Senior Media Manager

twentysix; Netherlands; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-refeição e alimentação

Plano de saúde

Flexibilidade de horário e local

Auxílio home office

Auxílio creche

Job summary

Monks procura líder de Mídias de Performance para atuar no Hub Internacional de Mídias. Você liderará a qualidade das execuções, supervisionará o portfólio de contas e mentoreará uma equipe de talentos em performance, assegurando entregas e relacionamento com clientes.

A função envolve estratégia de campanhas multicanal (Google, Meta, TikTok, programática) e desenvolvimento de equipes, com foco em resultados globais e growth do hub.

Qualifications

• Inglês fluente para comunicação com stakeholders globais.
• Experiência sólida em mídias digitais de performance (campanhas multicanal).
• Histórico de liderança e desenvolvimento de equipes com foco em resultados.

Responsibilities

• Liderar e mentorar equipe de performance, com foco em QA e entrega de SLAs.
• Gerenciar horas, projetos e priorização de tarefas complexas.
• Arquitetar e otimizar campanhas em Google, Meta, TikTok e programática.
• Relacionar-se com clientes, garantir satisfação e oportunidades de upsell.
• Desenvolver planos de mídia alinhados a KPIs e metas do negócio.

Skills

Inglês fluente

Mídias de Performance

Gestão de Pessoas

Autonomia e Proatividade

Prazos e Resultados

Tools

Google Ads

Meta Ads (Facebook/Instagram)

TikTok

Programática

Pinterest

Job description

Please note that we will never request payment or bank account information at any stage of the recruitment process. As we continue to grow our teams, we urge you to be cautious of fraudulent job postings or recruitment activities that misuse our company name and information. Please protect your personal information during any recruitment process. While Monks may contact potential candidates via LinkedIn, all applications must be submitted through our official website (monks.com/careers).

Descrição da vaga

Olá,

Estamos felizes com o seu interesse em se juntar ao time do Hub da Monks! :)**Somos o Hub Internacional de Mídias da Monks, area responsável pelo atendimento de projetos de marketing digital internacionais em conjunto com outras agências do grupo S4.

A área de Media Hub Operations é o pilar que garante a excelência na ativação de canais digitais (tagging, trafficking, buying, etc.) e a governança no uso das plataformas para atingir metas de mídia e de negócio.

Buscamos uma liderança para atuar como parceiro estratégico e consultivo para nossos clientes e times. Você será responsável por liderar a consistência e a qualidade (QA) das execuções em todo o portfólio de contas da sua equipe , além de gerenciar, mentorar e desenvolver um time de talentos em Performance Mídia.

Se você possui forte visão estratégica, proficiência em plataformas de Mídia Paga (incluindo Programmatic, Search e Social) e habilidade comprovada em gestão de pessoas, esta é a sua oportunidade de impulsionar o crescimento do nosso hub global.

Se você gosta dessa area de trabalho, essa vaga pode ser sua!**

Responsabilidades e atribuições

No seu dia a dia, você terá um papel crucial na gestão do time, do negócio e dos projetos:

• Liderança e Mentoria: Realizar conversas individuais de desenvolvimento de carreira e sessões mensais de mentoria , avaliando as necessidades de desenvolvimento e performance dos membros da equipe e garantindo a criação e execução de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI);
• Gestão de Horas e Projetos: Designar e monitorar tarefas operacionais diárias e ongoing , sendo o ponto de referência para priorização e escalonamento de problemas complexos.
• Garantia de Qualidade (QA): Manter a responsabilidade geral pelo QA (Quality Assurance) das execuções de mídia do time , incluindo a revisão de orçamentos, pacing, segmentação e targeting, entre outras.
• Estratégia e Arquitetura de Campanhas: Arquitetar campanhas de acordo com as melhores práticas de mercado e necessidades do cliente, definindo a lógica de setup para plataformas in-scope e adjacentes.
• Client Management e Relacionamento: Assegurar o sucesso do cliente e o cumprimento dos SLAs , atuando como PoC (Ponto de Contato) principal no dia a dia para construir confiança e rapport.
• Crescimento do Negócio: Sinalizar em caso de oportunidades de serviços incrementais e co-liderar conversas, utilizando o conhecimento do negócio do cliente para informar a estratégia.
• Participar ativamente de reuniões com clientes e stakeholders-chave, garantindo que as expectativas e necessidades sejam compreendidas e atendidas;
• Desenvolver e implementar estratégias eficazes de marketing digital em múltiplos canais, como Google Ads, Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok e programática, otimizando resultados e alinhando com os objetivos do negócio;
• Elaborar planos de mídia que maximizem o impacto das campanhas e alcancem os KPIs estabelecidos;
• Auxiliar a equipe no monitoramento e execução das campanhas, desde o lançamento até a entrega de relatórios finais, garantindo que as entregas estejam alinhadas às projeções e metas estabelecidas.

