Senior Security Portfolio Manager

Randstad; Beekbergen; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Uitstekend salaris

Contract voor opdrachtduur met vastig

13e maand / bonusregeling

8% vakantiegeld

25 vakantiedagen

Pensioen Plus regeling

Job summary

Belastingdienst zoekt een Security Portfolio Manager die verantwoordelijk is voor het aansturen van de Security Roadmap binnen het CTO Office/IV-organisatie. Je borgt governance, bewaakt voortgang en vertaalt strategische security-doelstellingen naar concrete initiatieven in het Jira-portfolio model, en werkt als spil tussen security, IT-management, architectuur en delivery teams.

De positie valt onder detachering via Randstad Digital bij de Belastingdienst.

Qualifications

• Minimaal 8 jaar ervaring in IT portfoliomanagement.
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen complexe IT organisaties.
• Minimaal 3 jaar ruime ervaring met Jira en Agile delivery-organisaties.

Responsibilities

• Beheren en coördineren van de Security Roadmap binnen de SCP/IV-organisatie.
• Bewaken van voortgang en afhankelijkheden en zorgen voor governance.
• Vertalen van strategische security-doelstellingen naar concrete initiatieven binnen het Jira-portfolio model.
• Fungeert als spil tussen security, IT-management, architectuur, delivery teams en andere stakeholders om roadmap tijdig uit te voeren.

Skills

IT portfoliomanagement

Jira

Agile delivery

Tools

Jira

Job description

De Security Portfolio Manager is verantwoordelijk voor het besturen en coördineren van de Security Roadmap binnen onze afdeling. De functie richt zich op het creëren van overzicht, het bewaken van voortgang en afhankelijkheden, het borgen van governance en het zorgen voor een juiste vertaling van strategische security-doelstellingen naar concrete initiatieven binnen het Jira-portfolio model.

De functiehouder fungeert als spil tussen security, IT-management, architectuur, delivery teams en andere stakeholders en zorgt ervoor dat de roadmap tijdig en conform afspraken wordt uitgevoerd.

Als Security Portfolio Manager word je werkzaam in het organisatieonderdeel CTO Office. Het CTO Office ziet toe op een optimale en effectieve inzet van technologie, en geeft hieraan richting en sturing. Met technologie worden hardware en software bedoeld, maar ook de organisatie, processen en methoden die nodig zijn om de diensten aan te bieden.

Een van de aandachtsgebieden binnen het CTOO is Security, Continuity en Privacy (SCP). Doel van Team SCP is het waarborgen van de veiligheid, continuïteit en vertrouwelijkheid van ICT in elke fase van de voortbrenging door IV, zowel aan de infrastructurele als applicatieve kant. Om sturing te geven aan de Security agenda is een Security Roadmap opgesteld.

Functie-eisen

Harde Eisen:

• Minimaal 8 jaar ervaring in IT portfoliomanagement.
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen complexe IT organisaties.
• Minimaal 3 jaar ruime ervaring met Jira en Agile delivery-organisaties.

Wensen:

• Ervaring binnen de Rijksoverheid is een pre.

Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers).

ZZP is niet toegestaan.

Competenties

• Zeer zelfstandig opererend.
• Sterk organiserend vermogen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Resultaatgericht en vasthoudend.
• Analytisch sterk.
• In staat collega's en managers constructief aan te spreken op afspraken.
• Proactief en eigenaarschap tonend.

Arbeidsvoorwaarden

Doorleen:

Deze opdracht staat open voor doorleenkandidaten.

ZZP:

Detachering:

Via Randstad digital kun je aan de slag op detacheringsbasis bij het Ministerie van Financiën. Hier krijg je mooie voorwaarden als:

• Een uitstekend salaris;
• Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
• Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling

Bedrijfsinformatie

Het concernonderdeel Informatievoorziening (IV) van de Belastingdienst staat opgesteld om alle ICT-voorzieningen voor de processen van de Belastingdienst te leveren. Het IV-onderdeel Integratie Business Services (IBS) Inkomensheffing (IH) brengt die voorzieningen voort in aansluiting op het primaire proces van de keten Inkomensheffing. Wij werken aan een van de meest bedrijfs-kritische systemen van Nederland, waarbij vele applicaties door de IV IBS Inkomensheffing tot één werkende oplossing worden voortgebracht en geïntegreerd. Kwaliteit staat voorop bij het realiseren van de producten en diensten voor burgers, bedrijven en belastingdienstmedewerkers. Om ook in de toekomst snel en wendbaar te kunnen inspelen op de wensen van onze stakeholders, investeren we continu in de vernieuwing van onze producten en richten onze werkwijzen zo in dat we in de samenwerking met veel partijen de gewenste resultaten leveren. We zijn bezig met het voorbereiden en uitvoeren van grootschalige aanpassingen in het applicatielandschap van de Inkomensheffing. Dat doen we meerjarig en op een beheerste manier, zodat de processen van de Belastingdienst die we ondersteunen ongehinderd door kunnen draaien, maar tegelijkertijd worden vernieuwd. Dat vraagt veel van ons als IV-organisatie. Alle gewenste wijzigingen op het gebied van wet- en regelgeving, maar ook businessvernieuwing en modernisering van het applicatielandschap moeten tijdig en door de juiste partijen worden doorgevoerd. en cultuur De Belastingdienst draagt bij aan een financieel gezond Nederland. Dat doen we door eerlijk en zorgvuldig belasting te heffen en te innen. Met deze missie zorgen we ervoor dat er in Nederland geld is voor onder meer zorg, onderwijs en openbaar vervoer. Onze visie helpt ons om onze taken uit te voeren in een steeds veranderende samenleving. De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Dit gebeurt deels door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.