Senior Business Consultant

Capri Partners; Amsterdam; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus zonder plafond

Strategie betrokkenheid

Lunch clubs

Workations

Sportabonnement

Partner mogelijk

Werkplek Museumplein

Job summary

Capri Partners zoekt een Senior Business Consultant die een eigen markt bouwt binnen IT en Finance. Je wordt strategisch adviseur voor klanten en helpt kandidaten een passende volgende stap te zetten in hun carrière.

De rol vereist minimaal 5 jaar ervaring als 360-consultant, sterke commerciële vaardigheden en een actief netwerk. Je werkt samen met ervaren collega’s en hebt uitzicht op partnerchap binnen dit label.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring als 360-consultant.
• Aantoonbare commerciële resultaten en drive.
• Beschikt over een actief en relevant netwerk binnen vakgebieden.
• In de markt bekend als een betrouwbare en professionele gesprekspartner.
• Ervaring met het begeleiden of trainen van collega’s.
• Consultative selling beheerst en gesprekken op strategisch niveau.
• Zelfstandig business kan genereren en verantwoordelijkheid nemen voor resultaten.
• Vloeiend Nederlands en een goede beheersing van het Engels.

Responsibilities

• Verdiepen en versterken van een betrouwbaar klantennetwerk binnen jouw specialisme.
• Genereren van new business en uitbouwen van bestaande klantrelaties.
• Sparren met beslissers over capaciteitsvraagstukken binnen corporate omgevingen.
• Regie voeren over het volledige recruitmentproces: van intake tot plaatsing en nazorg.
• Optreden als de inhoudelijke en betrouwbare gesprekspartner voor jouw klanten.
• Begeleiden en ontwikkelen van junior consultants.
• Actief meedenken over de groei en schaalbaarheid van jouw label.
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van Capri Partners.

Skills

360-consultant

commerciële drive

netwerkopbouw

consultative selling

customer relationships

coachen junior consultants

engels

nederlands

Job description

Mocht recruitment ooit zijn begonnen als het doorschuiven van cv’s in systeemplafond verlichte kantoortuinen, dan is het onderweg ergens misgegaan.

Want in theorie is het vak simpel. Bedrijven hebben ambities. Mensen hebben talent. Iemand moet zorgen dat potentie op de juiste plek landt. In de praktijk verzandt het te vaak in snelle plaatsingen zonder relatie en bureaus die vooral cv’s doorsturen.

Capri Partners is gebouwd vanuit een andere gedachte. Als Senior word je onderdeel van de kern die deze visie bewaakt en verder uitbouwt.

In 2022 begonnen we als ambitieuze start-up. Vandaag zijn we een gevestigde naam binnen Finance, Risk & Compliance, Cyber Security, IT & Digital, Data & Analytics en HR & Recruitment. In Nederland en België. In 2025 zijn we bekroond met een FD Gazelle, een erkenning voor de snelst groeiende bedrijven van Nederland.

Die groei komt niet door geluk, maar door focus. Onze consultants behandelen hun markt alsof het hun eigen onderneming is. En we weten: reputatie is belangrijker dan snelle omzet.

Wij zijn geen cv-fabriek.

Wij bouwen partnerships.

Recruitment is voor ons geen transactie, maar een topsport. Een spel van de lange adem waarin vertrouwen, doorzettingsvermogen en plezier samenkomen. Daarom investeren we continu in training, domeinkennis en marktanalyse.

Ons team bestaat uit professionals met ambitie. Hard werken en plezier maken gaan bij ons hand in hand. Onze dromen spreken we niet alleen uit, we maken ze waar.

Onze mentaliteit is dan ook simpel:

Functieomschrijving

Die ambitie klinkt aantrekkelijk. Maar niet iedereen kan écht bouwen. Deze rol is bedoeld voor professionals die verder kijken dan een volgende plaatsing of een hoger target. Het is voor consultants die begrijpen dat duurzaam succes het resultaat is van een sterk netwerk, vertrouwen en inhoudelijke kennis.

Jouw rol als Senior Business Consultant in een notendop: je bouwt je eigen markt binnen IT, Finance of een van onze andere domeinen. Je bindt klanten aan je als hun vaste, strategische adviseur en helpt kandidaten aan een passende volgende stap in hun carrière.

Deze positie is niet bedoeld voor iemand die nog wil leren wat een 360-Business Consultant inhoudt. Maar voor iemand die dat spel al beheerst en er nog meer uit wil halen.

