Casemanager Verzuim

WD People; Eindhoven; Hybrid; EUR 39,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 3.500–4.500 bruto/maand

Pensioenregeling

8,33% vakantiegeld

Job summary

WD People zoekt een ervaren Casemanager Verzuim die zelfstandig dossiers begeleidt en werkgevers en medewerkers ondersteunt tijdens re-integratie. Je coördineert verzuimtrajecten, onderhoudt contact met betrokkenen en adviseert over vervolgstappen binnen wet- en regelgeving.

Je werkt grotendeels hybride, met ruimte voor flexibiliteit en eigen verantwoordelijkheid. Vereisten zijn ervaring in verzuimbegeleiding, CROV- of RCCM-certificering, kennis van de Wet verbetering Poortwachter en goede

Qualifications

• Enige jaren ervaring binnen verzuimbegeleiding.
• CROV- of RCCM-certificering is gewenst.
• Kennis van de Wet verbetering Poortwachter toepassen in de praktijk.
• Sterke communicatieve en adviserende vaardigheden.
• Zelfstandigheid en verantwoordelijkheid voor dossiers.

Responsibilities

• Coördineren en bewaken van verzuimdossiers gedurende het volledige traject.
• Onderhouden van contact met medewerkers, werkgevers en betrokken partijen.
• Analyseren van verzuimsituaties en bepalen van vervolgstappen.
• Adviseren over verzuim, re-integratie en relevante wet- en regelgeving.
• Voortgang van dossiers bewaken en noodzakelijke acties tijdig signaleren.
• Opstellen van rapportages en verwerken van verzuimgegevens volgens richtlijnen.
• Actief deelnemen aan overleggen en bijdragen aan dienstverlening.

Skills

Verzuimbegeleiding

Communicatieve vaardigheden

Adviesvaardigheden

Zelfstandigheid

Education

CROV certificering

RCCM certificering

Job description

Ben jij een ervaren professional binnen verzuimbegeleiding en krijg je energie van het ondersteunen van zowel werkgevers als medewerkers tijdens het re-integratieproces? Voor een betrokken en mensgerichte arbodienst zijn wij op zoek naar een Casemanager Verzuim die zelfstandig dossiers begeleidt en een actieve rol speelt in het bevorderen van duurzame inzetbaarheid.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het coördineren en bewaken van verzuimtrajecten. Je onderhoudt contact met verschillende betrokkenen, brengt situaties zorgvuldig in kaart en adviseert over passende vervolgstappen binnen de geldende wet- en regelgeving. Je werkt zelfstandig, maar staat tegelijkertijd in nauw contact met collega's om de kwaliteit van dienstverlening hoog te houden.

• Je begeleidt en coördineert verzuimdossiers gedurende het volledige traject;
• Je onderhoudt contact met medewerkers, werkgevers en andere betrokken partijen binnen het verzuimproces;
• Je voert gesprekken om verzuimsituaties te analyseren en passende vervolgstappen te bepalen;
• Je adviseert werkgevers en medewerkers over verzuim, re-integratie en de toepassing van relevante wet- en regelgeving;
• Je bewaakt de voortgang van dossiers en signaleert tijdig noodzakelijke acties;
• Je stelt rapportages op en verwerkt verzuimgegevens conform de geldende richtlijnen;
• Je neemt actief deel aan overlegmomenten en levert een inhoudelijke bijdrage aan de dienstverlening.

Bedrijfsprofiel

Deze gespecialiseerde organisatie ondersteunt werkgevers bij vraagstukken rondom verzuimbegeleiding en re-integratie. De focus ligt op persoonlijke aandacht, duurzame oplossingen en maatwerk voor zowel werkgevers als medewerkers.

Binnen deze arbodienst staat samenwerking centraal. Hoewel veel collega's op afstand werken, is er regelmatig contact en onderlinge afstemming. De organisatie kenmerkt zich door een open, warme en betrokken bedrijfscultuur waarin ruimte is voor persoonlijke aandacht, kennisdeling en professionele ontwikkeling. Kandidaten krijgen de vrijheid om hybride te werken en hun werkzaamheden op een flexibele manier vorm te geven.

Naast een afwisselende functie binnen een betrokken organisatie kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 3.500,- en € 4.500,- bruto per maand op basis van 40 uur;
• Pensioenregeling;
• 8,33% vakantiegeld;

Voor deze functie zoeken wij een kandidaat die zich herkent in het volgende profiel:

• Je beschikt over enkele jaren ervaring binnen verzuimbegeleiding;
• Je bent bij voorkeur in het bezit van een CROV- of RCCM-certificering;
• Je hebt kennis van de Wet verbetering Poortwachter en weet deze in de praktijk toe te passen;
• Je beschikt over sterke communicatieve en adviserende vaardigheden;
• Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen dossiers;
• Je levert graag een actieve bijdrage tijdens overleggen;
• Je voelt je prettig in een hybride werkomgeving;
• Je bent beschikbaar voor 24 tot 40 uur per week.

Ben jij klaar voor een volgende stap als Casemanager Verzuim binnen een organisatie waar persoonlijke aandacht en kwaliteit centraal staan?