(Senior) Casemanager - Taakdelegatie - Prorences

Jobster; Utrecht; On-site; EUR 48,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Bruto maandsalaris 4.300–5.900 EUR

32/36/40-urige werkweek

30 vakantiedagen

Laptop en ergonomische werkplek

Reizen/Thuiswerken/vergoeding thuisinr

Teamactiviteiten

Collectieve verzekeringen en pensioen

Opleidingsmogelijkheden en trainingen

Job summary

Jobster in Maarssen zoekt een Senior Casemanager Verzuim (Taakdelegatie) om verzuimdossiers van A tot Z te begeleiden. Je werkt onder taakdelegatie van de bedrijfsarts en fungeert als sparringpartner voor collega's.

Naast advisering en re-integratiebewaking ligt de focus op kennisdeling, begeleiding van nieuwe collega’s en teamwork. Een professionele arbodienstomgeving biedt ontwikkeling, leuke teamactiviteiten en een solide pensioenregeling.

Qualifications

• HBO-werk- en denkniveau is vereist.
• Minimaal 3 jaar ervaring als casemanager, bij voorkeur met taakdelegatie.
• Bij voorkeur certificaat Regie op Verzuim.
• Kennis van verzuim, Ziektewet en relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring met complexe casuïstiek.
• Coachende vaardigheden en bereidheid kennis te delen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, professioneel en empathisch.
• Gestructureerde werkwijze en groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Responsibilities

• Begeleiden van (complexe) verzuimdossiers van A tot Z.
• Adviseren binnen taakdelegatie van de bedrijfsarts volgens geldende richtlijnen.
• Regie voeren op het re-integratieproces en wet- en regelgeving bewaken (o.a. Poortwachter).
• Voeren van gesprekken met werkgevers en medewerkers met zorgvuldige belangenafweging.
• Begeleiden van nieuwe collega’s en fungeren als buddy en sparringpartner.
• Delen van kennis en bijdragen aan ontwikkeling van het team.
• Signaleren van knelpunten en vertalen naar concrete adviezen.
• Meedenken over procesverbeteringen en professionalisering van casemanagement.

Skills

HBO werk- en denkniveau

Minimaal 3 jaar ervaring als casemaman

Certificaat Regie op Verzuim

Kennis van verzuim en relevante wet- &

Coachende vaardigheden

Sterke communicatieve vaardigheden

Gestructureerde werkwijze

Education

Certificaat Regie op Verzuim

Job description

Senior Casemanager Verzuim (Taakdelegatie)

Maarssen (Utrecht) – 32-40 uur

Voor een goede klant van ons, een arbodienst uit Maarssen, zijn wij op zoek naar een ervaren en inhoudelijk sterke (Senior) Casemanager Verzuim.

In deze rol neem je de regie over verzuimdossiers en breng je verdieping aan in complexe casuïstiek. Je begeleidt dossiers van A tot Z en weet moeiteloos te schakelen tussen verschillende belangen. Dankzij jouw ervaring herken je wanneer je moet versnellen, vertragen of juist verdiepen.

Je werkt onder taakdelegatie van de bedrijfsarts en fungeert als inhoudelijke sparringpartner voor collega’s. Daarnaast speel je een belangrijke rol binnen het team door kennis te delen, starters te begeleiden en collega’s verder te ontwikkelen.

Wat ga je doen?

• Begeleiden van (complexe) verzuimdossiers van A tot Z


• Adviseren binnen taakdelegatie van de bedrijfsarts, volgens geldende richtlijnen


• Regie voeren op het re-integratieproces en bewaken van wet- en regelgeving (o.a. Wet verbetering poortwachter)


• Voeren van gesprekken met zowel werkgevers als medewerkers, waarbij je belangen zorgvuldig afweegt


• Begeleiden van nieuwe collega’s en fungeren als buddy en sparringpartner


• Actief delen van kennis en bijdragen aan de ontwikkeling van het team


• Signaleren van knelpunten en trends en deze vertalen naar concrete adviezen


• Meedenken over procesverbeteringen en verdere professionalisering van casemanagement

Wat breng je mee?

• Hbo werk- en denkniveau


• Minimaal 3 jaar ervaring als casemanager (bij voorkeur met taakdelegatie)


• Bij voorkeur in het bezit van een certificaat Regie op Verzuim


• Kennis van verzuim, Ziektewet en relevante wet- en regelgeving


• Ervaring met complexe casuïstiek


• Coachende vaardigheden en de motivatie om kennis over te dragen


• Sterke communicatieve vaardigheden, professioneel en empathisch


• Gestructureerde werkwijze en een groot verantwoordelijkheidsgevoel

Wat wordt er geboden?

• Bruto maandsalaris tussen €4.300 en €5.900 (o.b.v. Fulltime, afhankelijk van ervaring)


• Flexibele werkweek van 32, 36 of 40 uur


• 30 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband)


• Goede faciliteiten zoals laptop en ergonomische werkplek


• Vergoedingen voor reizen, thuiswerken en inrichting van je thuiswerkplek


• Werken in een betrokken en professioneel team


• Regelmatig leuke teamactiviteiten en attenties


• Collectieve verzekeringen en een solide pensioenregeling


• Ruimte voor ontwikkeling via opleidingsmogelijkheden en trainingen

Over de organisatie

Je komt te werken bij een professionele arbodienst die zich inzet voor duurzame inzetbaarheid en het vergroten van arbeidsperspectief. Er wordt veel waarde gehecht aan persoonlijke ontwikkeling, samenwerking en het maken van maatschappelijke impact.