Senior .NET Software Developer

IT Topdogs; Amsterdam, Den Haag, Utrecht; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

IT Topdogs zoekt een Senior .NET Developer die complexe softwarelandschappen overziet en technische keuzes maakt. Je werkt aan schaalbare, veilige en onderhoudbare systemen binnen government, finance en energy opdrachten.

Je begeleidt junior en medior developers en adviseert klanten over technologie en softwarestrategie. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met C#/.NET, kennis van frontend frameworks, containerisatie en Agile/Scrum.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in C# en .NET.
• Een afgeronde HBO en/of WO opleiding.
• Hands-on ervaring met frontend frameworks Blazor/Angular/React/Vue.
• Minimaal 3 jaar ervaring met containerisatie zoals Docker, Kubernetes, Azure Container Apps.
• Ervaring met Agile/Scrum werken.
• Nieuwsgierig en leergierig om up-to-date te blijven van AI.

Responsibilities

• Ontwerpen van moderne softwarearchitecturen
• Sturen van technische besluitvorming aan
• Coachen van junior en medior developers
• Adviseert klanten over technologie en softwarestrategie
• Verbetert ontwikkelstandaarden en processen
• Introduceert nieuwe technologieën binnen teams

Skills

C# / .NET

Frontend frameworks

Agile/Scrum

AI awareness

Coaching

Education

HBO/WO-opleiding

Tools

Docker

Kubernetes

Azure Container Apps

Job description

Jij bent de developer die teams verder helpt.

Je overziet complexe softwarelandschappen, maakt onderbouwde technische keuzes en weet hoe je software ontwikkelt die jarenlang schaalbaar, veilig en onderhoudbaar blijft.

Bij IT Topdogs werk je aan de meest complexe softwarevraagstukken van onze opdrachtgevers en speel je een sleutelrol binnen zowel klantteams als onze eigen engineering community.

Als Senior .NET Developer combineer je diepgaande technische expertise met consultancyvaardigheden.

Je werkzaamheden zien er als volgt uit:

• Ontwerpen van moderne softwarearchitecturen
• Stuurt technische besluitvorming aan
• Coacht junior en medior developers
• Adviseert klanten over technologie en softwarestrategie
• Verbetert ontwikkelstandaarden en processen
• Introduceert nieuwe technologieën binnen teams.

Je werkt aan cloud-native platformen, microservices-architecturen en data-gedreven systemen waarbij schaalbaarheid, security en performance centraal staan.

Wat we van je vragen

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in C# en .NET.
• Een afgeronde HBO en/of WO opleiding.
• Hands-on ervaring met minimaal één Front-end frameworks (Blazor, Angular, React en/of Vue).
• minimaal 3 jaar ervaring met containerisatie zoals: Docker, Kubernetes, Azure containerapps
• Ervaring met Agile/Scrum werken.
• Nieuwsgierig en leergierig om up-to-date te blijven van de nieuwste technologieën zoals AI.

Een vast contract, een aantrekkelijke salaris, een leaseauto of mobiliteitsvergoeding en een snelle ontwikkel-laptop, boeiende opdrachten bij vooraanstaande organisaties binnen overheid, finance en energie, en de ruimte om als individuele developer echt het verschil te maken.

Daarnaast een uitgebreid kennisprogramma:

• Meet-ups en workshops met externe sprekers.
• Toonaangevende development- en innovatiedagen.
• Keuze uit meer dan 50 persoonlijke vaardigheidstrainingen.

IT Topdogs is een eigenzinnige organisatie met een echte engineeringcultuur. We zijn gedreven om de beste te zijn en te blijven; innovatie en vakmanschap zijn onze belangrijkste speerpunten. Daarnaast zijn we een informele organisatie met korte lijnen, waar toegankelijkheid, samenwerking en persoonlijke aandacht centraal staan.

We werken voor meer dan 100 Nederlandse opdrachtgevers, van grote namen tot kleinere organisaties met uitdagende omgevingen, en bieden volop ruimte om mee te liften op de nieuwste technologieën. Hierdoor krijg je de kans om jezelf continu te ontwikkelen en impact te maken bij toonaangevende organisaties.

Naast het werk vinden we het belangrijk om elkaar regelmatig te ontmoeten. Daarom organiseren we jaarlijks meerdere uitjes en komen we samen tijdens meet-ups en workshops met externe sprekers. Zo blijven we elkaar inspireren, delen we kennis over de nieuwste ontwikkelingen binnen ons vakgebied en versterken we de band binnen onze community. Met ruim 60 IT-professionals combineren we de slagkracht van een volwassen organisatie met de persoonlijke sfeer en korte lijnen die je normaal gesproken bij een kleiner bedrijf vindt.

In het kort

36-40 uur | Amsterdam, Den Haag, Utrecht | Hybride

Enterprise-omgevingen waar jouw werk direct verschil maakt.

Ruimte om te groeien

Een persoonlijk opleidingsbudget én tijd binnen werkuren om het te gebruiken.

Korte lijnen

Geen managementlagen; je praat met de mensen die beslissen.

Een team achter je

Vakgenoten die met je meedenken, ook als je op locatie zit.

Zo verloopt de procedure

Van eerste bericht tot eerste werkdag duurt het meestal een week of drie.

Een half uur bellen of koffie op kantoor. Geen assessment, wel een eerlijk gesprek.

Met twee developers. We kijken naar werk dat je eerder deed, niet naar puzzels.

Kennismaken met het team

Je schuift aan bij een kennissessie en spreekt de mensen met wie je gaat werken.

Binnen twee dagen een concreet aanbod, inclusief de opdracht waar je start.