Medior Java Software Developer

IT Topdogs; Utrecht; Hybrid; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Snelle laptop

Opleidingsbudget

Hybride werken

Job summary

IT Topdogs zoekt een medior Java-developer die zelfstandig meebouwt aan complexe softwareoplossingen voor opdrachtgevers binnen overheid, finance en energie. Je ontwikkelt Java/Spring Boot back-ends en werkt aan front-end onderdelen met focus op kwaliteit, performance en onderhoudbaarheid.

Ervaring met Docker/Kubernetes/OpenShift en microservices is gewenst, evenals frontend frameworks zoals React/Angular/Vue.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met Java.
• Ervaring met frameworks zoals Spring Boot en Hibernate.
• Hands-on ervaring met minimaal één Front-end framework (Blazor, Angular, React en/of Vue)

Responsibilities

• Ontwikkel en onderhoud schaalbare Java/Spring Boot backends.
• Draag bij aan code reviews en ontwikkelstandaarden.
• Stem af met architects/ stakeholders en ondersteun junior developers

Skills

Java

Agile/Scrum

Team samenwerking

Education

HBO/WO-diploma

Tools

Spring Boot

Hibernate

Docker

Kubernetes

OpenShift

Microservices

AI

Frontend frameworks (Blazor/Angular/React/Vue)

Job description

Als medior Java-developer werk je zelfstandig mee aan complexe softwareoplossingen voor opdrachtgevers binnen diverse sectoren zoals: overheid, finance en energie. Je ontwikkelt schaalbare applicaties in Java en Spring Boot en werkt aan zowel de backend als onderdelen van de frontend. Daarbij denk je actief mee over technische keuzes, kwaliteit, performance en onderhoudbaarheid. Je werkt met technologieën zoals microservices, Docker, Kubernetes, cloudplatformen en AI en draagt bij aan code reviews en het verbeteren van ontwikkelstandaarden binnen het team.

Ook ondersteun je junior developers en stem je regelmatig af met andere developers, architecten en stakeholders. Zo bouw je verder aan je technische expertise en groei je door naar een rol waarin je steeds meer verantwoordelijkheid neemt voor de kwaliteit en richting van oplossingen.

Een van onze projecten is voor een financiële dienstverlener. Hier bouwen we software die dagelijks grote aantallen transacties verwerkt. Een uitdagende omgeving waarin snelheid, security en technische kwaliteit samenkomen en waar Java-ontwikkeling op topniveau wordt gevraagd.

Wat we van je vragen

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met Java
• Ervaring met frameworks zoals Spring Boot en Hibernate.
• Hands-on ervaring met minimaal één Front-end frameworks (Blazor, Angular, React en/of Vue)
• Ervaring met Agile/Scrum werken.
• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding.
• Ervaring containerisatie zoals Docker, Kubernetes, OpenShift
• Verder is het gewenst als je ervaring hebt met aanverwante technologieën zoals Microservices en AI.

Een vast contract (voor starters na een succesvolle afronding van je laatste studiejaar), een aantrekkelijke beloning, een lease-auto en een snelle ontwikkel-laptop, boeiende opdrachten bij vooraanstaande organisaties binnen overheid, finance en energie, en de ruimte om als individuele developer echt het verschil te maken.

Daarnaast een uitgebreid kennisprogramma:

• Meet-ups en workshops met externe sprekers.
• Toonaangevende development- en innovatiedagen.
• Keuze uit meer dan 50 persoonlijke vaardigheidstrainingen.

IT Topdogs is een eigenzinnige organisatie met een echte engineeringcultuur. We zijn gedreven om de beste te zijn en te blijven; innovatie en vakmanschap zijn onze belangrijkste speerpunten.

We werken voor meer dan 100 Nederlandse opdrachtgevers, van grote namen tot kleinere organisaties met uitdagende omgevingen, en bieden volop ruimte om mee te liften op de nieuwste technologieën.

In het kort

36-40 uur | Amsterdam, Den Haag, Utrecht | Hybride

Enterprise-omgevingen waar jouw werk direct verschil maakt.

Ruimte om te groeien

Een persoonlijk opleidingsbudget én tijd binnen werkuren om het te gebruiken.

Korte lijnen

Geen managementlagen; je praat met de mensen die beslissen.

Een team achter je

Vakgenoten die met je meedenken, ook als je op locatie zit.

Zo verloopt de procedure

Van eerste bericht tot eerste werkdag duurt het meestal een week of drie.

Een half uur bellen of koffie op kantoor. Geen assessment, wel een eerlijk gesprek.

Met twee developers. We kijken naar werk dat je eerder deed, niet naar puzzels.

Kennismaken met het team

Je schuift aan bij een kennissessie en spreekt de mensen met wie je gaat werken.

Binnen twee dagen een concreet aanbod, inclusief de opdracht waar je start.