An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Capri Partners zoekt een medior business consultant die actief werkt aan relaties binnen het recruitmentsvak en zijn/haar eigen pipeline ontwikkelt. Je bouwt klantrelaties op, regisseert recruitmentprocessen en versterkt jouw marktpositie met gerichte commerciële inspanningen.
Je rapporteert aan senior consultants en werkt op de Museumplein in Amsterdam. De rol biedt ruimte voor ontwikkeling, training en internationale kansen binnen een groeiend merk.
Mocht recruitment ooit zijn begonnen als het doorschuiven van cv’s in systeemplafond verlichte kantoortuinen, dan is het onderweg ergens misgegaan.
Want in theorie is het vak simpel. Bedrijven hebben ambities. Mensen hebben talent. Iemand moet zorgen dat potentie op de juiste plek landt. In de praktijk verzandt het te vaak in snelle plaatsingen zonder relatie en bureaus die vooral cv’s doorsturen.
Capri Partners is gebouwd vanuit een andere gedachte.
In 2022 begonnen we als ambitieuze start-up. Vandaag zijn we een gevestigde naam binnen Finance, Risk & Compliance, Cyber Security, IT & Digital, Data & Analytics en HR & Recruitment. In Nederland en België. In 2025 zijn we bekroond met een FD Gazelle, een erkenning voor de snelst groeiende bedrijven van Nederland.
Die groei komt niet door geluk, maar door focus. Onze consultants behandelen hun markt alsof het hun eigen onderneming is. En we weten: reputatie is belangrijker dan snelle omzet.
Wij zijn geen cv-fabriek.
Wij bouwen partnerships.
Recruitment is voor ons geen transactie, maar een topsport. Een spel van de lange adem waarin vertrouwen, doorzettingsvermogen en plezier samenkomen. Daarom investeren we continu in training, domeinkennis en marktanalyse.
Ons team bestaat uit professionals met ambitie. Hard werken en plezier maken gaan bij ons hand in hand. Onze dromen spreken we niet alleen uit, we maken ze waar.
Onze mentaliteit is dan ook simpel:
Je hebt inmiddels genoeg gezien om te weten hoe recruitment werkt. Je hebt successen geboekt, fouten gemaakt en geleerd hoe de markt beweegt. Je draait zelfstandig processen en je naam begint iets te betekenen binnen je netwerk.
Maar ergens voel je dat er meer in zit. Meer verantwoordelijkheid. Meer invloed. Meer ruimte om jezelf te ontwikkelen.
Als Medior Business Consultant bij Capri Partners zit je precies in die fase. Je bouwt actief aan je eigen pipeline, ontwikkelt klantrelaties en verdiept je expertise binnen jouw domein. Je leert hoe je duurzame partnerships opbouwt in plaats van alleen plaatsingen realiseert.
Wat je gaat doen:
Bij Capri Partners kijken we niet alleen naar omzet. We kijken naar hoe je je vak uitvoert, hoe je relaties opbouwt en hoe serieus je je ontwikkeling neemt.
Je hebt een stevig fundament gelegd en bent klaar voor de volgende stap.
Wij zoeken iemand die:
Bij Capri Partners werk je in een omgeving waar groei de norm is en prestaties zichtbaar worden beloond. We combineren persoonlijke begeleiding met intensief sparren met ervaren collega's. Je staat er nooit alleen voor, maar wordt wel uitgedaagd om het maximale uit jezelf te halen.
Je krijgt vrijheid, verantwoordelijkheid en perspectief.
Je kunt rekenen op:
We werken met professionals met ambitie. Mensen die verantwoordelijkheid nemen voor hun markt en hun eigen groei.
Iedere consultant ontwikkelt stap voor stap zijn of haar eigen domein. Dat betekent dat je kansen niet afwacht, maar leert herkennen en benutten. Je bouwt je netwerk, verdiept je kennis en groeit in je rol.
Onze cultuur is direct en vastberaden. We houden van snelheid, duidelijke communicatie en collega’s die zeggen wat ze denken. Eerlijke gesprekken over prestaties, ontwikkeling en groei horen daarbij.
Capri Partners groeit hard. Dat betekent kansen. Je stapt in op een moment waarop de organisatie versnelt en je zelf kunt meebouwen aan wat hier ontstaat. Tegelijk blijven we klein genoeg voor korte lijnen met de founders. Hier zie je elke dag hoe een bedrijf wordt gebouwd.
De lat ligt hoog. De ruimte om te groeien ook.
En successen vieren we. Omdat we allemaal weten hoeveel werk erin zit.