Senior HR Recruiter | Vorm Werving & HR-Advies

Zeeland; Netherlands; Remote; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

26 vakantiedagen

Korting in bouwmarkt

Fietsplan

Opleidingsmogelijkheden

Veel vrijheid en verantwoordelijkheid

Betrokken HR-team

Job summary

Sagro Company zoekt een ervaren HR-professional die het volledige werving- en selectieproces beheert en proactief arbeidsrechtelijke vraagstukken oppakt. Je werkt aan creatieve recruitment campagnes en onderhoudt relaties met scholen en partners.

Je geeft leidinggevenden advies, hebt HBO HRM en ruime HR-recruitment ervaring, en krijgt veel vrijheid om de HR-aanpak vorm te geven. Sollicitatie-intentie en initiatieven worden gewaardeerd.

Qualifications

• Meerdere jaren relevante werkervaring binnen HR en/of recruitment en in staat zelfstandig leidinggevenden te adviseren en wervingstrajecten te voeren.
• Werving & selectie écht leuk vinden en energie krijgen van het vinden van de juiste kandidaat.
• Communicatief sterk en assertief, durven uit te dagen of tegengas geven wanneer nodig.
• Zelfstandig werken, verantwoordelijkheid nemen en kansen omzetten in actie.
• Commercieel en creatief denken over het bereiken en enthousiasmeren van kandidaten.
• Beschikt over een HBO-opleiding, bijvoorbeeld HRM, Personeel & Arbeid of vergelijkbaar.

Responsibilities

• Volledige werving- en selectieproces, van eerste vraag tot contract.
• Arbeidsrechtelijke en arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken en arbeidsovereenkomsten.
• Advies aan leidinggevenden bij functioneren, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Begeleiden van het wervingstraject en zorgen voor professionele kandidatuurervaring.
• Ontwerpen en uitvoeren van creatieve recruitment campagnes en inzetten van kanalen.
• Bezoeken van banenmarkten, beurzen en relevante evenementen.

Skills

HR-ervaring

recruitment

communicatief

onderhandeling

Zelfstandig werken

creatief denken

advertentie schrijven

Education

HBO HRM

Job description

Sagro Company zoekt een ervaren HR-professional die het volledige werving- en selectieproces beheert en proactief arbeidsrechtelijke vraagstukken oppakt. Je werkt aan creatieve recruitment campagnes en onderhoudt relaties met scholen en partners.

Je geeft leidinggevenden advies, hebt HBO HRM en ruime HR-recruitment ervaring, en krijgt veel vrijheid om de HR-aanpak vorm te geven. Sollicitatie-intentie en initiatieven worden gewaardeerd.