Medior .NET Engineer

NCIM; Den Haag; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

29 vakantiedagen

Vrij op 5 mei

10% bonusregeling

Leaseauto of mobiliteitsvergoeding

Jaarlijkse studiereis

Ruim opleidingsbudget

Hybride werken

Kleine en grote projecten, groei naar

Geen salesmanagement, sparren met vak-

Job summary

NCIM zoekt een ervaren .NET engineer die meewerkt aan robuuste software voor complexe domeinen. Je werkt in een team van engineers en streeft naar senior niveau via begeleiding en groei.

Hybride werken is mogelijk en je levert waardevolle bijdrage aan langdurige opdrachten. Je beschikt over een technische HBO/WO-opleiding, minimaal 4 jaar ervaring met C#, .NET en Entity Framework, en kennis van frontend frameworks zoals Angular/React/Vue.js.

Qualifications

• Opleiding Informatica/Software Engineering/AI op HBO/WO-niveau.
• Minimaal 4 jaar ervaring als .NET software engineer.
• Goede kennis van C# en .NET en ervaring met Entity Framework.
• Ervaring met frontend frameworks Angular/React/Vue.js.
• Kennis van PostgreSQL en/of MongoDB.
• Docker en Kubernetes, of bereid je erin te verdiepen.
• Werkt met Agile/Scrum en hanteert SOLID-principles.
• Nederlandse nationaliteit is vereist voor beveiligingsonderzoek.

Responsibilities

• Meebouwen aan robuuste .NET-software die draait in kritieke omgevingen.
• Features ontwerpen en implementeren binnen een team van ervaren engineers.
• Domeincomplexiteit doorgronden en expert worden.
• Samen met leidinggevende werken aan groei richting senior.

Skills

C#

.NET

Entity Framework

Angular

React

Vue.js

PostgreSQL

MongoDB

SOLID-principles

Agile/Scrum

Nederlandse nationaliteit

Education

Technische HBO/WO-opleiding Informatica/Software Engineering/AI

Tools

Docker

Kubernetes

Job description

Den Haag 4-7 jaar ervaring Hybride werken

Groeien als .NET engineer op systemen waar het er écht toe doet.

Je bouwt mee aan robuuste software voor opdrachtgevers waar niet iedereen binnenkomt. Je werkt in complexe domeinen, leert er razendsnel, en hebt altijd een ervaren vakgenoot naast je die met je meedenkt en je naar het volgende niveau helpt.

• Meebouwen aan robuuste .NET-software die draait in kritieke omgevingen
• Features ontwerpen en implementeren binnen een team van ervaren engineers
• Je vastbijten in een complex domein en daar gaandeweg de expert in worden
• Samen met je leidinggevende, zelf een engineer, werken aan je groei richting senior

Wat we zoeken

• Technische hbo- of WO-opleiding, bijvoorbeeld Informatica, Software Engineering of Artificial Intelligence
• Minimaal 4 jaar werkervaring als .NET software engineer
• Goede kennis van C# en .NET, en bekend met Entity Framework
• Ervaring met Angular, React of Vue.js aan de frontend
• Thuis in databaseomgevingen zoals PostgreSQL of MongoDB
• Bekend met Docker en Kubernetes, of gemotiveerd om je erin te verdiepen
• Werkt comfortabel in Agile/Scrum en wilt SOLID principles steeds beter toepassen
• Nederlandse nationaliteit (veel van onze opdrachtgevers vereisen dit voor een beveiligingsonderzoek)

In welk domein je terechtkomt, hangt af van jouw ervaring en voorkeur.

Dit is wat we bieden. Naast werk waar je trots op bent.

29 vakantiedagen en 5 mei altijd vrij

We vinden het belangrijk dat je voldoende rust neemt zodat je optimaal kunt presteren.

Je leidinggevende is een vakgenoot

Geen salesmanager maar een mede-engineer. Elke twee weken samen sparren over je werk en je groei.

10% bonusregeling

Verdien tot 10% van je maandloon aan bonus over je declarabele uren.

Onze opdrachten zijn langlopend. Je bouwt ergens echt iets op en ziet je werk groeien.

Een leaseauto met tankpas of een mobiliteitsvergoeding, jij kiest wat het best bij jou past.

Jaarlijkse studiereis

Vorig jaar Bletchley Park, dit jaar CERN. Vooral heel gezellig: Bij NCIM kennen we elkaar allemaal.

Groei

Jouw ambitie telt. Met een persoonlijk ontwikkelplan, ruim opleidingsbudget en de juiste cursussen investeren we in jouw toekomst.

Hybride werken

Combinatie van thuiswerken en vaste dagen op kantoor of bij de klant.

Zo werkt het bij ons. Geen assessments, geen casedays, geen vijf rondes. Gewoon een paar goede gesprekken waarin we elkaar leren kennen.

Een informeel gesprek met Jessy . Wie ben je, wat zoek je, wat vind je interessant. Laagdrempelig, vrijblijvend.

Een online gesprek met Shane of Koen over je technische achtergrond en ervaring. Geen assessment, gewoon een inhoudelijk gesprek.

Je komt langs in Den Haag voor een laatste gesprek. Je ziet het kantoor en proeft de sfeer, en we leren elkaar nog beter kennen.

Past het? Dan doen we je een aanbod. En dan is het aan jou.

We zoeken Java en .NET engineers, van medior tot senior, die meer willen dan standaard IT. Die het gaaf vinden om te werken aan software die er echt toe doet, voor opdrachtgevers waar niet iedereen binnenkomt.