Interim projectmanager complexe gebiedsontwikkeling – Omgeving Bodegraven/Hybride Werken

Talent123; Bodegraven; Hybrid; EUR 83,000 - 124,000; Part time

Job summary

Talent123 zoekt een Interim projectmanager complexe gebiedsontwikkeling om stedelijke gebiedstransformaties te leiden. Je stuurt projectteams aan en bewaakt tijdlijnen, budget en kwaliteit terwijl je politieke uitgangspunten omzet in uitvoerbare projecten en resultaten voor bewoners en stakeholders.

De rol vereist ruime gemeentelijke ervaring, sterke samenwerkingsvaardigheden en coachende begeleiding van minder ervaren collega’s in een dynamische omgeving in Zuid-Holland.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar werkervaring als projectleider met complexe binnenstedelijke gebiedsontwikkelingen.
• Ervaring binnen gemeentelijke organisaties en met samenwerkingsprocessen.
• Inzicht in politiek-bestuurlijke uitgangspunten en stakeholdersmanagement.

Responsibilities

• Leiden van complexe binnenstedelijke gebiedsontwikkelingen in meerdere fasen.
• Aansturen van projectteams en toewerken naar belangrijke resultaten.
• Vertalen van uitgangspunten naar concrete projecten en deelresultaten.
• Bewaken van voortgang, budget, kwaliteit en informatievoorziening.
• Organiseren van communicatie en participatie met bewoners en belanghebbenden.
• Samenwerken met externe partijen aan infrastructuurontwikkelingen.
• Coachen van minder ervaren collega’s.

Skills

Omgevingsbewustzijn

Durf

Enthousiasmeren

Onderhandelen

Resultaatgerichtheid

Education

HBO bachelor

Job description

• Aanleiding: Voor meerdere complexe gebiedsontwikkelingen is tijdelijk senior projectmanagement nodig. Het gaat om binnenstedelijke transformaties voor onder meer woningbouw, bedrijvigheid, mobiliteit en infrastructuur.

• Bedoeling: Complexe gebiedsontwikkelingen bestuurlijk, organisatorisch en inhoudelijk sturen naar concrete projectresultaten met passende participatie en beheersing.

• Persoonlijkheid x vaardigheid: Je bent een ervaren projectmanager gebiedsontwikkeling die politiek-bestuurlijke uitgangspunten vertaalt naar uitvoerbare projecten, projectteams proactief aanstuurt en belangen van uiteenlopende stakeholders verbindt.

Organisatie

Je werkt voor een gemeentelijke organisatie in Zuid-Holland met stedelijke én landelijke ruimtelijke opgaven. De organisatie werkt samenwerkingsgericht, resultaatgericht, klantgericht en veranderingsbereid en ontwikkelt de dienstverlening en werkwijze continu.

Interim projectmanager complexe gebiedsontwikkeling

Als Interim projectmanager complexe gebiedsontwikkeling werk je aan complexe gebiedstransformaties in verschillende fasen van het gebiedsontwikkelingsproces. De opgaven hebben betrekking op onder meer woningbouw, bedrijventerreinen, mobiliteit, infrastructuur en ontwikkelingen rond openbaarvervoersknooppunten.

Je leidt projectteams en werkt met hen toe naar belangrijke projectresultaten. Ook vertaal je politiek-bestuurlijke uitgangspunten naar projecten en deelresultaten en bewaak je de voortgang, het budget, de kwaliteit en de informatievoorziening. Communicatie en participatie met bewoners en andere belanghebbenden vormen een belangrijk onderdeel van de opdracht.

Daarnaast werk je samen met externe partijen aan infrastructuurontwikkelingen en deel je jouw kennis en ervaring met minder ervaren collega’s door hen inhoudelijk te coachen.

Verantwoordelijkheden en resultaten

• Leiden van complexe binnenstedelijke gebiedsontwikkelingen in verschillende fasen van het gebiedsontwikkelingsproces;
• Aansturen van projectteams en samen met hen toewerken naar belangrijke projectresultaten;
• Vertalen van politiek-bestuurlijke uitgangspunten naar projecten en deelresultaten;
• Bewaken van voortgang, budget, kwaliteit en informatievoorziening;
• Organiseren en begeleiden van communicatie en omgevingsparticipatie met bewoners en andere belanghebbenden;
• Samenwerken met betrokken partijen bij infrastructuurontwikkelingen;
• Behartigen van gemeentelijke belangen in onderhandelingssituaties;
• Delen van kennis en ervaring en inhoudelijk coachen van minder ervaren collega’s.

Functie-eisen

Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever

• De functie betreft 32 - 36 uur per week;
• Gesprekken op dinsdag 20 oktober 2026;
• Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren;
• Uiterlijk beschikbaar per 19 november 2026 voor minimaal 32 uur per week;
• Minimaal 5 jaar werkervaring als projectleider met complexe binnenstedelijke gebiedsontwikkelingen;
• Werkervaring als projectleider met complexe binnenstedelijke gebiedsontwikkelingen binnen een gemeentelijke organisatie;
• Werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen.

Wensen

• Afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelorniveau;
• Werkervaring als projectleider met minimaal 2 complexe gebiedsontwikkelingen, inclusief ruimtelijke procedures en bestuurlijke besluitvorming;
• Werkervaring met samenwerking op het gebied van infrastructuurontwikkelingen. Benoem duidelijk in het cv waar deze ervaring is opgedaan;
• Minimaal 5 jaar werkervaring met omgevingsparticipatie en communicatietrajecten;
• Minimaal 10 jaar werkervaring als projectleider met complexe binnenstedelijke ontwikkelingen.

Competenties

• Omgevingsbewustzijn;
• Durf;
• Enthousiasmeren;
• Onderhandelen;
• Resultaatgerichtheid.

Aanleveren

Let op: Onderstaande punten zijn vereist

• Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;
• Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
• 2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever);
• Indicatie uurtarief.

Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.

Sollicitatie

Succes = persoonlijkheid x vaardigheid

Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring?