Senior Casemanager Omgevingsvergunningen

Maandag; Stein; On-site; EUR 47,000 - 71,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering

Maandag Academy

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Job summary

Maandag zoekt een senior casemanager Omgevingsvergunningen die zelfstandig complexe en integrale vergunningaanvragen coördineert en door de Omgevingswet navigeert.

Je bewaakt voortgang, deelt kennis en fungeert als vraagbaak voor collega's, met focus op juridische kwaliteit en samenwerking binnen het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving.

Werken bij Maandag betekent aantrekkelijke CAO, opleidingsmogelijkheden via Maandag Academy en een pensioenregeling.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau met een afgeronde relevante opleiding.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als casemanager/vergunningverlener binnen VTH.
• Actuele kennis van de Omgevingswet, het Omgevingsbesluit en relevante vergunningregelgeving.

Responsibilities

• Zelfstandig behandelen en coördineren van complexe, politiek-bestuurlijk gevoelige vergunningaanvragen binnen het VTH-domein.
• Fungeren als primair aanspreekpunt en inhoudelijke vraagbaak voor collega's bij ingewikkelde juridische vraagstukken en de Omgevingswet.
• Actief delen van kennis, organiseren van kennisoverdracht en borgen van een uniforme, kwalitatief hoogwaardige werkwijze binnen het team.
• Bewaken van de voortgang, prioriteiten en capaciteitsverdeling, en tijdig signaleren van knelpunten in de dossierafhandeling.
• Afstemmen met interne en externe disciplines om de integraliteit van plannen te waarborgen.

Skills

HBO-werk- en denkniveau

Ervaring als casemanager/vergunningver

Kennis Omgevingswet

Education

HBO relevante opleiding Bestuurskunde/Rechten/Ruimtelijke Ordening

Job description

Over de functie

Soms ligt er een vergunningaanvraag op je bureau waar de halve organisatie met ingehouden adem naar kijkt. Als senior casemanager Omgevingsvergunningen draai jij je hand niet om voor dit soort politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers en breng je direct rust in complexe ruimtelijke vraagstukken binnen het VTH-domein.Binnen het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving ben jij dé sturende kracht achter de kwaliteit en voortgang. Je behandelt zelfstandig de zwaarste dossiers rondom de Omgevingswet. Tegelijkertijd fungeer je als toegankelijke vraagbaak voor collega's. Jouw scherpe blik zorgt voor een uniforme, juridisch waterdichte werkwijze waar iedereen op kan bouwen.

• Zelfstandig coördineren en behandelen van complexe en integrale vergunningaanvragen.
• Actief delen van kennis en begeleiden van collega-casemanagers bij lastige juridische vraagstukken.
• Bewaken van de voortgang, prioriteiten en onderlinge afstemming binnen het team.

Functie-eisen

• Hbo werk- en denkniveau met een afgeronde relevante opleiding, bij voorkeur in Bestuurskunde, Rechten of Ruimtelijke Ordening;
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van casemanager/vergunningverlener binnen VTH, bij voorkeur bij een gemeentelijke organisatie, en ervaring met het zelfstandig behandelen van complexe, integrale vergunningaanvragen;
• Je hebt actuele, aantoonbare kennis van de Omgevingswet, het Omgevingsbesluit en relevante vergunningregelgeving. Dit kun je toelichten a.d.h.v. concrete voorbeelden uit de praktijk.

Wat je gaat doen

Als senior casemanager stap je direct in een spilfunctie waarin je jouw expertise inzet om complexe ruimtelijke vraagstukken vlot te trekken. Je werkt aan uitdagende dossiers waarbij je niet alleen zelf knopen doorhakt, maar ook een cruciale bijdrage levert aan de professionele groei van je collega's. Door jouw sturing ontwikkel je jezelf continu op het snijvlak van inhoud, proces en samenwerking.

• Zelfstandig behandelen en coördineren van complexe, politiek-bestuurlijk gevoelige vergunningaanvragen binnen het VTH-domein.
• Fungeren als primair aanspreekpunt en inhoudelijke vraagbaak voor collega's bij ingewikkelde juridische vraagstukken en de Omgevingswet.
• Actief delen van kennis, organiseren van kennisoverdracht en borgen van een uniforme, kwalitatief hoogwaardige werkwijze binnen het team.
• Bewaken van de voortgang, prioriteiten en capaciteitsverdeling, en tijdig signaleren van knelpunten in de dossierafhandeling.
• Afstemmen met interne en externe disciplines om de integraliteit van plannen te waarborgen en processen soepel te laten verlopen.

Zo breng je structuur in hectische vraagstukken en til je de gezamenlijke vergunningverlening naar een hoger niveau.

De opdrachtgever

Werken voor Gemeente Stein betekent werken aan een prettige, leefbare en toekomstbestendige gemeente in Zuid-Limburg. Je draagt bij aan maatschappelijke opgaven die inwoners en ondernemers direct raken, van ruimtelijke ontwikkeling en duurzaamheid tot dienstverlening en het sociaal domein. Binnen een gemeentelijke organisatie werk je samen met collega’s, bestuurders en externe partners aan concrete resultaten voor de lokale gemeenschap. Zo combineer je inhoudelijke expertise met maatschappelijke impact en krijg je de kans om zichtbaar bij te dragen aan de ontwikkeling van Stein.

Dit bieden we jou

• Salaris Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
• Eindejaarsuitkering In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
• Maandag Academy Groot aanbod van trainingen en cursussen.
• Pensioenregeling Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
• Reiskostenvergoeding Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Werken bij Maandag

Maandag is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Je contactpersoon

Yasemin Kuskal

Talent Manager Overheid

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag te werken.