Bouw jij mee aan onze aanpak in participatietrajecten en stakeholder engagement?
Wij komen graag in contact met een nieuwe collega voor de rol van:
32-40 uur per week
Wij zijn al 30 jaar een toonaangevend strategisch adviesbureau op het gebied van duurzaamheid. In de impact areas Leefomgeving, Landbouw, Voeding en Gezondheid werken we samen met organisaties aan maatschappelijke opgaven die vragen om zorgvuldige afwegingen en brede betrokkenheid.
Binnen deze vaak grootschalige en complexe trajecten speelt participatie een steeds grotere rol. Door stakeholders van begin tot eind te betrekken creëren we écht en breed draagvlak. Dankzij onze jarenlange ervaring weten we hoe je processen zo organiseert dat ambitieuze duurzaamheidstrajecten niet alleen inhoudelijk sterk zijn, maar ook breed worden gedragen en daadwerkelijk tot uitvoering komen. Die aanpak pas je dagelijks toe in onze verschillende impact areas. Je sluit aan bij team Energietransitie (onderdeel van impact area Leefomgeving), waar participatie integraal onderdeel is van onze projecten.
Impact, strategische positionering en marktontwikkelling
- Je bent hèt gezicht van Schuttelaar & Partners op het vlak van participatie en burgerdialoog en draagt zo bij aan de positionering van onze expertise.
- Je bent mede verantwoordelijk voor acquisitie van potentiële cliënten en uitbouwen van bestaande relaties. Je signaleert kansen, onderhoudt relaties met bestaande opdrachtgevers en weet nieuwe klanten te overtuigen van de waarde van zorgvuldige dialoog en participatie. Je bent daarmee mede-verantwoordelijk voor de groei van onze praktijk op dit thema. Je kunt daarbij rekenen op een team van betrokken collega's dat met je meedenkt en meebouwt.
Procesontwerp en begeleiding
- Je ontwerpt en begeleidt participatieprocessen en stakeholdermanagementtrajecten, soms met 20, soms met 300 betrokkenen aan tafel.
- Je staat zelfstandig voor de groep als dagvoorzitter, procesbegeleider of spreker, en weet ook in politiek gevoelige trajecten de juiste toon te vinden. Je zet daarbij onder meer onze eigen hybride methodiek Collectieve Visievorming in: een aanpak ontwikkeld voor trajecten waar het er echt op aankomt.
Wat breng je mee?
- Minimaal vijf jaar ervaring met participatie, stakeholderdialoog of vergelijkbare trajecten bij of voor een overheidsorganisatie.
- Je bent gewend om zelfstandig projecten te leiden en te weten wanneer je collega's betrekt voor inhoudelijke verdieping of procesondersteuning.
- Je haalt energie uit het binnenhalen van nieuwe opdrachten en weet jouw visie op participatie en dialoog overtuigend over te brengen op potentiële opdrachtgevers.
- Je schakelt moeiteloos tussen strategisch advies en praktische uitvoering.
- Je bent comfortabel voor grote groepen en weet mensen mee te nemen, ook als de belangen uiteenlopen.
- Je voelt je verantwoordelijk voor zowel de inhoudelijke, relationele en financiële kwaliteit van je werk.
- Je bent een netwerker pur sang.
- Je hebt affiniteit met duurzaamheid en de complexiteit van maatschappelijke opgaven waar onze klanten voor staan.
Wat bieden wij je?
- Een bruto maandsalaris op basis van 40 uur van € 4.750 - € 6.925, afhankelijk van je ervaring
- 27 vakantiedagen per jaar
- NS-businesscard voor je woon-werkverkeer voor alle vormen van openbaar vervoer
- Deelname aan onze Zwitserleven pensioenregeling; de nummer één in duurzaam beleggen
- Persoonlijke en professionele ontwikkeling via training-on-the-job en onze eigen S&P Academy
- Actief HR beleid voor vitaliteit en mentale gezondheid met een samenwerking met OpenUp voor jou en je gezin
- Een betrokken organisatiecultuur met veel onderlinge samenwerking en gedeelde ambitie, met eigen inspraak via onze OR en via engagement surveys
- Werklocaties: gezonde mix tussen werken op kantoor (hartje Den Haag of Wageningen Campus), thuis of bij de klant
Een greep uit onze projecten
- Participatie gebiedsontwikkeling Schiehaven Noord
- Den Haag klimaatneutraal in 2040
- Betrokkenheid van burgers bij technologische vooruitgang
- De realisatie van 10% groenblauwe dooradering in het landelijk gebied
Voor deze vacature volgen we geen vastomlijnd tijdpad. Bij een goede match van onze ambities kan het snel gaan. De procedure bestaat uit twee inhoudelijke gespreksrondes en een case. Afhankelijk van je ervaringsniveau kunnen we aanvullend een assessment inzetten.
We komen graag zelf in contact met talenten die zich aangesproken voelen door onze missie voor een gezonde en duurzame wereld. Voor deze vacature werken we niet samen met werving- & selectiebureaus.
Vrijblijvend even sparren?