Medior .NET Software Developer

IT Topdogs; Amsterdam, Den Haag, Utrecht; Hybrid; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Mobiliteitsvergoeding

Snelle ontwikkel-laptop

Job summary

IT Topdogs zoekt een ervaren .NET-developer die werkt aan data-gedreven platforms voor overheid, finance en energie. Je werkt aan full-stack ontwikkeling in C#/.NET, met Azure en microservices, en leert continu bij van collega’s in een informele engineeringcultuur.

Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in C#/.NET, 2 jaar front-end (Blazor/Angular/React/Vue) en 1 jaar Azure. Het bedrijf biedt een vast contract, aantrekkelijke salaris, mobiliteitsvergoeding en een ruim opleidingsbudget.

Qualifications

• Mind. 3 jaar relevante werkervaring in C#/.NET.
• Minstens 2 jaar ervaring met Front-end frameworks (Blazor/Angular/React/Vue).
• Minimaal 1 jaar ervaring met Azure.
• Een afgeronde HBO en/of WO opleiding.
• Ervaring met Agile/Scrum werken.
• Ervaring met Docker/Azure Container Apps.
• Daarnaast is ervaring met Microservices en AI een plus.

Responsibilities

• Ontwikkelen van full-stack oplossingen in C#/.NET voor diverse opdrachtgevers.
• Samenwerken in een team met focus op schaalbare, datagedreven platforms.
• Toepassen van Azure, Microservices en AI in realistische use cases.
• Bijdragen aan verbeteringen en kennisdeling binnen het team.

Skills

C#/.NET

Blazor

Angular

React

Vue

Azure

Agile/Scrum

Docker

Microservices

AI

Education

HBO/WO diploma

Job description

Als .NET-developer maak je deel uit van een team dat projecten uitvoert voor uiteenlopende opdrachtgevers binnen diverse sectoren zoals: overheid, finance en energie. De focus ligt op full-stack ontwikkeling in C#/.NET, gericht op schaalbare, datagedreven platforms en zelflerende systemen.

In deze rol breng je al meerdere jaren (3) ervaring mee die je direct kan toepassen bij onze projecten. Daarnaast heb je de mogelijkheid om van meer ervaren collega’s te leren en te groeien naar een senior .NET Developer.

Een mooi voorbeeld van een project is dat we voor een overheidsinstelling een systeem dat de betalingen voor miljoenen Nederlanders berekend en betaald, gerealiseerd met Azure, Microservices, C#, .NET Core en AI.

Wat we van je vragen

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in C# en .NET.
• Hands-on ervaring met minimaal 2 jaar Front-end frameworks (Blazor, Angular, React en/of Vue).
• Minimaal 1 jaar ervaring met Azure.
• Een afgeronde HBO en/of WO opleiding.
• Ervaring met Agile/Scrum werken.
• Evaring met containerisatie zoals Docker of Azure Containerapps
• Verder is het gewenst als je ervaring hebt met aanverwante technologieën zoals Microservices en AI.

Een vast contract, een aantrekkelijke salaris, een leaseauto of mobiliteitsvergoeding en een snelle ontwikkel-laptop, boeiende opdrachten bij vooraanstaande organisaties binnen overheid, finance en energie, en de ruimte om als individuele developer echt het verschil te maken.

Daarnaast een uitgebreid kennisprogramma:

• Meet-ups en workshops met externe sprekers.
• Toonaangevende development- en innovatiedagen.
• Keuze uit meer dan 50 persoonlijke vaardigheidstrainingen.

IT Topdogs is een eigenzinnige organisatie met een echte engineeringcultuur. We zijn gedreven om de beste te zijn en te blijven; innovatie en vakmanschap zijn onze belangrijkste speerpunten. Daarnaast zijn we een informele organisatie met korte lijnen, waar toegankelijkheid, samenwerking en persoonlijke aandacht centraal staan.

We werken voor meer dan 100 Nederlandse opdrachtgevers, van grote namen tot kleinere organisaties met uitdagende omgevingen, en bieden volop ruimte om mee te liften op de nieuwste technologieën. Hierdoor krijg je de kans om jezelf continu te ontwikkelen en impact te maken bij toonaangevende organisaties.

Naast het werk vinden we het belangrijk om elkaar regelmatig te ontmoeten. Daarom organiseren we jaarlijks meerdere uitjes en komen we samen tijdens meet-ups en workshops met externe sprekers. Zo blijven we elkaar inspireren, delen we kennis over de nieuwste ontwikkelingen binnen ons vakgebied en versterken we de band binnen onze community. Met ruim 60 IT-professionals combineren we de slagkracht van een volwassen organisatie met de persoonlijke sfeer en korte lijnen die je normaal gesproken bij een kleiner bedrijf vindt.

In het kort

36-40 uur | Amsterdam, Den Haag, Utrecht | Hybride

Enterprise-omgevingen waar jouw werk direct verschil maakt.

Ruimte om te groeien

Een persoonlijk opleidingsbudget én tijd binnen werkuren om het te gebruiken.

Korte lijnen

Geen managementlagen; je praat met de mensen die beslissen.

Een team achter je

Vakgenoten die met je meedenken, ook als je op locatie zit.

Zo verloopt de procedure

Van eerste bericht tot eerste werkdag duurt het meestal een week of drie.

Een half uur bellen of koffie op kantoor. Geen assessment, wel een eerlijk gesprek.

Met twee developers. We kijken naar werk dat je eerder deed, niet naar puzzels.

Kennismaken met het team

Je schuift aan bij een kennissessie en spreekt de mensen met wie je gaat werken.

Binnen twee dagen een concreet aanbod, inclusief de opdracht waar je start.