Senior HR-Adviseur: Creatieve Werving & Groei

Sagro; 's-Heerenhoek; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Korting in bouwmarkt

Opleiding en ontwikkeling

Vrijheid en verantwoordelijkheid

Betrokken HR-team

Job summary

Sagro is op zoek naar een ervaren HR-professional die de ruimte pakt om werving en selectie naar een hoger niveau te brengen. Je neemt het volledige wervingsproces voor diverse functies op je, van eerste gesprek tot contractondertekening.

Je adviseert leidinggevenden bij arbeidsrechtelijke en arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken, stelt arbeidsovereenkomsten op en ontwikkelt creatieve recruitment campagnes. Je werkt in een hecht HR-team met veel zelfstandigheid en ruimte voor initiatief.

Qualifications

• Meerdere jaren relevante werkervaring binnen HR/recruitment.
• Werving en selectie écht leuk vinden en energie krijgen van kandidaten.
• Communicatief sterk en assertief, durf leidinggevenden uit te dagen.
• Zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen.
• Commercieel en creatief denken over kandidatenrecruitment.
• Bijdragen aan recruitmentcampagnes en kanalen.
• Beschikt over een relevante HBO-opleiding, bijvoorbeeld HRM of Personeel & Arbeid.

Responsibilities

• Volledig werving- en selectieproces beheren van A tot Z.
• Arbeidsrechtelijke en arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken oppakken.
• Arbeidsovereenkomsten opstellen en arbeidsvoorwaarden bespreken.
• Leidinggevenden adviseren over functioneren en ontwikkeling.
• Kandidaten via diverse kanalen werven en enthousiasmeren.
• Creatieve recruitmentcampagnes bedenken en uitvoeren.
• Relaties met scholen en opleidingsinstituten opbouwen en onderhouden.

Skills

HR ervaring

Recruitment

Communicatieve vaardigheden

Assertief

Zelfstandigheid

Commercieel denken

Stakeholder management

Education

HBO-opleiding HRM

Job description

Sagro is op zoek naar een ervaren HR-professional die de ruimte pakt om werving en selectie naar een hoger niveau te brengen. Je neemt het volledige wervingsproces voor diverse functies op je, van eerste gesprek tot contractondertekening.

Je adviseert leidinggevenden bij arbeidsrechtelijke en arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken, stelt arbeidsovereenkomsten op en ontwikkelt creatieve recruitment campagnes. Je werkt in een hecht HR-team met veel zelfstandigheid en ruimte voor initiatief.