Senior beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling

Werken in Gelderland; Opheusden; Hybrid; EUR 60,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werkmogelijkheden

Flexibele werktijden

28 verlofdagen per jaar

Opleidingsmogelijkheden

Job summary

Werken in Gelderland zoekt een senior beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling voor de gemeente Neder-Betuwe. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en regisseren van de lokale omgevingsvisie en werkt samen met diverse partners.

Je krijgt de ruimte voor zelfstandigheid, persoonlijke ontwikkeling en kunt rekenen op hybride werkomstandigheden, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en 28 verlofdagen per jaar.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en -implementatie in het fysiek-ruimtelijke domein.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving zoals de Omgevingswet.
• Ervaring met complexe co-creatieprocessen.

Responsibilities

• Stelt de lokale omgevingsvisie op en stelt deze bij waar nodig.
• Sparringspartner voor programma's voortvloeiend uit de lokale Omgevingsvisie.
• Begeleidt complexe planontwikkelingen en geeft strategisch advies.

Skills

Beleidsontwikkeling

Ruimtelijke ordening

Communicatie

Organisatie-sensitiviteit

Creativiteit

Resultaatgerichtheid

Education

Academisch werk- en denkniveau

Job description

Wat ga je doen?

Als senior beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling ben je een bepalende speler in de Fysieke Pijler van gemeente Neder-Betuwe. Je bent de inhoudelijke expert op het brede vakgebied van de ruimtelijke ordening en het aanspreekpunt voor collega’s, het bestuur en externe partners zoals de regio Rivierenland, de provincie en het ministerie.

Een van je belangrijkste opgaven is het regisseren van het totstandkomingsproces van de gemeentelijke Omgevingsvisie. Daarbij breng je inwoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties en ketenpartners samen in een interactief co‑creatieproces.

Gaandeweg zul je het volgende doen:

• Je stelt de lokale omgevingsvisie op en stelt deze bij waar nodig.
• Je bent sparringspartner voor de programma’s voortvloeiend uit de lokale Omgevingsvisie en extern aanspreekpunt daarvoor.
• Als senior ben je inhoudelijk aanspreekpunt op het vakgebied ruimtelijke ordening voor collega’s.
• Je vertegenwoordigt de gemeente bij de regio, provincie en ministeries.
• Je levert inhoudelijke bijdragen aan het implementatietraject van de Omgevingswet en vertaalt beleids- en maatschappelijke ontwikkelingen naar concrete beleidsvoorstellen.
• Als onafhankelijk voorzitter van de ‘regiekamer’ beoordeel je nieuwe ruimtelijke initiatieven integraal op wenselijkheid en kansrijkheid.
• Je begeleidt complexe planontwikkelingen en geeft strategisch advies in de volle breedte van Ruimtelijke Ontwikkeling.
• Je begeleidt en toetst bestemmingsplannen, ruimtelijke procedures en planschadeverzoeken en vertegenwoordigt de gemeente in bezwaar‑ en beroepszaken.

Wie zijn wij?

Bij gemeente Neder-Betuwe werken ruim 180 medewerkers voor de 25.500 inwoners van onze zes dorpen. Omdat wij een kleine organisatie zijn, is er ruimte voor jouw eigen inbreng en creativiteit, en is er aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling. We geven onze collega’s een hoge mate van zelfstandigheid in het werk en de omgang is informeel. Samenwerken staat centraal.

Wat bieden wij jou?

• Je wordt indicatief ingeschaald in schaal 11 (max € 6.343 per maand op basis van 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring kan inschaling plaatsvinden in aanloopschaal 10.
• Mogelijkheden tot hybride werken (en een vergoeding van €3,25 per thuiswerkdag) en flexibele werktijden.
• 28 verlofdagen per jaar (en de mogelijkheid tot 26 extra verlofdagen te kopen), verlofsparen voor later en een aantrekkelijke ouderschapsverlofregeling.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk de volledige arbeidsvoorwaarden op onze website.
• Ruim aandacht voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling: ontwikkelingsgesprekken met je manager en investeringen in vakkennis, vitaliteit en verandervermogen.
• Een contract van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Wie zoeken wij?

Deze functie kan vanuit verschillende achtergronden succesvol worden ingevuld. De volgende kennis, ervaring en competenties zijn van belang:

• Je beschikt over academisch werk- en denkniveau en hebt aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en -implementatie in het fysiek‑ruimtelijke domein.
• Je bent allround adviseur op het brede vakgebied van de ruimtelijke ordening en kent de relevante wet- en regelgeving, waaronder de Omgevingswet.
• Je hebt ervaring met het regisseren van complexe co‑creatieprocessen met inwoners, ondernemers, politiek en ketenpartners.
• Je hebt gevoel voor organisatie‑ en omgevingssensitiviteit en weet effectief te opereren in een politiek‑bestuurlijke context.
• Je bent ondernemend, creatief en hebt een duidelijke visie op ruimtelijke ontwikkeling.
• Je werkt resultaatgericht en klantgericht, en bewaakt samenhang en afstemming in complexe dossiers.
• Je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk, en schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus.

Waar kom je te werken?

Je werkt in de Fysieke Pijler binnen het team Ruimtelijke Ontwikkeling. Je draagt bij aan complexe ruimtelijke vraagstukken en je werk beïnvloedt de toekomst van onze zes dorpen. De organisatie werkt versturen talent onder drie pijlers; een toekomstig teamstructuur, met driekoppige directie. Onze kernwaarden zorg, samen en moed zijn de basis van onze manier van werken.