Senior .NET developer mobiele applicaties

Belastingdienst; Apeldoorn; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB-budget en -uren

Vergoeding woon-werkverkeer

Studiefaciliteiten

Ouderschapsverlof

Job summary

Belastingdienst zoekt een ervaren .NET- en MAUI-ontwikkelaar voor mobiele oplossingen. Je ontwikkelt iOS- en Android-apps en werkt aan .NET backends, frameworks en herbruikbare componenten.

Je denkt mee over architectuurvraagstukken en levert technische ondersteuning aan collega’s; je draagt bij aan oplossingen voor de Belastingdienst en andere rijksoverheden in een innovatieve omgeving.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring als .NET developer.
• Ruime kennis van MAUI, iOS en Android.
• Kennis van douaneprocessen is een pré.
• WO werk en denkniveau vereist.

Responsibilities

• Ontwikkelen van mobiele applicaties voor iOS en Android.
• Ondersteunen van collega's bij complexe projecten.
• Bijdragen aan frameworks en herbruikbare componenten.
• Ondersteunen bij architectuurvraagstukken.
• Werken aan oplossingen voor de Belastingdienst en andere rijksoverheden.

Skills

.NET backends

MAUI

iOS

Android

Frontend MAUI

Education

WO werk en denkniveau

Job description

Het Mobile Competence Center van de Belastingdienst ontwikkelt mobiele oplossingen voor burgers, bedrijven en medewerkers. We ontwikkelen mobiele applicaties voor iOS en Android, gecombineerd met .NET backends. Daarnaast ontwikkelen we apps voor andere rijksoverheden. Je ontwikkelt niet alleen applicaties, maar ondersteunt ook collega's bij complexe projecten. Ook draag je bij aan het opzetten van frameworks en herbruikbare componenten en ondersteun je bij architectuurvraagstukken. Daarmee help je het Mobile Competence Center en andere ontwikkelaars technisch verder.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Een bijzondere baan, omdat...

• je werkt aan mobiele applicaties die er toe doen voor collega's, burgers en bedrijven.
• je niet alleen applicaties ontwikkelt, maar ook werkt aan .NET backends voor mobiele oplossingen.
• je het Mobile Competence Center ondersteunt met kennis en ervaring bij frameworks en herbruikbare componenten.
• je meedenkt over architectuurvraagstukken en technische keuzes.
• je werkt aan oplossingen voor de Belastingdienst én andere rijksoverheden.
• je onderdeel bent van een innovatieve omgeving waarin veranderen en ontwikkelen centraal staan.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Bij het MCC ben je niet alleen bezig met het ontwikkelen van applicaties, maar mag je je met veel meer bezighouden. Je ondersteunt collega's bij uitdagende projecten en brengt samen een applicatie naar productie. Dat maakt het werk veelzijdig en uitdagend." Pascal, .NET developer

• Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.
Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.

Dit bieden we nog meer

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

Dit vragen wij

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo werk en denkniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als .NET developer.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met MAUI.
• Je hebt zeer ruime kennis van en ervaring met iOS en Android.
• Je kunt .NET backends ontwikkelen en frontend apps ontwikkelen met MAUI.
• Je hebt kennis van douaneprocessen. Dit is een pré.
• zelfontwikkeling
• resultaatgerichtheid
• samenwerken

Meer over Directie Informatievoorziening

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen… Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 28.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: meer banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij hieronder? Dan ondersteunen we je om optimaal te functioneren. Samen met jou, je leidinggevende en een jobcoach kijken we naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken(zoekmachines), en sociale netwerken.