Senior change lead personeelsplanning

Samenvijf; Burgh-Haamstede; Ibrido; EUR 70.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Samenvijf zoekt een senior change lead strategische personeelsplanning (SPP) om vooruit te kijken in de regio Burgh-Haamstede. Je verbindt personeelsbehoefte met organisatiedoelen en HR-vernieuwing, zodat leidinggevenden beter zicht hebben op de benodigde expertise voor de toekomst.

Je werkt projectmatig met leidinggevenden, P&O-adviseurs en collega’s die HR-vernieuwing realiseren. De rol is hybride en voert uit op de Nieuwe Haven.

Competenze

• Ruime ervaring binnen HR
• Aantoonbare ervaring met strategische personeelsplanning
• Ervaring met projectmanagement en verandermanagement in complexe omgevingen
• Ervaring met het ontwikkelen, evalueren en doorontwikkelen van workshops en trainingen
• Ruime Excel- en PowerPoint-vaardigheden en presentaties/workshops

Mansioni

• Ontwikkelen en implementeren van SPP-trajecten.
• Begeleiden en adviseren van interne klanten tijdens het SPP-proces.
• Faciliteren van workshops en voortgangsoverleggen en bewaken trajecten.
• Analyseren van uitkomsten en vertalen naar adviezen in rapporten.

Conoscenze

HR ervaring

SPP ervaring

Projectmanagement

Verandermanagement

Excel/PowerPoint

Workshopontwikkeling

Formazione

HBO-opleiding in Bedrijfskunde/Bestuurskunde/HR/Sociale Wetenschappen

Strumenti

PowerPoint

Descrizione del lavoro

Als senior change lead strategische personeelsplanning (SPP) in de regio Burgh-Haamstede help je een overheidsorganisatie vooruit te kijken. Je verbindt de personeelsbehoefte met organisatiedoelen en HR-vernieuwing. Zo krijgen leidinggevenden beter zicht op de mensen en expertise die nodig zijn binnen de organisatie voor de toekomst.

Je werkt projectmatig met leidinggevenden, P&O-adviseurs en collega’s die aan HR-vernieuwing werken. Zo sluiten SPP-trajecten aan op organisatiedoelen en passen ze bij andere HR-prioriteiten.

Als senior change lead strategische personeelsplanning werk je hybride en op de Nieuwe Haven.

Jouw werkzaamheden

• Je ontwikkelt en implementeert SPP-trajecten.
• Je begeleidt en adviseert interne klanten tijdens het SPP-proces.
• Je faciliteert workshops en voortgangsoverleggen en bewaakt trajecten.
• Je analyseert uitkomsten en vertaalt die naar adviezen in rapporten.

Jouw profiel

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in Bedrijfskunde, Bestuurskunde, HR of Sociale Wetenschappen, of vergelijkbaar.
• Je hebt ruime ervaring binnen het HR-werkveld.
• Je hebt aantoonbare ervaring met strategische personeelsplanning en het begeleiden van trajecten.
• Je hebt ervaring met projectmanagement en verandermanagement in complexe omgevingen.
• Je hebt ruime ervaring met Excel en PowerPoint en met presentaties en workshops.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen, evalueren en doorontwikkelen van workshops en trainingen.