Senior Change Manager — End-to-End Transformation (Hybrid)

Eurofiber Group; Netherlands; Hybrid; EUR 68,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

13e maand

Job summary

Eurofiber zoekt een Senior Change Manager die veranderingen binnen het Smarter Working programma ziet landen in de organisatie. Je zet de changeaanpak op en stuurt end-to-end transformaties aan met focus op alignment, adoptie en betrokkenheid, terwijl je risico’s op people-gebied minimaliseert.

Je werkt intensief samen met de Transformation Program Lead, business owners en managementteams in Nederland, België en Frankrijk en rapporteert over KPI’s, communicatie en adoptie.

Qualifications

• WO werk- en denkniveau vereist.
• Ervaring met change management in complexe organisaties.
• Sterk in stakeholdermanagement en governance.
• In staat om strategie te vertalen naar concrete change acties.
• Mensgericht, gestructureerd en resultaatgedreven.
• Ervaring met organisatieveranderingen, procesveranderingen of M&A is een pré.

Responsibilities

• Leiden en structureren van end-to-end change management binnen transformaties.
• Uitvoeren van change readiness en stakeholderanalyses.
• Ontwikkelen en coördineren van communicatie-, training- en adoptieplannen.
• Monitoren van adoptie KPI’s en people impact.
• Adviseren van management over change-aanpak en risico’s.

Skills

Change management

Stakeholder management

Governance

Strategie vertalen

Education

WO werk- en denkniveau

Job description

Eurofiber zoekt een Senior Change Manager die veranderingen binnen het Smarter Working programma ziet landen in de organisatie. Je zet de changeaanpak op en stuurt end-to-end transformaties aan met focus op alignment, adoptie en betrokkenheid, terwijl je risico’s op people-gebied minimaliseert.

Je werkt intensief samen met de Transformation Program Lead, business owners en managementteams in Nederland, België en Frankrijk en rapporteert over KPI’s, communicatie en adoptie.