Senior HR Services & Rewards Manager | Lead & Optimize HR

Spuigroep; Den Haag; On-site; EUR 61,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Marktconform salaris (5.500–6.500 EUR/

Pensioenregeling

25 vakantiedagen

8% vakantiegeld

Ontwikkeling mogelijk

Personeelskorting

Job summary

Spuigroep zoekt een Manager HR Services & Rewards die leiding geeft aan HR- en salarisadministratie, en tegelijkertijd het arbeidsvoorwaarden- en beloningsbeleid verder ontwikkelt.

Je coördineert teamwerk, bewaakt kwaliteit en processes en werkt nauw samen met de HR Directeur om cao-toepassing en beleidsontwikkeling te waarborgen. De rol biedt uitdaging in een dynamische, multi-werkmaatschappij-omgeving.

Qualifications

• HBO- of WO-niveau in HRM, bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Ervaring binnen HR Services / HR Operations of Compensation & Benefits met leiderschapsambities.
• Affiniteit met HR-systemen, data en procesoptimalisatie; AFAS-ervaring is een must.

Responsibilities

• Leidinggeven aan een team van zes professionals (salarisadministratie en HR medewerkers).
• Zorgdragen voor kwaliteit, continuïteit en tijdigheid van HR- en salarisadministratie en bijbehorende processen.
• Coördineren van jaarlijkse salarisrondes, indexaties en collectieve beloningsmomenten.
• Optimaliseren van werkprocessen met AFAS en verbeteren van dienstverlening.

Skills

Leidinggeven

HR-processen

Datamanagement

Arbeidsvoorwaarden

Communicatie

Education

HBO/WO in HRM/bedrijfskunde

Tools

AFAS

Job description

Spuigroep zoekt een Manager HR Services & Rewards die leiding geeft aan HR- en salarisadministratie, en tegelijkertijd het arbeidsvoorwaarden- en beloningsbeleid verder ontwikkelt.

Je coördineert teamwerk, bewaakt kwaliteit en processes en werkt nauw samen met de HR Directeur om cao-toepassing en beleidsontwikkeling te waarborgen. De rol biedt uitdaging in een dynamische, multi-werkmaatschappij-omgeving.