Senior Project Manager: EU Tender & HR System Rollout

Impact Vandaag; Utrecht; Hybrid; EUR 83,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris €8.221,28 p/m

8% vakantiegeld

Pensioenopbouw CAO

Reiskostenvergoeding

Job summary

Impact Vandaag zoekt voor Gemeente Utrecht een ervaren Projectleider die het Europese aanbestedings- en implementatietraject van het HR-systeem stuurt. Het project kent strakke deadlines en veel integratie met het huidige IT-landschap.

U leidt fases, regisseert OR-instemming en realisatie van systeemkoppelingen met SAP en IAM, en bewaakt migratie en livegang op 1 januari 2030, inclusief schaduwperiodes en change-management voor HR-professionals.

Qualifications

• Geselecteerde kandidaten hebben WO-niveau en minimaal 4 jaar ervaring op WO-niveau.
• Ervaring met het succesvol leiden van minimaal twee Europese openbare aanbestedingstrajecten voor bedrijfskritische software in de publieke sector.
• Ervaring als projectleider bij implementatie, datamigratie en livegang van HR-/salarissystemen met complexe systeemkoppelingen.
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie of publieke sector, met kennis van cao Gemeenten en HR-processen.
• Ervaring met OR-instemmingsprocessen bij invoering van ICT-systemen.

Responsibilities

• Leiden van Europese aanbestedingsprocedures en begeleidende OR-trajecten.
• Regie over implementatie, migratie en livegang van HR-/salarissystemen.
• Regie over systeemkoppelingen (SAP, IAM/AD) en datamigratie.
• Begeleiden van organisatieverandering voor HR-professionals en IT-teams.
• Bewaken van tijdlijnen, risico's en governance richting de livegang op 1 januari 2030.

Skills

Politieke sensitiviteit

Resultaatgerichtheid

Communicatieve vaardigheden

Planningsvaardigheden

Education

WO werk- en denkniveau

Tools

SAP ERP

Active Directory

Job description

Impact Vandaag zoekt voor Gemeente Utrecht een ervaren Projectleider die het Europese aanbestedings- en implementatietraject van het HR-systeem stuurt. Het project kent strakke deadlines en veel integratie met het huidige IT-landschap.

U leidt fases, regisseert OR-instemming en realisatie van systeemkoppelingen met SAP en IAM, en bewaakt migratie en livegang op 1 januari 2030, inclusief schaduwperiodes en change-management voor HR-professionals.