Senior HR Adviseur | Strategisch HR & Implementatie

LIGHTRONICS member of FW Thorpe PLC; Waalwijk; On-site; EUR 52,000 - 75,000; Part time

Benefits offered by this job

28-32 uur per week

Salaris volgens cao Technische Grooth.

Flexibele werktijden

Online learning platform

Laptop en telefoon

Pensioenregeling

Collectieve verzekeringen

Informele werksfeer

Job summary

Lightronics zoekt een ervaren HR-professional die de brede HR-praktijk zelfstandig oppakt en verder ontwikkelt. Je bent het eerste aanspreekpunt voor directie en MT en levert praktisch advies op recruitment, verzuim, ontwikkeling en beleid.

Je werkt voornamelijk vanuit Waalwijk, monitort afspraken en zorgt voor een duidelijke uitvoering. HBO+HR en minimaal vijf jaar ervaring in een technische MKB-omgeving zijn gewenst; ervaring met AFAS is een pré.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau in HR.
• Minimaal vijf jaar brede HR-ervaring.
• Ervaring met personeelsadministratie, verzuim en arbeidsrechtelijke vraagstukken.
• Actuele kennis van HR-wetgeving en Cao-ervaring is een pré.
• Ervaring in een technische, productie- of MKB-organisatie is een duidelijke pré.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor volledige HR-praktijk; recruitment, administratie, ontwikkeling, verzuim en beleid.
• Begeleiden van doorstroom en uitstroom, functieprofielen en groeipaden.
• Inrichten en verbeteren van beoordelings- en ontwikkelcycli.
• Adviseren en ondersteunen van directie bij functioneren en arbeidsrechtelijke vraagstukken.
• Beheren van HR-rapportages en naleving van wet- en regelgeving.
• Samenwerken met directie, MT en leidinggevenden vanuit de locatie in Waalwijk.

Skills

HR Generalist

Recruitment

Verzuimbeheer

Functieprofielen

Arbeidsrecht

Communicatie

Education

HBO werk- en denkniveau HR

Tools

AFAS

HR software

Job description

Lightronics zoekt een ervaren HR-professional die de brede HR-praktijk zelfstandig oppakt en verder ontwikkelt. Je bent het eerste aanspreekpunt voor directie en MT en levert praktisch advies op recruitment, verzuim, ontwikkeling en beleid.

Je werkt voornamelijk vanuit Waalwijk, monitort afspraken en zorgt voor een duidelijke uitvoering. HBO+HR en minimaal vijf jaar ervaring in een technische MKB-omgeving zijn gewenst; ervaring met AFAS is een pré.