Senior Casemanager Verzuim

TP; Tilburg; Hybride; EUR 39 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hybride werken

Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden

Reiskostenvergoeding en pensioen

Résumé du poste

TP is op zoek naar een Senior Casemanager Verzuim in Tilburg. Je regisseert het volledige verzuim- en re-integratieproces volgens de Wet Verbetering Poortwachter en fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt voor complexe dossiers. Je adviseert management en HR proactief over preventie en kostendragers van verzuim.

Je coacht leiders, schakelt effectief met de bedrijfsarts en UWV en borgt tijdige opvolging. Je werkt AVG-conform en gebruikt AFAS voor dossieropbouw en rapportage, met ruimte voor

Qualifications

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding en CROV-/ROV-registratie (Casemanager Regie op Verzuim).
• Minimaal 3–5 jaar relevante ervaring met complexe en langdurige verzuimdossiers.
• Uitgebreide kennis van Wet verbetering poortwachter, AVG, arbeidsrecht en sociale zekerheid.
• Ervaring met verzuimregistratiesysteem AFAS is een pré.
• Sterke adviesvaardigheden richting leidinggevenden en beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Responsabilités

• Voeren van regie over langdurige en complexe verzuimdossiers volgens de Wet verbetering poortwachter.
• Advies en coaching van leidinggevenden bij verzuim-, re-integratie- en preventiegesprekken.
• Effectieve afstemming met bedrijfsarts, UWV, arbodienst en externe zorgverleners.
• Signaleren van vroegtijdige overbelasting en opvolging borging.
• AVG-conform dossieropbouw en vertrouwelijke afhandeling in AFAS.
• Analyseren van verzuimdata, rapporteren over trends en vertalen naar beleid en procesverbeteringen.
• Coachen en begeleiden van junior casemanagers en delen van expertise binnen het team.

Connaissances

Analytische vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Adviesvaardigheden

Coaching/ begeleiding

Om kunnen gaan met complexe dossiers

Formation

HBO-opleiding

CROV-/ROV-registratie

Outils

AFAS

Description du poste

Let op: je dient woonachtig te zijn in Nederland om in aanmerking te komen voor deze functie

Salaris tussen €3.500 en €4.000 + hybride werken + regierol op verzuim en re-integratie

Wil jij als regisseur het verzuim- en re-integratieproces stroomlijnen en een duurzame werkcultuur versterken? In deze rol combineer je juridische kennis, empathie en strakke procesbewaking bij complexe dossiers. Je krijgt veel ruimte om leidinggevenden te adviseren, collega's te coachen en het verzuimbeleid naar een hoger niveau te tillen binnen een dynamische organisatie.

Wat ga je doen?

Als Senior Casemanager Verzuim bij TP voer je de regie over het volledige verzuim- en re-integratieproces conform de Wet verbetering poortwachter. Je bent het inhoudelijke aanspreekpunt voor complexe dossiers en adviseert management en HR proactief over preventie en schadelastbeperking.

Je:

• Voert regie over langdurige en complexe verzuimdossiers volgens de Wet verbetering poortwachter
• Adviseert en coacht leidinggevenden in het voeren van verzuim-, re-integratie- en preventiegesprekken
• Schakelt effectief met de bedrijfsarts, het UWV, de arbodienst en externe zorgverleners
• Signaleert vroegtijdig overbelasting (PSA) en borgt tijdige en passende opvolging
• Werkt AVG-conform en bDirect sluitende, vertrouwelijke dossiervorming in AFAS
• Analyseert verzuimdata, rapporteert over trends en vertaalt inzichten naar beleids- en procesverbeteringen
• Coacht en begeleidt junior collega-casemanagers en deelt jouw expertise binnen het team

Wat ontvang je van ons?

• Een salaris tussen €3.500 en €4.000 bruto per maand
• Hybride werken: 60% op kantoor en 40% vanuit huis
• Een uitdagende regierol met veel zelfstandigheid en impact op welzijn
• Goede ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden om je vakkennis op peil te houden
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder reiskostenvergoeding en een goed pensioen)

Waarom deze functie bij je past:

• Je weet de perfecte balans te vinden tussen streng zijn op de wetgeving en empathie voor de medewerker
• Je krijgt energie van complexe casuïstiek en strakke regie op de Wet verbetering poortwachter
• Je adviseert graag op strategisch en operationeel niveau richting HR en management
• Je levert een directe bijdrage aan het verlagen van de verzuimpercentages en het verhogen van de duurzame inzetbaarheid

Wie ben jij?

Je bent analytisch, sterk in je communicatie en weet moeiteloos te schakelen tussen wetgeving, menselijke maat en organisatiebelang.

Daarnaast:

• Heb je een afgeronde hbo-opleiding én een CROV-/ROV-registratie (Casemanager Regie op Verzuim)
• Heb je minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring met complexe en langdurige verzuimdossiers
• Heb je diepgaande kennis van de Wet verbetering poortwachter, AVG, arbeidsrecht en sociale zekerheid
• Ben je ervaren met een verzuimregistratiesysteem (bij voorkeur AFAS)
• Beschik je over overtuigingskracht en sterke adviesvaardigheden richting leidinggevenden
• Beheers je de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschrift