Una candidatura completa en un minuto
Currículum y carta de presentación personalizados, listos para enviar.
ZonMw zoekt een senior stakeholdermanager in Den Haag die vanuit een politiek/bestuurlijk speelveld strategisch advies geeft en relaties met interne en externe partijen sterk onderhoudt. Je signaleert ontwikkelingen tijdig, vertaalt signalen naar beleid en advies en ziet toe op draagvlak en vertrouwen in de programma-aanpak.
Je werkt nauw samen met een collega senior programmamanager; jouw focus ligt op stakeholdermanagement en communicatie, met een duidelijke focus op maatschappelijke impact en
Als senior programmamanager draag je vanuit stakeholdermanagement en communicatie actief bij aan een complex biomedisch onderzoeksprogramma gericht op de diagnose en behandeling van een chronische multisysteemziekte. Je beweegt je in een krachtenveld waarin wetenschappelijk onderzoek, patiëntenperspectieven, maatschappelijke verwachtingen en bestuurlijke belangen samenkomen.
Je bent binnen het programma de senior stakeholdermanager. Je overziet het speelveld, hebt een sterke politieke antenne en doorziet snel wat er speelt: welke belangen aandacht vragen, waar ruimte zit om te bewegen en wie je wanneer moet betrekken. Je signaleert ontwikkelingen en risico’s vroegtijdig en weet deze op het juiste moment te agenderen. Ook wanneer belangen botsen, de druk toeneemt of zich onverwachte situaties voordoen, houd je overzicht en weet je wanneer je moet interveniëren, verbinden of juist ruimte geven. Je weet partijen mee te nemen in de gekozen koers.
Je werkt nauw samen met een andere senior programmamanager. Waar deze collega zich richt op de inhoudelijke en procesmatige uitvoering van het programma en de aansturing van het team, ligt jouw focus op stakeholdermanagement en strategisch advies.
Een senior programmamanager kan bij ons rekenen op een brede functie met veel ruimte voor eigen inzichten en initiatief. En dat binnen een maatschappelijk zeer relevant werkveld. Onze organisatie kenmerkt zich door een open, collegiale en informele werksfeer.Wij denken niet in rangen en standen maar gaan uit van de competenties van de collega’s en de ontwikkeling hiervan wordt gestimuleerd.
We zoeken een ervaren en stevige stakeholdermanager met een focus op communicatie. Je beweegt gemakkelijk in een politiek en bestuurlijk complex speelveld. Je hebt een sterke politieke antenne, weet wat er speelt en ziet ontwikkelingen en mogelijke risico’s aankomen. Je bent proactief, anticiperend en kunt ook goed samenwerken met je team.
Je bent communicatief sterk en kunt gemakkelijk wisselen van stijl, toon en benadering. Je kunt je goed verplaatsen in verschillende belangen en perspectieven en weet anderen mee te nemen in keuzes en gezamenlijke doelen. Je bent overtuigend wanneer dat nodig is, maar ook empathisch en zorgvuldig wanneer belangen en verwachtingen uiteenlopen.
Aan kennis en ervaring heb je het volgende in huis:
Deze competenties passen bij je:
Tot slot herken jij jezelf in onze kernwaarden: zorgvuldig, toegankelijk, initiatiefrijk en verbindend.
In het cluster Gehandicapten en Chronisch Zieken werken we met ongeveer 30 collega’s aan de maatschappelijke participatie van mensen met een chronische ziekte of beperking. Na afronding van jouw werkzaamheden binnen een programma, zal je passend bij je ervaring en kwaliteiten, worden ingezet op een ander programma. Dit kan ook bij een ander team zijn. Zo bevorderen we mobiliteit en professionele groei.
Gezondheid is een groot goed. We willen graag zo gezond mogelijk zijn en op de momenten dat het nodig is toegang hebben tot goede zorg en ondersteuning in Nederland. Maar dit staat onder druk.
Vernieuwing is nodig. ZonMw draagt hieraan bij door het programmeren en financieren van onderzoek en vernieuwing in gezondheid, zorg en welzijn, het stimuleren van kennisinfrastructuren en het gebruik van de ontwikkelde kennis. Samen met partners werkt ZonMw aan het signaleren en agenderen van kennisbehoeftes. Dit alles gericht op het bereiken van een goede gezondheid voor iedereen.
Onze belangrijkste opdrachtgevers zijn het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO).
Binnen de organisatie staan maatschappelijk relevante thema’s centraal. Deze thema’s worden in de vorm van programma’s uitgevoerd. Dit gebeurt binnen 14 verschillende clusters en clusteroverstijgend.
Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, van wie je houdt en of je beperkingen hebt. We zijn nieuwsgierig naar wat jou drijft en naar jouw talenten.
Deze vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Om interne doorgroei te stimuleren hebben collega’s van ZonMw daarbij voorrang op externe kandidaten. Wacht niet met solliciteren tot de deadline. Gedurende de publicatie plannen wij mogelijk al gesprekken in. Als we onze nieuwe collega hebben geworven, sluit de publicatie eerder.
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.