HR Adviseur – Veluwe | Ontwikkeling via Academy

Mennorode; Netherlands; Remote; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gratis overnachting en 3-gangen diner

Reiskostenvergoeding

Toegang Mennorode Academy

Zusammenfassung

Landgoed Mennorode is op zoek naar een enthousiaste HR Adviseur die samen met het MT het HR-beleid verder professionaliseert en zorgt voor een soepele HR-ondersteuning. Je begeleidt sollicitatieprocedures, voert gesprekken en adviseert over arbeidsrecht en cao, met focus op duurzame inzetbaarheid en organisatieontwikkeling.

Je werkt nauw samen met de HR medewerker, bewaakt verzuimdossiers en draagt bij aan diverse HR-projecten zoals RI&E en onboarding.

Qualifikationen

• Een proactieve houding en sterke communicatieve vaardigheden.
• Minimaal 2 jaar werkervaring als HR-professional.
• Een afgeronde MBO of HBO opleiding in HR, Recht of gerelateerd vakgebied.

Aufgaben

• Vormgeven en verder professionaliseren van het HR-beleid.
• Bewaken van de juiste wet- en regelgeving.
• Adviseren over instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers.
• Begeleiden, monitoren en bewaken van verzuimdossiers conform de Wet verbetering poortwachter.
• Spelen van een actieve rol in de werving en selectie van nieuwe collega’s.
• Initiëren en meewerken aan uiteenlopende HR-projecten, zoals RI&E, onboarding en het actualiseren van het personeelsreglement.
• Ondersteunen van de HR medewerker bij administratieve processen en personeelsactiviteiten.

Kenntnisse

Proactieve houding

Communicatieve vaardigheden

Overzicht houden

Assertief

Strategisch meedenken

Ausbildung

MBO/HBO opleiding

Jobbeschreibung

Landgoed Mennorode is op zoek naar een enthousiaste HR Adviseur die samen met het MT het HR-beleid verder professionaliseert en zorgt voor een soepele HR-ondersteuning. Je begeleidt sollicitatieprocedures, voert gesprekken en adviseert over arbeidsrecht en cao, met focus op duurzame inzetbaarheid en organisatieontwikkeling.

Je werkt nauw samen met de HR medewerker, bewaakt verzuimdossiers en draagt bij aan diverse HR-projecten zoals RI&E en onboarding.