Media Associate Director

twentysix; Hilversum; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de saúde

Flexibilidade de horário

Auxílio home office

Day off de aniversário

Vale refeição

Job summary

A Monks está buscando um(a) Media Associate Director para liderar a área de mídias com perfil estratégico, pensamento analítico e forte capacidade de liderança. Você será a referência técnica e estratégica da equipe, desenvolvendo estratégias integradas para grandes clientes.

Assumirá a gestão de budgets, implementação em plataformas digitais (Meta, Google Ads, DV360), leitura de dados e geração de insights, além de orientar recrutamento e desenvolvimento da equipe, bem como manter

Qualifications

• Experiência sólida na área de mídias.
• Domínio do mercado publicitário brasileiro.
• Domínio de plataformas digitais (Meta, TikTok, Google Ads, DV360).
• Inglês avançado ou fluente.
• Capacidade de liderança de equipes multifuncionais.

Responsibilities

• Planejar e defender estratégias de mídia on e offline.
• Traduzir briefings em planos táticos multicanal.
• Garantir excelência em implementação técnica em plataformas digitais e mídia tradicional.
• Gerir orçamentos de mídia com foco em eficiência de investimento.
• Analisar resultados e gerar insights com BI e dashboards.
• Conduzir reuniões com clientes e parceiros para negociações.

Skills

Experiência em mídias

Liderança de equipes

Análise de dados

Inglês avançado

Tools

Meta Ads

Google Ads

DV360

Job description

Please note that we will never request payment or bank account information at any stage of the recruitment process. As we continue to grow our teams, we urge you to be cautious of fraudulent job postings or recruitment activities that misuse our company name and information. Please protect your personal information during any recruitment process. While Monks may contact potential candidates via LinkedIn, all applications must be submitted through our official website monks.com/careers.

Descrição da vaga

Olá,

Estamos felizes com o seu interesse em se juntar ao time de Mídias da Monks! Buscamos um(a) Media Associate Director com perfil altamente estratégico, pensamento analítico apurado e forte capacidade de liderança. Nessa posição, você será a referência técnica e estratégica da área, liderando o time no desenvolvimento de estratégias integradas, garantindo entregas eficazes e orientadas a resultados e inovação para grandes clientes. Se você tem paixão por dados, visão de negócios macro e sabe como desenvolver talentos, seu lugar é aqui!

Responsabilidades e atribuições

No seu dia a dia de trabalho como liderança, você será responsável por:

Estratégia e Execução de Mídia

• Visão Macro: Planejar, defender e supervisionar estratégias de mídia on e offline, garantindo consistência com os objetivos de negócio dos clientes.
• Do Briefing à Execução: Traduzir briefings complexos em planos táticos multicanal, considerando segmentação, jornada do consumidor e KPIs de campanha.
• Supervisão Técnica: Garantir a excelência na implementação técnica em plataformas como Google Ads, Meta Ads, DV360, mídia programática, social e veículos tradicionais.
• Gestão Financeira: Controlar orçamentos de mídia de forma estratégica, focando em eficiência de investimento e otimização constante.
• Cultura de Dados: Apoiar o time na leitura crítica de resultados e geração de insights acionáveis através de ferramentas de BI, dashboards e relatórios quanti/quali.
• Relacionamento e Negociação: Liderar reuniões com clientes e parceiros (veículos, tech partners e plataformas), garantindo negociações vantajosas e comunicação fluida.

Olhar Cross da Conta

• Garantir o controle financeiro rigoroso e o cumprimento dos acordos anuais da conta.
• Liderar a aplicação e execução prática da learning agenda do cliente.

Desenvolvimento e Gestão de Pessoas

• Liderança Inspiradora: Definir papéis, responsabilidades e objetivos para a equipe de mídia, orientando o dia a dia focado em alta performance.
• Crescimento do Time: Identificar gaps técnicos e comportamentais, desenhando planos de desenvolvimento individual (PDI) e coletivo.
• Cultura de Feedback: Promover rotinas de feedback, troca de conhecimento interno e atualização sobre boas práticas de mercado.
• Atração de Talentos: Participar ativamente dos processos de recrutamento, onboarding e avaliação de desempenho da área.

Suporte Estratégico e Inovação

• Atuar em total sinergia com áreas como Produção e Insights para garantir fluxos integrados e entregas consistentes.
• Apoiar a liderança da agência na construção de propostas e alinhamento com clientes-chave (key accounts).
• Manter-se atualizado sobre novas tecnologias, tendências de consumo e inovações de mercado.

Requisitos e qualificações

• Experiência: Experiência sólida na área de mídias.
• Conhecimento de Mercado: Domínio do mercado publicitário brasileiro, incluindo planejamentos regionais e domínio de conceitos avançados de mídia.
• Mídia Offline: Experiência prática em planejamento, compra e compensação de TV Aberta.
• Ferramentas e Plataformas: Domínio técnico de plataformas digitais (Meta, TikTok, Google Ads, DV360) e ferramentas analíticas (AD ou VBS).
• Liderança Conectada: Experiência prévia na construção de planejamentos com equipes multifuncionais.
• Idiomas: Inglês nível avançado ou fluente (indispensável para reuniões globais e relatórios).
• Gestão de Tempo e Priorização: Capacidade de equilibrar demandas táticas urgentes e responsabilidades de liderança estratégica sem perder a qualidade.
• Liderança e Mentoria: Postura consultiva e empática para delegar com clareza, desenvolver a autonomia do time e multiplicar o conhecimento.
• Comunicação Assertiva: Maturidade para conduzir conversas difíceis, feedbacks construtivos e alinhamentos complexos com clientes e liderança.
• Tomada de Decisão Baseada em Dados: Segurança para apontar caminhos estratégicos com base em dados, cenários de risco e benchmarks.
• Rigor e Consistência: Olhar crítico apurado para validar a lógica, relevância e impacto de cada entrega antes que ela chegue ao cliente.

Informações adicionais

O Que Oferecemos

• Cartão flexível de Vale Refeição e Alimentação
• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Flexibilidade de horário e local de trabalho
• Auxílio home office na folha de pagamento (independente se o modelo de trabalho for híbrido ou 100% remoto)
• Auxílio creche mensal para pessoas que possuem filhos(as) de até 5 anos e 11 meses de idade
• Acesso a diversas academias em plataformas
• Day off de aniversário sem descontos salariais
• Licença parentalidade de 180 dias para pessoa gestante e licença parentalidade de 30 dias para pessoa não gestante
• Auxílio Parentalidade Atípica para as pessoas cuidadoras que possuem filhos(as) com deficiência ou neurodiversidade
• Plataformas de saúde e bem-estar físico e emocional
• Consultoria gratuita para auxílio nos temas de Assistência Social e Psicológica, Orientação Jurídica e Consultoria Financeira
• Redução no custo da conta de luz por meio de fontes renováveis
• Carteirinha do SESC (Serviço Social do Comércio) gratuita que proporciona acesso à cultura, educação, saúde, esporte, lazer e assistência
• Parcerias com instituições de ensino
• Nosso time de Talent Development está pronto para te ajudar na busca pelo conhecimento e desenvolvimento, para que você siga crescendo aqui dentro
• Grupos comunitários para se integrar, trocar experiências e fazer parte dessa cultura incrível

Esses benefícios podem sofrer alterações no momento da admissão.

LGPD Monks

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