Wat je gaat doen:

• Verdiepen en versterken van een betrouwbaar klantennetwerk binnen jouw specialisme
• Genereren van new business en uitbouwen van bestaande klantrelaties
• Sparren met beslissers over capaciteitsvraagstukken binnen corporate omgevingen
• Regie voeren over het volledige recruitmentproces: van intake tot plaatsing en nazorg
• Optreden als de inhoudelijke en betrouwbare gesprekspartner voor jouw klanten
• Begeleiden en ontwikkelen van junior consultants
• Actief meedenken over de groei en schaalbaarheid van jouw label
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van Capri Partners

Je bent commercieel sterk.

Maar je blik reikt verder dan alleen je eigen successen.

Kwalificaties

Senioriteit gaat bij ons over veel meer dan omzet en targets. Naast performance kijken we naar de kwaliteit van je netwerk, je marktkennis en de manier waarop jij onze kernwaarden uitdraagt.

Je beheerst het vak en begrijpt dat duurzaam succes voortkomt uit sterke relaties, vertrouwen en inzet. Bouw je dat consequent op, dan zit het Capri Partners DNA ook in jou.

Wij zoeken iemand die:

• Minimaal 5 jaar ervaring heeft als 360-consultant
• Aantoonbare commerciële resultaten en drive heeft
• Beschikt over een actief en relevant netwerk binnen een van onze vakgebieden
• In de markt bekend staat als een betrouwbare en professionele gesprekspartner
• Ervaring heeft met het begeleiden of trainen van collega’s
• Consultative selling beheerst en gesprekken voert op strategisch niveau
• Zelfstandig business kan genereren en verantwoordelijkheid neemt voor resultaten
• Vloeiend Nederlands spreekt en een goede beheersing van het Engels heeft

Ervaring in detachering of consultancy is een sterke pre. Corporate recruitment ervaring kan aanvullend waardevol zijn.

Maar belangrijker dan je exacte achtergrond is je mentaliteit.

Je ziet jezelf niet als uitvoerder. Je ziet jezelf als bouwer.

Wat bieden wij

Bij Capri Partners werk je in een omgeving waar ambitie de norm is en prestaties zichtbaar worden beloond. Je staat er nooit alleen voor, maar wordt wel uitgedaagd om het maximale uit jezelf te halen. Je krijgt vrijheid, verantwoordelijkheid en perspectief.

Je kunt rekenen op:

• Een basissalaris dat past bij jouw netwerk, impact en commerciële kracht
• Een transparante en prestatiegerichte bonusstructuur (zonder plafond)
• Directe betrokkenheid bij strategie en besluitvorming
• Maandelijkse lunch clubs voor top performers
• Internationale workations en citytrips
• Samenwerking met ervaren consultants binnen verschillende domeinen
• Bijdrage aan je sportabonnement
• Inspirerende werkplek aan het Museumplein
• Het perspectief om partner te worden op termijn

Want hier maken we écht het verschil.

Laat jij zien dat je de skills, consistentie en drive in huis hebt? Dan ligt de weg open om via ons partnermodel mede-eigenaar te worden van je eigen label. Capri Partners is geen standaard recruitmentbureau, maar een collectief van ondernemers die elkaars succes versterken binnen verschillende nichemarkten.

De vraag is: durf jij die stap aan?

Waarom hier werken

We werken met professionals met ambitie. Mensen die verantwoordelijkheid nemen voor hun markt en hun eigen groei.

Iedere consultant heeft eigenaarschap over zijn of haar domein. Dat betekent dat je niet wacht tot iemand anders kansen aanwijst. Je ziet ze zelf, neemt beslissingen en handelt ernaar.

Onze cultuur is direct en vastberaden. We houden van snelheid, duidelijke communicatie en collega’s die zeggen wat ze denken. Eerlijke gesprekken over prestaties, strategie en groei horen daarbij.

Capri Partners groeit hard. Dat betekent kansen. Je stapt in op een moment waarop de organisatie versnelt en je zelf kunt meebouwen aan wat hier ontstaat. Tegelijk blijven we klein genoeg voor korte lijnen met de founders. Hier zie je elke dag hoe een bedrijf wordt gebouwd.

De lat ligt hoog. De ruimte om te groeien ook.

En successen vieren we. Omdat we allemaal weten hoeveel werk erin zit.

Durf jij je eigen markt te bouwen en daar echt verantwoordelijkheid voor te nemen?

Laat van je horen. We gaan graag met je in gesprek.