An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Capgemini zoekt een Client Partner voor de Energy Transition & Utilities-sector, gevestigd in Utrecht met landelijke klantcontacten. Je bent eindverantwoordelijk voor het volledige salesproces en ontwikkelt actief; je bouwt aan lange-termijn relaties en realisatie van proposities.
Daarbij wordt 80% op bestaande klanten gefocust en ~20% op new business. Je beschikt over een sterk netwerk en een bewezen track record in de sector.
Wij zoeken een Client Partner in één van de meest dynamische sectoren van dit moment: Energy Transition & Utilities!
De volgende stap in jouw commerciële carrière? Die zet je bij de wereldleider in consultancy, technologie, engineering en business transformatie! Als Client Partner bij Capgemini krijg je volop ruimte om je te ontwikkelen en ben je end-to-end verantwoordelijk voor ons salesproces. Jouw uitdaging: met innovatieve IT, OT & Transformatie-concepten inspelen op de behoeften van klanten in de Energy Transition & Utilities branche. En daarmee waarde creëren voor onze klanten. De Energie Transitie is één van de strategische pijlers van Capgemini.
De business unit Energy Transition & Utilities richt zich met name op belangrijke ontwikkelingen in de sector en creëert toegevoegde waarde op het gebied van de energie transitie. Energy Transition & Utilities is één van de focus sectoren van Capgemini. Met onze transformatie-capabiliteit, IT/OT, engineering-dienstverlening en branchegerichte oplossingen willen we onze bijdrage aan de energietransitie nog verder vergroten. Gartner rangschikt Capgemini als een van de leiders binnen IT-dienstverlening aan de Utilities sector in Europa.
Wil jij een bijdrage leveren aan de energietransitie, net zero doelstellingen, business- en digitale transformaties? Dan is dit de rol waarmee je impact kan maken!
Capgemini is een van de grootste IT-consultancy bedrijven in Nederland en is marktleider op het gebied van Consulting, Technology en Outsourcing. Binnen Capgemini kom je te werken bij de Market Unit Sales, waar je alle mogelijkheden van een groot bedrijf hebt, maar de bescheidenheid en sfeer die je eerder bij een klein bedrijf verwacht. Het zit in ons DNA om elkaar en klanten te helpen. We werken op basis van vertrouwen en bieden je de vrijheid en volop mogelijkheden om je te ontwikkelen en nieuwe initiatieven op te pakken, bijvoorbeeld door opleidingen aan te bieden bij de Capgemini Academy en te werken met de nieuwste state-of-the-art tools. Onze personeelsvereniging Escape en onze sport communities organiseren regelmatig verschillende toffe activiteiten. Denk aan borrels en leuke sportactiviteiten. Genoeg te doen dus!
Jij bent in staat de omzet bij een aantal vaste klanten te verhogen. Je doet proactief verbetervoorstellen. En je bouwt de klant verder uit. Je maakt hiervan actief gebruik van je netwerk in de branche. De focus ligt 80% op bestaande klanten en ongeveer 20% op new business.
Je bent proactief in het in het voorstellen van nieuwe projecten aan onze klanten. En je schakelt makkelijk op verschillende niveaus van manager tot C-level.
Rewrite your future
Die belofte doen we aan jou - Vanaf dag één. Je start met een warme onboarding en duidelijke groeipaden die je helpen richting te geven aan je ontwikkeling. Tegelijkertijd krijg je alle ruimte om daarvan af te wijken, te pionieren en je eigen route te kiezen.
Daarbij kun je rekenen op ons vertrouwen én op de steun van betrokken collega’s.
Werken bij Capgemini betekent werken in het internationale hart van innovatie. Samen met bevlogen professionals werk je aan technologie die ertoe doet. We zijn een werkgever met oog voor jou én voor de wereld om ons heen - met duurzaamheid en diversiteit en inclusie als kernwaarden.
Bij Capgemini geloven we in jouw talent én in wie jij bent. We creëren een werkomgeving waarin je kunt groeien, bloeien en impact maken - op jouw manier, in jouw tempo.
Om de veiligheid en integriteit binnen onze organisatie te waarborgen, maakt een backgroundcheck onderdeel uit van het onboardingproces.