Senior beleidsmedewerker stations

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat; Den Haag; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

OV-vergoeding

km-vergoeding €0,07/km of €0,23/km

Mobiele telefoon en laptop

Thuiswerkbudget €750

Thuiswerkvergoeding €2,45/p.d.

ABP pensioen

Opleidingen & loopbaanbegeleiding

Job summary

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat zoekt een senior beleidsmedewerker stations die landelijk beleid ontwikkelt en uitvoeringsagenda's opzet in samenwerking met partners zoals ProRail en NS Stations.

Je leidt het Directeurenoverleg Stations, onderhoudt netwerken met interne en externe stakeholders en werkt mee aan Rijksvisies en toegankelijkheidsverbeteringen voor het openbaar vervoer.

Qualifications

• Minstens 5 jaar werkervaring, waarvan minstens 3 jaar in beleidswerk.
• Ervaring met mobiliteits- of ruimtelijke ordeningsdomein.
• Ervaring met coördineren van projecten en processen.
• In staat draagvlak te krijgen voor de visie en Samenwerken met partijen.

Responsibilities

• Je bent verantwoordelijk voor het landelijk beleid voor stations en stelt beleidsstukken op.
• Je stelt elke twee jaar een nieuwe uitvoeringsagenda op en bewaakt voortgang.
• Je leidt het Directeurenoverleg Stations en zorgt voor goede voorbereiding en afstemming.
• Je bent aanspreekpunt intern en extern over station gerelateerde vraagstukken en bouwt een netwerk op.
• Je werkt ook aan andere dossiers binnen OV en Stations en kan Rijksvisie op openbaar vervoer ontwikkelen.

Skills

Beleidswerk

Mobiliteitsbeleid

Coördinatie van projecten

Samenwerken

Analytisch vermogen

Structuur aanbrengen

Communicatie

Job description

Miljoenen Nederlanders maken gebruik van het openbaar vervoer om naar hun werk te gaan of aan maatschappelijke activiteiten deel te nemen. Treinstations spelen een centrale rol in het openbaar vervoer. Het is belangrijk dat stations goed bereikbaar zijn met het ov, de fiets of deelmobiliteit. En dat ze comfortabel, veilig en toegankelijk zijn. Als beleidsmedewerker zorg jij er met jouw collega's voor dat de stations zo goed mogelijk zijn voor de reiziger van nu, maar ook in de toekomst. Interesse gewekt? Lees snel verder!

Hoe jij bijdraagt

Het openbaar vervoer aantrekkelijk maken door te zorgen voor zo goed mogelijke treinstations, där werk jij aan als senior beleidsmedewerker stations. Je hebt een afwisselend werkpakket. Je gaat in elk geval aan de slag met de uitvoering van onze landelijke visie (de Stationsagenda). Samen met ProRail en NS Stations werk je programmatisch aan prioriteiten zoals het verduurzamen van stationsgebouwen en het verbeteren van de wachttijdbeleving voor de reiziger.

Geen van deze ambities kunnen we alleen bereiken. Dat maakt jouw werk extra uitdagend: je werkt voortdurend samen met partijen om tot resultaten te komen. Je kent hiervoor de vraagstukken op specifieke stations in Nederland, maar weet deze te vertalen naar het landelijke beleid.

Jouw werkzaamheden

• Je bent verantwoordelijk voor het landelijk beleid voor stations. Je stelt beleidsstukken op en adviseert de ambtelijke top en de staatssecretaris over dit dossier.
• Je stelt elke twee jaar een nieuwe uitvoeringsagenda op. Vervolgens overzie je de voortgang op alle prioriteiten en zorg je ervoor dat de samenwerking goed verloopt en de partijen stappen blijven zetten in de goede richting.
• Je bent verantwoordelijk voor het proces rond het Directeurenoverleg Stations. Jij leidt alles in goede banen, bent het aanspreekpunt voor de deelnemers en zorgt er voor dat deze overleggen goed voorbereid zijn.
• Je bent het aanspreekpunt intern en extern als het gaat over allerlei vraagstukken die spelen op en rond stations en andere grote openbaar vervoer knooppunten. Je onderhoudt hiervoor nauwe contacten met andere afdelingen binnen het ministerie en bouwt een groot netwerk op bij externe stakeholders.
• Je bent ook inzetbaar op andere dossiers binnen de afdeling OV en Stations, bijvoorbeeld bij het opstellen van een Rijksvisie op het openbaar vervoer of het toegankelijker maken van het openbaar vervoer voor mensen met een beperking.

Jouw team

Jij wilt graag iets bijdragen met jouw werk en dat kan. Ons werk is regelmatig in het nieuws en staat politiek en maatschappelijk volop in de belangstelling. Jouw werk is een geliefd onderwerp op verjaardagen of familiebijeenkomsten, dit delen wij in ons team met humor en luchtigheid. Wij weten als geen ander hoe belangrijk het ov is voor veel inwoners in dit land. Onze afdeling bestaat uit 26 mensen die in de diverse projecten vaak in duo's werken. Wij sparren dan ook veel met elkaar, maar zijn ook elkaars achtervang in geval van drukte of bijvoorbeeld vakantie.

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 12 maanden
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden

• 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)
• volledige OV-vergoeding of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,23 p/km ( zie voorwaarden )
• mobiele telefoon en laptop
• budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van € 2,45 p/dag
• pensioenregeling via ABP

Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt

• hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende
• persoonlijke groei – opleidingen en loopbaanbegeleiding

Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven

• Individueel Keuzebudget (IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen
• flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)

• Je hebt minstens 5 jaar werkervaring, waarvan op zijn minst 3 jaar:
  • met beleidswerk en/of;
  • met werk in het mobiliteits- of ruimtelijke ordeningsdomein, bijvoorbeeld bij een mobiliteitsaanbieder, decentrale overheid of adviesbureau
• Je hebt ervaring in het coördineren van projecten, programma’s en/of processen waarbij diverse werkstromen naast elkaar plaatsvinden.
• Je kunt goed samenwerken en bent in staat draagvlak te krijgen voor de visie van het ministerie of om samen met andere partijen tot een gedragen standpunt te komen.
• je legt en onderhoudt contacten met voor de eigen functie relevante personen en organisaties.
• Je kunt goed structureren en overzicht behouden.
• Met scherp analytisch vermogen doorgrond je complexe, strategische vraagstukken en adviseer je helder, zowel mondeling als schriftelijk.

Functie-eisen

• Je hebt minstens 5 jaar werkervaring,