A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Rijksoverheid zoekt een ervaren senior stakeholdermanager die vanuit een politiek en bestuurlijk complex speelveld bijdraagt aan een biomedisch onderzoeksprogramma.
Je signaleert ontwikkelingen, betrekt partijen tijdig, geeft strategisch advies en bewaakt draagvlak en reputatie door constructieve dialogen en gerichte communicatie.
Als senior programmamanager draag je vanuit stakeholdermanagement en communicatie actief bij aan een complex biomedisch onderzoeksprogramma gericht op de diagnose en behandeling van een chronische multisysteemziekte. Je beweegt je in een krachtenveld waarin wetenschappelijk onderzoek, patiëntenperspectieven, maatschappelijke verwachtingen en bestuurlijke belangen samenkomen.
Je bent binnen het programma de senior stakeholdermanager. Je overziet het speelveld, hebt een sterke politieke antenne en doorziet snel wat er speelt: welke belangen aandacht vragen, waar ruimte zit om te bewegen en wie je wanneer moet betrekken. Je signaleert ontwikkelingen en risico’s vroegtijdig en weet deze op het juiste moment te agenderen. Ook wanneer belangen botsen, de druk toeneemt of zich onverwachte situaties voordoen, houd je overzicht en weet je wanneer je moet interveniëren, verbinden of juist ruimte geven. Je weet partijen mee te nemen in de gekozen koers.
Je werkt nauw samen met een andere senior programmamanager. Waar deze collega zich richt op de inhoudelijke en procesmatige uitvoering van het programma en de aansturing van het team, ligt jouw focus op stakeholdermanagement en strategisch advies.
Je gaat onder andere aan de slag met:
Een senior programmamanager kan bij ons rekenen op een brede functie met veel ruimte voor eigen inzichten en initiatief. En dat binnen een maatschappelijk zeer relevant werkveld. Onze organisatie kenmerkt zich door een open, collegiale en informele werksfeer. Wij denken niet in rangen en standen maar gaan uit van de competenties van de collega’s en de ontwikkeling hiervan wordt gestimuleerd.
We zoeken een ervaren en stevige stakeholdermanager met een focus op communicatie. Je beweegt gemakkelijk in een politiek en bestuurlijk complex speelveld. Je hebt een sterke politieke antenne, weet wat er speelt en ziet ontwikkelingen en mogelijke risico’s aankomen. Je bent proactief, anticiperend en kunt ook goed samenwerken met je team.
Je bent communicatief sterk en kunt gemakkelijk wisselen van stijl, toon en benadering. Je kunt je goed verplaatsen in verschillende belangen en perspectieven en weet anderen mee te nemen in keuzes en gezamenlijke doelen. Je bent overtuigend wanneer dat nodig is, maar ook empathisch en zorgvuldig wanneer belangen en verwachtingen uiteenlopen.
Aan kennis en ervaring heb je het volgende in huis:
Deze competenties passen bij je:
Tot slot herken jij jezelf in onze kernwaarden: zorgvuldig, toegankelijk, initiatiefrijk en verbindend.
In het cluster Gehandicapten en Chronisch Zieken werken we met ongeveer 30 collega’s aan de maatschappelijke participatie van mensen met een chronische ziekte of beperking. Na afronding van jouw werkzaamheden binnen een programma, zal je passend bij je ervaring en kwaliteiten, worden ingezet op een ander programma. Dit kan ook bij een ander team zijn. Zo bevorderen we mobiliteit en professionele groei.
Gezondheid is een groot goed. We willen graag zo gezond mogelijk zijn en op de momenten dat het nodig is toegang hebben tot goede zorg en ondersteuning in Nederland. Maar dit staat onder druk.
Vernieuwing is nodig. ZonMw draagt hieraan bij door het programmeren en financieren van onderzoek en vernieuwing in gezondheid, zorg en welzijn, het stimuleren van kennisinfrastructuren en het gebruik van de ontwikkelde kennis. Samen met partners werkt ZonMw aan het signaleren en agenderen van kennisbehoeftes. Dit alles gericht op het bereiken van een goede gezondheid voor iedereen.
Onze belangrijkste opdrachtgevers zijn het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO).
Binnen de organisatie staan maatschappelijk relevante thema’s centraal. Deze thema’s worden in de vorm van programma’s uitgevoerd. Dit gebeurt binnen 14 verschillende clusters en clusteroverstijgend.
Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, van wie je houdt en of je beperkingen hebt. We zijn nieuwsgierig naar wat jou drijft en naar jouw talenten.
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid