Casemanager Verzuim (met ervaring) - Prorences

Jobster; Amsterdam; Sur place; EUR 47 000 - 66 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Laptop en ergonomische werkplek

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkinrichting/Thuiswerkplekken

Teamactiviteiten

Collectieve verzekeringen

Pensioenregeling

Opleidingsmogelijkheden

Résumé du poste

Jobster in Amsterdam Noord zoekt een ervaren Senior Casemanager Verzuim die regie en coaching brengt bij verzuimdossiers. Je werkt onder taakdelegatie van de bedrijfsarts en deelt kennis binnen het team, terwijl je collega’s begeleidt en continu bijdraagt aan professionalisering.

De functie is voor 32–40 uur per week, met een marktachtig salaris en uitstekende (laptop, thuiswerk) faciliteiten, vergoedingen en een betrokken werkomgeving. Je hebt aantoonbare ervaring en relevante certificering.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Minimaal 3 jaar ervaring als casemanager, bij voorkeur met taakdelegatie.
• Certificaat Regie op Verzuim is bij voorkeur in bezit.
• Kennis van verzuim, Ziektewet en relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring met complexe casuïstiek.
• Coachende en communicatieve vaardigheden.
• Gestructureerde werkwijze en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Responsabilités

• Begeleiden van (complexe) verzuimdossiers van A tot Z.
• Adviseren binnen taakdelegatie van de bedrijfsarts, volgens geldende richtlijnen.
• Regie voeren op het re-integratieproces en bewaken van wet- en regelgeving.
• Gesprekken voeren met werkgevers en medewerkers.
• Begeleiden van nieuwe collega’s en fungeren als buddy en sparringpartner.
• Delen van kennis en bijdragen aan de ontwikkeling van het team.
• Signaleren van knelpunten en trends en vertalen naar concrete adviezen.
• Meedenken over procesverbeteringen en professionalisering van casemanagement.

Connaissances

HBO-niveau

3+ jaar ervaring

Taakdelegatie

Regie op Verzuim

Verzuimkennis

Ziektewet-wetgeving

Complexe casuïstiek

Coachende vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Gestructureerde werkwijze

Verantwoordelijkheidsgevoel

Formation

Certificaat Regie op Verzuim

Description du poste

Senior Casemanager Verzuim (Taakdelegatie)

Regio Amsterdam Noord – 32-40 uur

Voor een goede klant van ons, een arbodienst uit Amsterdam Noord, zijn wij op zoek naar een ervaren en inhoudelijk sterke (Senior) Casemanager Verzuim.

In deze rol neem je de regie over verzuimdossiers en breng je verdieping aan in complexe casuïstiek. Je begeleidt dossiers van A tot Z en weet moeiteloos te schakelen tussen verschillende belangen. Dankzij jouw ervaring herken je wanneer je moet versnellen, vertragen of juist verdiepen.

Je werkt onder taakdelegatie van de bedrijfsarts en fungeert als inhoudelijke sparringpartner voor collega’s. Daarnaast speel je een belangrijke rol binnen het team door kennis te delen, starters te begeleiden en collega’s verder te ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Je combineert inhoudelijke expertise met regie en coaching:

• Begeleiden van (complexe) verzuimdossiers van A tot Z
• Adviseren binnen taakdelegatie van de bedrijfsarts, volgens geldende richtlijnen
• Regie voeren op het re-integratieproces en bewaken van wet- en regelgeving (o.a. Wet verbetering poortwachter)
• Voeren van gesprekken met zowel werkgevers als medewerkers, waarbij je belangen zorgvuldig afweegt
• Begeleiden van nieuwe collega’s en fungeren als buddy en sparringpartner
• Actief delen van kennis en bijdragen aan de ontwikkeling van het team
• Signaleren van knelpunten en trends en deze vertalen naar concrete adviezen
• Meedenken over procesverbeteringen en verdere professionalisering van casemanagement

Wat breng je mee?

• Hbo werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring als casemanager (bij voorkeur met taakdelegatie)
• Bij voorkeur in het bezit van een certificaat Regie op Verzuim
• Kennis van verzuim, Ziektewet en relevante wet- en regelgeving
• Ervaring met complexe casuïstiek
• Coachende vaardigheden en de motivatie om kennis over te dragen
• Sterke communicatieve vaardigheden, professioneel en empathisch
• Gestructureerde werkwijze en een groot verantwoordelijkheidsgevoel

Wat wordt er geboden?

• Bruto maandsalaris tussen €4.250 en €5.900 (o.b.v. Fulltime, afhankelijk van ervaring)
• Flexibele werkweek van 32, 36 of 40 uur
• 30 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband)
• Goede faciliteiten zoals laptop en ergonomische werkplek
• Vergoedingen voor reizen, thuiswerken en inrichting van je thuiswerkplek
• Werken in een betrokken en professioneel team
• Regelmatig leuke teamactiviteiten en attenties
• Collectieve verzekeringen en een solide pensioenregeling
• Ruimte voor ontwikkeling via opleidingsmogelijkheden en trainingen

Over de organisatie

Je komt te werken bij een professionele arbodienst die zich inzet voor duurzame inzetbaarheid en het vergroten van arbeidsperspectief. Er wordt veel waarde gehecht aan persoonlijke ontwikkeling, samenwerking en het maken van maatschappelijke impact.

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers.