Omgevingsmanager

Van de Klok; Nijmegen; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Marktconform salaris

Winstdelingsregeling

Goede pensioenregeling

30 vakantiedagen

Job summary

Een professionele organisatie in Gelderland is op zoek naar een ervaren HR Business Partner. Je bent het aanspreekpunt voor participatie in ontwikkelprojecten en coördineert zorgen dat projecten maatschappelijk ondersteund worden. Je brengt jouw HBO+ werk- en denkniveau in, samen met ervaring in gemeentelijke procedures en omgevingsmanagement. Met jouw empathie en organisatiesensitiviteit verbind je belangen en draagvlak. De rol biedt mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en marktconforme arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Ervaring met gemeentelijke procedures, omgevingsmanagement of participatie.
• Natuurlijk overwicht en in staat om op verschillende niveaus te schakelen.
• Planmatig en zorgvuldig, met oog voor juridische borging.

Responsibilities

• Jouw verantwoordelijkheden omvatten participatieplannen opstellen en beheren.
• Je coördineert participatieprocessen en zorgt voor een sluitend dossier.
• Je organiseert en neemt deel aan gesprekken met stakeholders.

Skills

Communicatie

Stakeholdermanagement

Empathisch vermogen

Juridische borging

Organisatie-sensitiviteit

Education

HBO+ werk- en denkniveau

Job description

HR Business Partner | Mens en Organisatie | KlokGroep

Wil jij ervoor zorgen dat onze ontwikkelprojecten soepel door gemeentelijke procedures lopen? Als Omgevingsmanager verbind je gemeente, omwonenden en ontwikkelaars, leg je de dialoog zorgvuldig vast en versnel je zo de vergunningverlening. Bouw jij mee aan een omgeving waarin iedereen zich gehoord voelt?

Jouw uitdaging

Je bent hét aanspreekpunt voor participatie in onze ontwikkelprojecten. Je coördineert, voert uit en zorgt voor een sluitend participatiedossier. Jij vertaalt belangen naar oplossingen en zorgt dat projecten maatschappelijk gedragen en juridisch goed geborgd zijn.

Jouw focus

• Participatieplan & dossier: opstellen en beheren van participatieplannen en participatiedossiers.
• Stakeholdermanagement: organiseren van en deelnemen aan gesprekken met omwonenden, klankbordgroepen en bewonersavonden.
• Resultaatgericht verbinden: luisteren, belangen wegen en zorgen dat oplossingen bijdragen aan draagvlak én voortgang.
• Meedenken: samen met ontwikkel- en ontwerpteams zoeken naar creatieve oplossingen voor bezwaren.
• Borgen & documenteren: alles juridisch zorgvuldig vastleggen zodat we in latere fases stevig staan.
• Samenwerken: je bent een sterke sparringpartner intern én extern.

Wat jij meebrengt

• HBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur richting communicatie, projectontwikkeling of bestuurskunde.
• Ervaring met gemeentelijke procedures, omgevingsmanagement of participatie.
• Natuurlijk overwicht en in staat om op verschillende niveaus te schakelen (van wethouder tot omwonende).
• Empathisch, organisatiesensitief en in staat om belangen te verbinden.
• Planmatig en zorgvuldig, met oog voor juridische borging.
• Een ervaren gesprekspartner – dit is geen rol voor een starter.

Daarom kies je voor KlokGroep

• Impact | een sleutelrol in het versnellen van onze projecten door goed participatiemanagement.
• Uitdaging | je werkt aan complexe gebiedsontwikkelingen met veel stakeholders.
• Samenwerking | je bent onderdeel van een multidisciplinair team met ontwikkelaars, ontwerpers en klant & verkoop.
• Ontwikkeling | ruimte voor opleidingen, trainingen en persoonlijke groei.
• Arbeidsvoorwaarden | een marktconform salaris, winstdelingsregeling, goede pensioenregeling en 30 vakantiedagen.

Bouw draagvlak. Versnel vergunningen. Maak impact.