Requisitos e qualificações

• Domínio Avançado ou Fluente em Inglês: Essencial para a comunicação eficaz em um ambiente internacional e relacionamento com stakeholders globais;
• **Expertise em Mídias Digitais de Performance: **Experiência sólida na criação, otimização e gestão de campanhas em diversas plataformas de mídia digital, incluindo Google Ads, Meta Ads (Facebook e Instagram), TikTok, Pinterest e Programática;
• **Gestão e Desenvolvimento de Pessoas: **Histórico comprovado de liderança, gestão de equipes e desenvolvimento de talentos, com foco em planos de crescimento individual;
• Autonomia e Proatividade: Capacidade de tomar decisões de forma independente, agir com iniciativa e gerenciar cenários complexos com eficácia;
• **Comprometimento com Prazos e Resultados: **Habilidade para gerenciar múltiplas demandas e garantir a entrega de resultados dentro dos prazos estabelecidos, sempre com alto nível de responsabilidade.

Ao ingressar no Hub de Mídias, você terá a oportunidade de:

• Construir uma Carreira Internacional: Expandir sua atuação na área de Mídias de Performance em um ambiente global e dinâmico;
• **Conectar-se com Clientes Internacionais: **Colaborar diretamente com clientes de diferentes mercados ao redor do mundo, enriquecendo sua experiência;
• Aprender Ferramentas de Ponta: Desenvolver-se em tecnologias e plataformas de mídia utilizadas em mercados internacionais, ampliando seu repertório de ferramentas e técnicas de performance;
• **Liderar um Time Multidisciplinar: **Ter a oportunidade de liderar uma equipe diversa, promovendo o desenvolvimento de projetos inovadores e o crescimento coletivo.

Informações adicionais

O Que Oferecemos

Aqui na Monks, apoiamos e valorizamos nossas pessoas não apenas com excelentes benefícios, mas também priorizando o bem-estar e o desenvolvimento!**

• Cartão flexível de Vale Refeição e Alimentação;
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Flexibilidade de horário e local de trabalho;
• Auxílio home office na folha de pagamento (independente se o modelo de trabalho for híbrido ou 100% remoto);
• Auxílio creche mensal para pessoas que **possuem filhos(as) de até 5 anos e 11 meses de idade;
• Acesso a diversas academias em plataformas;
• Day off de aniversário sem descontos salariais;
• Licença parentalidade de 180 dias para pessoa gestante e licença parentalidade de 30 dias para pessoa não gestante;
• Auxílio Parentalidade Atípica para as pessoas cuidadoras que possuem filhos(as) com deficiência ou neurodiversidade;
• Plataformas de saúde e bem-estar físico e emocional;
• Consultoria gratuita para auxílio nos temas de Assistência Social e Psicológica, Orientação Jurídica e Consultoria Financeira;
• Carteirinha do SESC (Serviço Social do Comércio) gratuita que proporciona acesso à cultura, educação, saúde, esporte, lazer e assistência;
• Parcerias com instituições de ensino;
• Nosso time de Talent Development está pronto para te ajudar na busca pelo conhecimento e desenvolvimento, para que você siga crescendo aqui dentro;
• Grupos comunitários para se integrar, trocar experiências e fazer parte dessa cultura incrível.

Esses benefícios podem sofrer alterações no momento da admissão.

LGPD Monks

Nós da Monks colocamos a política de LGPD nos nossos processos seletivos para trazer segurança e transparência sobre as pessoas que estão se candidatando nas vagas para fazer parte da nossa equipe. **Ficou dúvida ou tem interesse em saber mais, basta ler as nossas políticas de privacidade.

#LI-Remote

#LI-CS1

About Monks **

Monks is the global, digital-first, data-driven, unitary operating brand of S4 Capital plc. With a legacy of innovation and specialized expertise, Monks combines an extraordinary range of global Marketing and Technology Services to redefine how brands interact with the world. Through Monks.Flow, its flagship AI ecosystem for marketing orchestration, Monks transforms marketing into a growth engine, collapsing timelines and connecting brands to culture in real time. By deploying bespoke intelligent agents across disciplines and delivering culturally relevant, high-impact creative and digital solutions, Monks solves key critical business challenges across the entire brand enterprise to help brands sustain long-term impact.

Monks was named a Contender in The Forrester Wave™: Global Marketing Services, ranks among Cannes Lions' Top 10 Creative Companies (2022-25) and remains the only partner featured in AdExchanger’s Programmatic Power Players list every year (2020-24). Named Adweek’s first AI Agency of the Year (2023) and The One Show’s inaugural AI Pioneer Organization, Monks was also awarded Business Intelligence Group’s 2025 Excellence in Artificial Intelligence Award in both the Organizational and AI Product categories. As a trusted partner to cutting-edge innovators in tech, Monks earned titles such as Optimizely Experimentation Partner of the Year (2025), runner-up for the Adobe Firefly Partner Award (2024), and Workato’s AI Visionary Customer Impact Award (2024). Additionally, Monks achieved a record-breaking number of FWAs and continues to hold the most of any partner.

We are an equal-opportunity employer committed to building a respectful and empowering work environment for all people to freely express themselves amongst colleagues who embrace diversity in all respects. Including fresh voices and unique points of view in all aspects of our business not only creates an environment where we can all grow and thrive but also increases our potential to produce work that better represents—and resonates with—the world around us.