Reageren kan tot 23 september 2026.
Over de functie
Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Midden-Delfland, zijn wij op zoek naar een Senior Klantmanager Inkomen. In deze rol draag je bij aan de continuïteit van de uitvoering van wettelijke taken binnen het team Werk en Inkomen. Midden-Delfland is een gemeente met een uniek landschap, een informele organisatiecultuur en korte lijnen, waar medewerkers écht oog hebben voor inwoners en elkaar. Je werkt binnen de afdeling Samenleving en Dienstverlening, in een team dat ook inburgering en schuldhulpverlening omvat. Hier zorg jij ervoor dat inwoners de passende ondersteuning ontvangen en dat uitkeringen rechtmatig worden verstrekt.
Wat ga je doen?
- Beoordelen van aanvragen voor levensonderhoud, bijzondere bijstand en inkomensondersteunende regelingen.
- Toetsen van aanvragen aan de geldende wet- en regelgeving binnen de Participatiewet.
- Uitvoeren van rechtmatigheidsonderzoeken en signaleren van afwijkingen of wijzigingen in de inkomens- en leefsituatie van inwoners.
- Registreren en afhandelen van werkprocessen in Suite voor Sociaal Domein.
- Afstemmen en samenwerken met interne en externe partijen zoals schuldhulpverlening en maatschappelijk werk.
- Begeleiden van inwoners naar passende re-integratievoorzieningen en participatietrajecten.
Jouw profiel
- Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding Sociaal Juridische Dienstverlening of vergelijkbaar.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Klantmanager Inkomen of Consulent Inkomen bij een gemeente.
- Aantoonbare kennis van en werkervaring met de Participatiewet.
- Aantoonbare ervaring met het zelfstandig uitvoeren van rechtmatigheidsonderzoek en het opstellen van rapportages en beschikkingen.
- Ervaring met Suite voor Sociaal Domein is een pré.
- Ervaring met intensieve begeleiding van kwetsbare doelgroepen richting participatie en/of re-integratie is een pré.
- Je bent coachend, communicatief vaardig en kunt schakelen tussen werken vanuit de bedoeling en werken vanuit wet- en regelgeving.
- Je bent flexibel inzetbaar en een echte teamspeler.
Wat bieden wij?
- Een opdracht van 12 uur per week bij de Gemeente Midden-Delfland, met een looptijd van 3 maanden, met start in oktober 2026.
- Werkdagen in overleg, waarvan minimaal één dag per week op kantoor in Midden-Delfland.
- Hybride werken is bespreekbaar.
- Functieschaal 9, wat neerkomt op een bruto maandsalaris van €3.568 (begintrede) tot €5.096 (hoogste trede) bij fulltime dienstverband. Daar bovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris (CAO Gemeenten).
- Mogelijkheid tot verlenging van de opdracht.