Senior casemanager Omgevingsvergunningen

Overheidzzp; Stein; Sur place; EUR 75 000 - 104 000; Temps partiel

Résumé du poste

Overheidzzp is op zoek naar een Senior Casemanager Omgevingsvergunningen voor de gemeente Stein. Je behandelt complexe omgevingsvergunningaanvragen, ondersteunt collega-casemanagers en deelt kennis om processen en kwaliteitsnormen te verbeteren.

Je coördineert werkzaamheden, bewaakt voortgang en zorgt voor een uniforme werkwijze binnen het team VTH. Een detacheringsovereenkomst is vereist en fysieke aanwezigheid op locatie is noodzakelijk.

Qualifications

• Ervaring als casemanager bij omgevingsvergunningen is vereist of sterk gewenst.
• Goede kennis van de Omgevingswet en relevante regelgeving.
• Vaardig in advies en afhandeling van complexe aanvragen.

Responsabilités

• Fungeren als inhoudelijke vraagbaak bij complexe vergunningen en regelgeving.
• Adviseren en ondersteunen bij beoordeling en afhandeling van aanvragen.
• Signaleren van knelpunten en verbeteren van werkprocessen en kwaliteit.

Connaissances

Casemanagement

Omgevingswet

Wet- en regelgeving

Procesbegeleiding

Kwaliteitsbewaking

Description du poste

Over de functie
In het kort: Je gaat complexe omgevingsvergunningaanvragen behandelen, collega-casemanagers inhoudelijk ondersteunen, kennis delen, werkprocessen verbeteren, werkzaamheden coördineren en de kwaliteit en voortgang van vergunningverlening binnen het VTH-team versterken.

Functiebeschrijving: Senior Casemanager Omgevingsvergunningen

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

• Fungeren als eerste inhoudelijke vraagbaak voor casemanagers bij complexe vergunningaanvragen, juridische vraagstukken en de toepassing van wet- en regelgeving, waaronder de Omgevingswet.
• Adviseren en ondersteunen van collega’s bij de beoordeling en afhandeling van aanvragen en bij vraagstukken over procedures, termijnen en de kwaliteit van besluitvorming.
• Signaleren van inhoudelijke risico’s, knelpunten en ontwikkelingen in wet- en regelgeving en deze vertalen naar praktische aandachtspunten voor het team.
• Bevorderen van een consistente en juridisch zorgvuldige behandeling van vergunningaanvragen.

Kennisdeling en kwaliteitsbevordering

• Actief delen van kennis en ervaring met collega-casemanagers.
• Bespreken van complexe casussen en aandragen van oplossingen en best practices.
• Bijdragen aan de ontwikkeling, actualisatie en toepassing van werkafspraken, procesbeschrijvingen, checklists en werkinstructies.
• Signaleren van kennisbehoeften binnen het team en waar nodig organiseren of verzorgen van kennisoverdracht.
• Bevorderen van een uniforme werkwijze en het continu verbeteren van de kwaliteit van vergunningverlening.

Coördinatie en voortgangsbewaking

• Coördineren en afstemmen van inhoudelijke werkzaamheden binnen het team, met oog voor prioriteiten, beschikbare capaciteit en wettelijke termijnen.
• Bewaken van de voortgang van dossiers en signaleren van stagnatie, capaciteitsknelpunten en onderlinge afhankelijkheden.
• Ondersteunen bij de verdeling en afstemming van werkzaamheden en het bevorderen van een evenwichtige werkvoorraad.
• Bevorderen van de samenwerking en afstemming tussen casemanagers en betrokken interne en externe adviseurs.
• Tijdig escaleren van complexe inhoudelijke vraagstukken of knelpunten die de voortgang of kwaliteit van de uitvoering in gevaar brengen.

Uitvoering van casemanagement

• Zelfstandig behandelen en coördineren van vergunningaanvragen, met name complexe of politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers.
• Bewaken van de integraliteit van aanvragen en het tijdig betrekken van relevante vakdisciplines en adviseurs.
• Zorgdragen voor een zorgvuldige procesgang, heldere communicatie met aanvragers en een kwalitatief goede voorbereiding van besluiten.
• Leveren van een actieve bijdrage aan de reguliere werkzaamheden en resultaten van het team.

Beoogd resultaat

Aan het einde van de opdracht is bereikt dat

• Casemanagers beschikken over een toegankelijke en deskundige inhoudelijke vraagbaak.
• Kennis en ervaring binnen het team actief worden gedeeld en beter worden geborgd.
• Complexe inhoudelijke vraagstukken tijdig worden gesignaleerd en opgepakt.
• De voortgang, onderlinge afstemming en prioritering van werkzaamheden zijn verbeterd.
• Werkafspraken en werkwijzen waar nodig zijn verduidelijkt en geüniformeerd.
• De kwaliteit, integraliteit en tijdigheid van de vergunningverlening worden ondersteund.
• De senior casemanager daarnaast een aantoonbare bijdrage heeft geleverd aan de reguliere dossierbehandeling.

Looptijd en inzet

De opdracht start op een nader overeen te komen datum en loopt minimaal tot 1 maart 2027, met een optie tot verlenging.

De omvang van de opdracht bedraagt circa 24 uur per week. De precieze inzet en prioritering van de werkzaamheden worden in overleg afgestemd op de behoeften binnen het team VTH en de voortgang van de opdracht.

Fysieke aanwezigheid op locatie bij de gemeente Stein is noodzakelijk. Dit is van belang voor de directe inhoudelijke ondersteuning van collega-casemanagers, kennisdeling, onderlinge afstemming en de coördinatie van de werkzaamheden binnen het team.

Eisen

• Dienstverband: Detachering
• Geen eisen

Wensen

• Geen wensen

Overige informatie

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

Over de opdrachtgever

De gemeente Stein is gelegen in de provincie Limburg. Met ongeveer 25.000 inwoners omvat de gemeente verschillende kernen, waaronder Stein, Urmond, Elsloo, Meers, Kerensheide, Nattenhoven en Berg aan de Maas. Stein is een actieve gemeente met een rijke historie en een bloeiend verenigingsleven. De gemeente stimuleert de participatie van de inwoners en hecht waarde aan de leefbaarheid en het welzijn van haar burgers. Stein biedt diverse recreatiemogelijkheden en is een aantrekkelijke woon- en werkomgeving.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.