Senior Projectleider

Bright-Professionals; Ede; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Part time

Job summary

Gemeente Ede zoekt een ervaren Senior Projectleider voor het Toegang-project, gericht op een toekomstbestendige en laagdrempelige toegang tot zorg en ondersteuning, met aandacht voor co-creatie en bewonersparticipatie. Je stelt doelen en plannen op, richt de proeftuin in en bewaakt de uitvoering en voortgang, en ontwikkelt samen met inwoners en maatschappelijke partners een betere toegang in de buurt.

Daarnaast versterk je de samenwerking met wijkpartners en afdelingen zoals Wmo en

Qualifications

• Bestuurlijke en organisatiesensitiviteit.
• Verbindend vermogen en samenwerking met inwoners en partners.
• Overtuigingskracht en communicatieve vaardigheden.
• Resultaatgerichtheid en projectmatig werken.
• Omgevingsbewustzijn en buurtgerichte aanpakken.

Responsibilities

• Doelen, aanpak en succescriteria vaststellen met opdrachtgever.
• Plan van aanpak met planning, begroting, capaciteit en rollen opstellen.
• Proeftuin inrichten en uitvoering en voortgang bewaken.
• Samen met inwoners en maatschappelijke partners toegang in de buurt ontwikkelen.
• Samenwerking met wijkpartners en afdelingen organiseren en monitoren.

Skills

Bestuurlijke sens

Organisatie-sensitiviteit

Verbindend vermogen

Overtuigingskracht

Resultaatgericht

Omgevingsbewustzijn

Job description

Voor Gemeente Ede zoeken wij een Senior Projectleider. Je werkt aan het project Toegang dat tot doel heeft de toegang tot zorg en ondersteuning toekomstbestendig en laagdrempelig in te richten.

Binnen dit project zet de opdrachtgever een Proeftuin Toegang op: een leer- en ontwikkelomgeving waarin een nieuwe werkwijze in de praktijk wordt ontwikkeld, getest en doorontwikkeld.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je stelt samen met de opdrachtgever de doelen, aanpak en succescriteria van de proeftuin vast;
• Je maakt een plan van aanpak met planning, begroting, benodigde capaciteit, rolverdeling, betrokken partners en een aanpak voor monitoring en evaluatie;
• Je richt de proeftuin in en zorgt voor de uitvoering en voortgang;
• Je ontwikkelt samen met inwoners, professionals en maatschappelijke partners de nieuwe toegang in de buurt;
• Je zorgt voor een goede verbinding tussen de toegang, de sociale basis en lokale teams;
• Je organiseert en versterkt de samenwerking met bestaande en nieuwe wijkpartners;
• Je maakt afspraken met gemeentelijke afdelingen over inzet en rollen, bijvoorbeeld met het Klantcontactcentrum, Wmo, I&S en STJ;
• Je draagt zorg voor de uitvoering van opdrachten aan partners die bij de proeftuin betrokken zijn;
• Je monitort de voortgang aan de hand van vooraf vastgestelde doelen, indicatoren en succescriteria;
• Je organiseert tussenevaluaties, stelt de aanpak waar nodig bij en legt leerpunten vast;
• Je werkt nauw samen met het deelproject dat de buurtopgave ontwikkelt en zorgt voor samenhang tussen beide deelprojecten;
• Je vertaalt ervaringen en leerpunten naar concrete aanbevelingen voor verdere ontwikkeling van de toegang.

Op te leveren resultaten

• Plan van aanpak met begroting: je levert een plan met doelen, indicatoren, succescriteria, planning, rolverdeling en betrokken partners, inclusief de wijze van betrokkenheid van inwoners en partners en de aanpak voor monitoring en evaluatie;
• Operationele proeftuin: je realiseert een laagdrempelig en zichtbaar vraagpunt waar inwoners terechtkunnen en waar gewerkt wordt volgens de uitgangspunten van de nieuwe toegang, inclusief een netwerk van medewerkers en wijkpartners en bijbehorende werkafspraken;
• Tussenevaluaties, eindevaluatie en aanbevelingen: je levert tussenevaluaties en een eindevaluatie met resultaten, leerpunten en concrete aanbevelingen voor de verdere ontwikkeling en opschaling van integraal en buurtgericht werken binnen het werkgebied van de opdrachtgever.

Jouw profiel

• Bestuurlijke en organisatiesensitiviteit;
• Verbindend vermogen en ervaring met samenwerken tussen inwoners, maatschappelijke partners en gemeentelijke afdelingen;
• Overtuigingskracht en communicatieve vaardigheid;
• Resultaatgerichtheid en ervaring met projectmatig werken;
• Omgevingsbewustzijn en ervaring met buurtgerichte aanpakken.

Organisatie

De opdrachtgever is een veelzijdige gemeente met stedelijke en landelijke gebieden en een divers aanbod aan voorzieningen. Zij richten zich op het verbeteren van de toegang tot zorg en ondersteuning door goed te luisteren naar inwoners en duidelijk te communiceren welke mogelijkheden er zijn.

De organisatie werkt aan thema’s als wonen, leefbaarheid en duurzaamheid en beweegt mee met maatschappelijke ontwikkelingen. De proeftuin maakt onderdeel uit van hun inzet om toegankelijker, wendbaarder en weerbaarder te werken.

Functie-eisen

• Je beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als senior projectleider binnen het sociaal domein of een vergelijkbare publieke context
• Je hebt ervaring met het organiseren of vernieuwen van de toegang tot zorg en ondersteuning binnen het sociaal domein
• Je hebt ervaring met wijkgericht werken en samenwerking met inwoners, informele netwerken en maatschappelijke partners
• Je hebt ervaring met het leiden van verander-, innovatie- of proeftuintrajecten, inclusief het formuleren van doelen, monitoren van resultaten en bijstellen van de aanpak
• Je hebt ervaring met het leiden van projecten in een politiek-bestuurlijke omgeving en met het aansturen van projectmedewerkers

Functie-wensen

• Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met de Wmo, Jeugdwet, Participatiewet en schulddienstverlening, met name in samenhang met de toegang tot zorg en ondersteuning
• Je hebt aantoonbare ervaring met integrale, gebiedsgerichte aanpakken waarin inwoners, maatschappelijke partners en verschillende gemeentelijke disciplines samenwerken
• Je hebt aantoonbare ervaring met opdrachtgeverschap richting maatschappelijke partners, bijvoorbeeld via subsidie- of inkooprelaties
• Je hebt aantoonbare ervaring met het vertalen van een beleidsvisie naar een werkende praktijk, waarbij je ruimte biedt voor experimenteren, leren en bijstellen
• Je beschikt over bestuurlijke en organisatiesensitiviteit, verbindend vermogen en overtuigingskracht, en je kunt verschillende belangen bij elkaar brengen zonder formele hiërarchische positie

Extra Informatie

• Aantal uur 26
• ZZP mogelijk? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum zo spoedig mogelijk