Global HR Operations Specialist

Faceland; Netherlands; Remote; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Goed salaris

Pensioen 5%

Netto reiskostenvergoeding

30 vakantiedagen

Personeelskorting

Kernrol in internationale organisatie

Moderne werkomgeving Capelle aan denIJ

Job summary

Faceland is op zoek naar een Senior HR Operations Specialist die de spil vormt in payroll en personeelsadministratie over Nederland, België, Duitsland, Zwitserland en Italië. Je beheert eindto-eind HR-processen en fungeert als centraal aanspreekpunt voor payroll-providers en externe partners.

Je combineert nauwkeurigheid met een hands-on aanpak, bewaakt arbeids- en payrollwetgeving en levert betrouwbare rapportages aan het management.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding of aantoonbaar HBO-niveau.
• Minimaal 4 jaar HR-administratie en payrollervaring.
• Kennis van arbeids- en payrollwetgeving in de vijf landen.
• Sterke operationele en procesgerichte mindset.
• Zorgvuldigheid en accuratesse.
• Sterk in plannen en prioriteren, met oplossingsgerichte houding.
• Vaardig stakeholdermanagement en duidelijke communicatie.
• Vloeiende Nederlands en Engels; Duits is een pré.
• Proactief en ondernemend, met energie voor een veranderende omgeving.

Responsibilities

• Je beheert alle administratieve HR-processen over vijf landen.
• Je bent eindverantwoordelijk voor payroll-coördinatie en accuratesse van mutaties.
• Verwerking van contracten en personeelsdossiers op tijd.
• Je bewaakt naleving van arbeids- en payrollwetgeving in de vijf landen.
• Centraal aanspreekpunt voor payrollproviders en externe partners.
• Continu verbeteren van operationele processen en datakwaliteit.
• Je levert betrouwbare rapportages aan het management over P&C Operations.

Skills

HR administratie

Payroll

Arbeidswetgeving

Stakeholdermanagement

Planning & Prioritization

Engels vloeiend

Nederlands vloeiend

Duitse kennis

Education

HBO-opleiding

Job description

Faceland is op zoek naar een Senior HR Operations Specialist die de spil vormt in payroll en personeelsadministratie over Nederland, België, Duitsland, Zwitserland en Italië. Je beheert eindto-eind HR-processen en fungeert als centraal aanspreekpunt voor payroll-providers en externe partners.

Je combineert nauwkeurigheid met een hands-on aanpak, bewaakt arbeids- en payrollwetgeving en levert betrouwbare rapportages aan het management.