Senior Ontwikkelmanager: Leiderschap en Teamontwikkeling

GreenPepper; Amsterdam; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Gemeente Amsterdam zoekt een senior Ontwikkelmanager voor Mens, Team en Organisatie. Je combineert strategisch advies met uitvoering op de werkvloer en werkt aan leiderschapsontwikkeling, teamdynamiek en organisatiekaders om tactisch leiderschap te versterken.

Kernverantwoordelijkheden: begeleiden en ontwikkelen van teamleiders, opzetten van ontwikkeltrajecten per team en versterken van samenwerking tussen afdelingen.

Qualifications

• Minimaal vijf jaar ervaring met processen en advisering binnen lokale belastingen (pré).
• Minimaal tien jaar ervaring en vaardigheden op coachend leiderschap.
• Minimaal tien jaar ervaring met coachen van managers op strategisch niveau.
• In het bezit van een erkend wo-diploma.

Responsibilities

• Begeleiden en ontwikkelen van teamleiders, versterken van tactisch leiderschap.
• Opzetten en uitvoeren van ontwikkeltrajecten per team en versterken van samenwerking tussen afdelingen.
• Ontwikkelen en aanscherpen van team- en functieprofielen en borgen van leiderschapskaders.
• Bijdragen aan werving en selectie van leidinggevenden.

Skills

Coachend leiderschap

Veranderingsmanagement

Stakeholder communicatie

Education

WO-diploma

Job description

Gemeente Amsterdam zoekt een senior Ontwikkelmanager voor Mens, Team en Organisatie. Je combineert strategisch advies met uitvoering op de werkvloer en werkt aan leiderschapsontwikkeling, teamdynamiek en organisatiekaders om tactisch leiderschap te versterken.

Kernverantwoordelijkheden: begeleiden en ontwikkelen van teamleiders, opzetten van ontwikkeltrajecten per team en versterken van samenwerking tussen afdelingen.