Senior HR Operations Specialist - Process Optimization

YER; Rotterdam; On-site; EUR 60,000 - 70,000; Full time

Job summary

YER zoekt een Senior HR Operations Specialist die orgineel HR-processen kan stroomlijnen en operationeel ziet dat HR in de praktijk werkt. Je vormt een schakel tussen medewerkers, managers en HR-disciplines en brengt structuur in onboarding, wijzigingen, mobiliteit en offboarding.

Je bewaakt en verbetert People & Culture-processen, zorgt voor naleving van beleid en privacy en coördineert HR-services en leveranciers. Ervaring met Oracle HCM en HR-data is een pré.

Qualifications

• HR-operations gericht profiel met aandacht voor procesverbetering.
• Zorgdragen voor accurate HR-dossiers en lifecycle beheer.

Responsibilities

• Beheer van volledige HR-administratie gedurende de employee lifecycle: onboarding, wijzigingen, mobiliteit, verzuim, dossiers en offboarding.
• Uitvoering en bewaking van People & Culture-processen binnen beleid, wetgeving en privacy.
• Coördinatie van HR-services en leveranciers met tijdige opvolging.
• Verwerken en controleren van HR-data en mutaties in Oracle HCM, inclusief functiewijzigingen en promotiemutaties.

Skills

HR Operations

Process improvement

Data accuracy

Oracle HCM

Stakeholder management

Tools

HRIS

Job description

YER zoekt een Senior HR Operations Specialist die orgineel HR-processen kan stroomlijnen en operationeel ziet dat HR in de praktijk werkt. Je vormt een schakel tussen medewerkers, managers en HR-disciplines en brengt structuur in onboarding, wijzigingen, mobiliteit en offboarding.

Je bewaakt en verbetert People & Culture-processen, zorgt voor naleving van beleid en privacy en coördineert HR-services en leveranciers. Ervaring met Oracle HCM en HR-data is een pré.