Senior Lead DevOps Engineer (Apigee / OpenShift)

Randstad; Apeldoorn; On-site; EUR 85,000 - 130,000; Full time

Job summary

Randstad Digital zoekt een Lead DevOps Engineer voor het Integratie Competence Center van de Belastingdienst. Je werkt nauw samen met het platformteam aan API-Management voor intern en extern gebruik en bewaakt voortgang richting productie en MVP.

De rol vereist ruime ervaring met Apigee en OpenShift/Kubernetes, sterke communicatieve vaardigheden en coaching van een mix van interne en ingehuurde engineers. Dieptekennis van GCP is een pré.

Qualifications

• Openshift/Kubernetes-minimaal 5 jaar kennis/ervaring met opzetten, inrichten, trouble shooting
• Apigee-minimaal 5 jaar kennis/ervaring met opzetten, inrichten, trouble shooting van Apigee en GCP
• minimaal HBO werk en denk niveau-5jr

Responsibilities

• Leiden en coördineren van het DevOps-platformteam binnen ICC
• Coachen van teamleden en toezien op realisatie van API-Management
• Afstemmen met de omgeving (architect, OpenShift-team, netwerk-team)
• Zorg dragen voor overgang DEV naar OPS en betrokkenheid bij MVP voor extern gebruik

Skills

Analytisch

Samenwerken

Communicatie

Coaching

Resultaatgerichtheid

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Openshift

Kubernetes

Apigee

GCP

Keycloak

Jenkins

Jira

Git

Confluence

Job description

Als Lead DevOps Engineer werk je nauw samen binnen een van de platformteams van het Integratie Competence Center (ICC) van de Belastingdienst. Het betreffende platformteam ontwikkelt en beheert de API-Management voor zowel intern gebrukk (AMD) als ook extern gebruik (AMX).

Het API-Management platform bestaat uit Apigee van Google waarbij het management-plane op de Google Cloud staat en het data-plane op een openshift platform binnen de Belastingdienst.

Op dit moment is de API-Manager voor intern gebruik nagegnoeg gereed en zal nog dit jaar naar productie gebracht worden. Dit betekent dat interne Belastingdienst teams gebruik kunnen gaan maken van de API-Manager en het product dus van de DEV naar de OPS fase over gaat. De API-Manager voor extern gebruik bevind zich nog in de DEV fase waarbij we nog dit jaar een MVP gereed willen hebben.

Van de teamlead wordt verwacht dat hij samen met het platform team meewerkt aan de realisatie van de API-Management oplossing, de teamleden coacht waar nodig, overall toezicht houdt of de juiste dingen gebeuren en afstemt met de omgeving (binnen ICC met de architect en buiten ICC met o.a. het openschift-team en het netwerk-team).

Het plaform team bestaat op dit moment uit een mix van interne en ingehuurde DevOps Engineers. Het is de bedoeling om het komende jaar het team meer toekomst vast te maken door inhuur te vervangen door interne medewerkers.

De huidige teamlead Lead DevOps Engineer heeft een andere uitdaging binnen het ICC gevonden waardoor we nu op zoek zijn naar een vervanger.

Het is noodzakelijk dat de teamlead kennis en ervaring heeft met het product Apigee van Google alsmede het openshift plaform, maar ook communicatief vaardig is. Daarnaast is kennis en ervaring van de Belastingdienst een grote pre.

Gezien het belang van deze functie is de vraag onder verambtelijking uitgezet en mogen ook enkel kandidaten aangeboden worden die hier voor open staan.

Functie-eisen

Harde Eisen:

• Openshift/Kubernetes-minimaal 5 jaar kennis/ervaring met opzetten, inrichten, trouble shooting van Openshift/Kubernetes platform
• Apigee-minimaal 5 jaar kennis/ervaring met opzetten, inrichten, trouble shooting van Apigee en GCP
• minimaal HBO werk en denk niveau-5jr

Wensen:

• kennis en ervaring met Apigee en GCP
• kennis en ervaring met KeyCloack
• Kennis en ervaring met geautomatiseerd testen
• kennis en ervaring met Jenkins, Jira, Git en Confluence en Agile werken5 jaar ervaring in Java
• Kennis en ervaring rond monitoring en logging van een platform
• Aantoonbaar kennis en ervaring in het coachen/begeleiden van een pltformteam

Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan.

Competenties

• analyseren
• mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
• samenwerken
• omgevingsbewustzijn
• resultaatgerichtheid

Arbeidsvoorwaarden

Doorleen:

Deze opdracht staat open voor doorleenkandidaten. Wil je een kandidaat aanbieden? Neem contact op om toegang te krijgen tot ons leveranciersportaal.

ZZP:

Ben je zzp’er? Dan biedt Randstad Digital met prolance een aantrekkelijk alternatief voor je volgende opdracht, de vrijheid van het zzp-schap met de fiscale veiligheid van een arbeidsovereenkomst.

Detachering:

Via Randstad digital kun je aan de slag op detacheringsbasis bij het Ministerie van Financiën. Hier krijg je mooie voorwaarden als:

• Een uitstekend salaris;
• Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
• Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling

Bedrijfsinformatie

Het concernonderdeel Informatievoorziening (IV) van de Belastingdienst staat opgesteld om alle ICT-voorzieningen voor de processen van de Belastingdienst te leveren. Het IV-onderdeel Integratie Business Services (IBS) Inkomensheffing (IH) brengt die voorzieningen voort in aansluiting op het primaire proces van de keten Inkomensheffing. Wij werken aan een van de meest bedrijfs-kritische systemen van Nederland, waarbij vele applicaties door de IV IBS Inkomensheffing tot één werkende oplossing worden voortgebracht en geïntegreerd. Kwaliteit staat voorop bij het realiseren van de producten en diensten voor burgers, bedrijven en belastingdienstmedewerkers. Om ook in de toekomst snel en wendbaar te kunnen inspelen op de wensen van onze stakeholders, investeren we continu in de vernieuwing van onze producten en richten onze werkwijzen zo in dat we in de samenwerking met veel partijen de gewenste resultaten leveren. We zijn bezig met het voorbereiden en uitvoeren van grootschalige aanpassingen in het applicatielandschap van de Inkomensheffing. Dat doen we meerjarig en op een beheerste manier, zodat de processen van de Belastingdienst die we ondersteunen ongehinderd door kunnen draaien, maar tegelijkertijd worden vernieuwd. Dat vraagt veel van ons als IV-organisatie. Alle gewenste wijzigingen op het gebied van wet- en regelgeving, maar ook businessvernieuwing en modernisering van het applicatielandschap moeten tijdig en door de juiste partijen worden doorgevoerd. en cultuur De Belastingdienst draagt bij aan een financieel gezond Nederland. Dat doen we door eerlijk en zorgvuldig belasting te heffen en te innen. Met deze missie zorgen we ervoor dat er in Nederland geld is voor onder meer zorg, onderwijs en openbaar vervoer. Onze visie helpt ons om onze taken uit te voeren in een steeds veranderende samenleving. De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Dit gebeurt deels door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.