Senior HR Medewerker: Efficiënte HR Admin & Processen

Heemskerk fresh & easy; Rijnsburg; On-site; EUR 35,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Bruto maandsalaris €3.150–€4.335

Boodschappen korting groentewinkel

Sportschoolvergoeding

Personeelsvereniging

Fiets- en leaseplan

Gratis padellen

Reiskostenvergoeding

Job summary

Heemskerk fresh & easy zoekt een Senior HR medewerker die samenwerkt met een collega HR-medewerker en zorgt voor correcte dagelijkse HR-administratie. Je behandelt instroom, contracten en mutaties en registreert alles in AFAS en ATOSS, bewaakt de HR-mailbox en beantwoordt vragen zodat medewerkers en leiders vlot verder kunnen.

Je signaleert knelpunten en zoekt praktische verbeteringen. Je werkt nauwkeurig, discreet en klantgericht en draagt bij aan een HR-team dat efficiënt schakelt en processen

Qualifications

• MBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HR of administratie.
• Digitaal sterk en gewend om met HR-systemen te werken.
• Nauwkeurig en servicegericht in je werk.
• Zorgvuldig en discreet omgaan met vertrouwelijke gegevens.
• Ervaring in HR-administratie en het werken met HR-systemen.
• Goede kennis van AFAS is een sterke pré.
• In staat om overzicht te houden wanneer er veel tegelijk speelt.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor dagelijkse HR-administratie en processen in AFAS en ATOSS.
• Beheren van de HR-mailbox en beantwoorden van vragen zodat medewerkers snel verder kunnen.
• Zorg voor tijdige en accurate vastlegging van instroom, contracten, mutaties en uitstroom.
• Signaleren van knelpunten en aandragen van praktische verbeteringen in HR-processen.
• Samenwerken met de HR-collega om HR-activiteiten adequaat te regelen en uit te voeren.

Skills

HR administratie

HR systemen

Digital vaardigheden

Nauwkeurig en servicegericht

Education

MBO+ richting HR of administratie

Tools

AFAS

ATOSS

Job description

Heemskerk fresh & easy zoekt een Senior HR medewerker die samenwerkt met een collega HR-medewerker en zorgt voor correcte dagelijkse HR-administratie. Je behandelt instroom, contracten en mutaties en registreert alles in AFAS en ATOSS, bewaakt de HR-mailbox en beantwoordt vragen zodat medewerkers en leiders vlot verder kunnen.

Je signaleert knelpunten en zoekt praktische verbeteringen. Je werkt nauwkeurig, discreet en klantgericht en draagt bij aan een HR-team dat efficiënt schakelt en processen