Associate Director, Media Strategy & Planning

twentysix; Hilversum; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Cartão flexível de Vale Refeição e Alimentação

Plano de saúde

Plano odontológico

Auxílio home office

Day off de aniversário

Licença parentalidade de 180 dias

Consultoria gratuita em Assistência Social e Psicológica

Job summary

A empresa twentysix, localizada em Hilversum, está em busca de um(a) Coordenador(a) para a área de Mídias de Performance. O(a) candidato(a) será responsável por liderar a gestão de clientes e implementar estratégias eficazes de marketing digital, otimizando resultados.

Os requisitos incluem experiência em gestão de equipes e projetos, inglês avançado e conhecimento em mídias pagas. Oferecemos um ambiente de trabalho flexível e benefícios como plano de saúde e auxílio home office.

Qualifications

• Experiência em gestão de times e processos relacionados.
• Experiência em gestão de projetos complexos.
• Capacidade de tomar decisões de forma independente.

Responsibilities

• Participar ativamente de reuniões com clientes e stakeholders.
• Liderar a gestão do cliente com o Diretor da Área.
• Supervisionar estratégias de marketing digital em múltiplos canais.

Skills

Gestão de times

Gestão de projetos complexos

Autonomia e proatividade

Comprometimento com prazos e resultados

Inglês avançado

Mídias pagas

Job description

Please note that we will never request payment or bank account information at any stage of the recruitment process. As we continue to grow our teams, we urge you to be cautious of fraudulent job postings or recruitment activities that misuse our company name and information. Please protect your personal information during any recruitment process. While Monks may contact potential candidates via LinkedIn, all applications must be submitted through our official website monks.com/careers.

Descrição da vaga

Olá,

Estamos felizes com o seu interesse em se juntar ao time da Monks! A área de Media Hub Operations é o pilar que garante a excelência na ativação de canais digitais (tagging, trafficking, buying, etc.) e a governança no uso das plataformas para atingir metas de mídia e de negócio. Se você gosta dessa área de trabalho, essa vaga pode ser sua!

Responsabilidades e atribuições

No seu dia a dia de trabalho as suas principais atividades serão:

• Participar ativamente de reuniões com clientes e stakeholders-chave, garantindo que as expectativas e necessidades sejam compreendidas e atendidas;
• Liderar a gestão do cliente em parceria com o Diretor da Área;
• Supervisionar o desenvolvimento e implementação de estratégias eficazes de marketing digital em múltiplos canais, como Google Ads, Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok e programática, otimizando resultados e alinhando com os objetivos do negócio;
• Auxiliar a equipe no monitoramento e execução das campanhas, desde o lançamento até a entrega de relatórios finais, garantindo que as entregas estejam alinhadas às projeções e metas estabelecidas;
• Desenvolver e otimizar anúncios de performance no modelo CPC/PPC;
• Organizar demandas e redistribuir para outras pessoas do projeto, quando necessário, sendo responsável pela gestão e rotinas de projetos;
• Garantir a constante evolução técnica do time que lidera e do projeto;
• Orientação a dados: realizar análise dos resultados das campanhas pagas para tomada de decisões estratégicas e otimizações visando melhoria de performance;
• Liderança de Execução e Qualidade (QA): manter a responsabilidade geral pelo QA (Quality Assurance) das execuções de mídia da equipe, revisando e promovendo atualizações do processo sempre que necessário;
• Gestão de Relacionamento com Clientes: assegurar o sucesso do cliente e o cumprimento dos SLAs, atuando como Ponto de Contato (PoC) principal para as relações do dia a dia e construindo confiança e rapport;
• Mentoria e Desenvolvimento do Time: realizar conversas de desenvolvimento de carreira e sessões de mentoria, identificando pontos fortes e oportunidades de crescimento para cada membro do time.

Requisitos e qualificações

Para a posição de Coordenação em Mídias de Performance é obrigatório:

• Experiência em gestão de times e processos relacionados (planos de desenvolvimento, contratação de novos talentos, gestão de crises, priorização de promoções);
• Experiência em gestão de projetos complexos (priorização de demanda, negociação com cliente, cascata de informações e delegação assertiva);
• Autonomia e proatividade: capacidade de tomar decisões de forma independente, agir com iniciativa e gerenciar cenários complexos com eficácia;
• Comprometimento com prazos e resultados: habilidade para gerenciar múltiplas demandas e garantir a entrega de resultados dentro dos prazos estabelecidos, sempre com alto nível de responsabilidade;
• Inglês avançado;
• Ter conhecimento prévio avançado tanto teórico quanto prático em Mídias Pagas.

Informações adicionais

O Que Oferecemos

• Cartão flexível de Vale Refeição e Alimentação;
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Flexibilidade de horário e local de trabalho;
• Auxílio home office na folha de pagamento (independente se o modelo de trabalho for híbrido ou 100% remoto);
• Auxílio creche mensal para pessoas que possuem filhos(as) de até 5 anos e 11 meses de idade;
• Acesso a diversas academias em plataformas;
• Day off de aniversário sem descontos salariais;
• Licença parentalidade de 180 dias para pessoa gestante e licença parentalidade de 30 dias para pessoa não gestante;
• Auxílio Parentalidade Atípica para as pessoas cuidadoras que possuem filhos(as) com deficiência ou neurodiversidade;
• Plataformas de saúde e bem-estar físico e emocional;
• Consultoria gratuita para auxílio nos temas de Assistência Social e Psicológica, Orientação Jurídica e Consultoria Financeira;
• Redução no custo da conta de luz por meio de fontes renováveis;
• Carteirinha do SESC gratuita que proporciona acesso à cultura, educação, saúde, esporte, lazer e assistência;
• Parcerias com instituições de ensino;
• Grupo comunitário para se integrar, trocar experiências e fazer parte dessa cultura incrível.

Esses benefícios podem sofrer alterações no momento da admissão.

LGPD Monks

Nós da Monks colocamos a política de LGPD nos nossos processos seletivos para trazer segurança e transparência sobre as pessoas que estão se candidatando nas vagas para fazer parte da nossa equipe. Ficou dúvida ou tem interesse em saber mais, basta ler as nossas políticas de privacidade.

Nossos canais oficiais de contratação são: https://brmonks.gupy.io/ e https://monks.com/careers

We are an equal-opportunity employer committed to building a respectful and empowering work environment for all people to freely express themselves amongst colleagues who embrace diversity in all respects.