Senior HR Operations Partner – Proces- en Data‑Driven

Kempen & Co; Amsterdam; On-site; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Job summary

Van Lanschot Kempen zoekt een ervaren HR People Services-professional die medewerkers en managers ondersteunt, HR-processen optimaliseert en automatisering doorvoert in AFAS. Je fungeert als eerste aanspreekpunt en werkt nauw samen met de Belgische business unit aan complexe HR-vraagstukken.

Daarnaast beheer je onboarding, contractbeheer, arbeidsvoorwaarden en verlof, en draag je bij aan datas gedreven HR-projecten.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in HR People Services.
• Expertise: actuele HR-processen en relevante wet- en regelgeving.
• Kennis Belgische HR-processen is een plus.
• Zelfstandig kunnen werken in een hecht team.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels (schrift en woord).

Responsibilities

• Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen met duidelijke, concrete oplossingen.
• Ondersteunen van HR Business Partners bij complexe dossiers en strategische HR-thema's.
• Doorvoeren van procesverbeteringen, met focus op automatisering in AFAS.
• Beheren van onboarding, contractbeheer, arbeidsvoorwaarden en verlofadministratie.
• Bijdragen aan HR-projecten zoals systeemimplementaties en audits.
• Coachen van en samenwerken met directe collega's en ondersteunen van minder ervaren teamgenoten.

Skills

HR ervaring

Nederlands

Engels

Tools

AFAS HR-systeem

Job description

Van Lanschot Kempen zoekt een ervaren HR People Services-professional die medewerkers en managers ondersteunt, HR-processen optimaliseert en automatisering doorvoert in AFAS. Je fungeert als eerste aanspreekpunt en werkt nauw samen met de Belgische business unit aan complexe HR-vraagstukken.

Daarnaast beheer je onboarding, contractbeheer, arbeidsvoorwaarden en verlof, en draag je bij aan datas gedreven HR-projecten.