Senior HR Manager – Mens & Ontwikkeling (Rotterdam)

Nieuw Vaarwater; Rotterdam; On-site; EUR 70,000 - 98,000; Full time

Benefits offered by this job

Ruime HR-rol

Directe samenwerking met directie

Ontwikkelingsmogelijkheden

Arbeidsvoorwaarden op maat

Werk in maatschappelijke organisatie

Job summary

Nieuw Vaarwater zoekt een ervaren Manager M&O (HR) in Rotterdam. Je stuurt het M&O-team aan en bent een stevige gesprekspartner voor directie en leidinggevenden. Je bewaakt HR-doelstellingen, strategische personeelsplanning en behoud van talent met aandacht voor duurzame inzetbaarheid.

Je ontwikkelt en implementeert HR-processen en -beleid, rapporteert trends en levert advies. Je bent pragmatisch, integer en gericht op samenwerking en vernieuwing, in een organisatie die maatschappelijk impact

Qualifications

• Ervaren HR-manager die mensen weet te verbinden en duidelijk durft te zijn.
• Lijdt toe naar groei en verandering; thuis in een organisatie die groeit.
• Stevige gesprekspartner voor directie en management.
• In staat om te adviseren en change mee te nemen.
• Analytisch en besluitvaardig, pragmatisch en discreet.

Responsibilities

• Opstellen van HR-strategie, jaaragenda en budget in samenwerking met de directie.
• Behalen van HR-doelstellingen en sturen op organisatieontwikkeling.
• Leiderschaps- en cultuurveranderopgaven implementeren.
• In- en doorstroom van medewerkers beheren en talent ontwikkelen.
• Beheer van werving, arbeidsvoorwaarden, duurzame inzetbaarheid, verzuim en leren.

Skills

HR-management

Leiderschap

Strategische planning

Analytisch

Verandermanagement

Communicatieve vaardigheden

Advies aan directie

Tools

HR-systemen

Job description

Nieuw Vaarwater zoekt een ervaren Manager M&O (HR) in Rotterdam. Je stuurt het M&O-team aan en bent een stevige gesprekspartner voor directie en leidinggevenden. Je bewaakt HR-doelstellingen, strategische personeelsplanning en behoud van talent met aandacht voor duurzame inzetbaarheid.

Je ontwikkelt en implementeert HR-processen en -beleid, rapporteert trends en levert advies. Je bent pragmatisch, integer en gericht op samenwerking en vernieuwing, in een organisatie die maatschappelijk impact