Vacature Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling

Reuseldemierden; Netherlands; Remote; EUR 38,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

CAO Gemeenten salaris volgens schaal

Individueel Keuzebudget

Reiskostenvergoeding

Zorgverzekering

Pensioen ABP

Job summary

Reusel-De Mierden zoekt een Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling om de ruimtelijke procedures te sturen en initiatieven richting realisatie te begeleiden.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor initiatiefnemers en stemt initiatieven integraal af met collega’s uit diverse vakgebieden. Je ontwikkelt beleid en vertaalt de Omgevingswet naar uitvoerbare maatregelen.

Qualifications

• Minimaal HBO-werk- en denkniveau.
• Ervaring met het begeleiden van ruimtelijke procedures.
• Communicatief sterk en nauwkeurig, gestructureerd en praktisch ingesteld.
• Inbreng leveren in samenwerking met diverse vakgebieden.

Responsibilities

• Het begeleiden van ruimtelijke procedures zoals principeverzoeken en omgevingsplan.
• Eerst aanspreekpunt voor initiatiefnemers en houden van de voortgang.
• Afstemmen van initiatieven met collega’s uit diverse vakgebieden.
• Beleidsontwikkeling en vertaling van de Omgevingswet binnen de gemeente.

Skills

Communicatief sterk

Zelfstandig kunnen werken

Teamwork

Education

HBO-werk- en denkniveau

Job description

Wil jij bijdragen aan een van de belangrijkste transities van deze tijd, namelijk het ruimtelijk mogelijk maken van de woningbouwopgave en transitie in het buitengebied? Lees dan snel verder of solliciteer direct voor Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling.

Als Beleidsmedewerker ruimtelijke ontwikkeling ben je de spin in het web voor alle ruimtelijke procedures en ontwikkelingen die ervoor zorgen dat onze inwoners en wij als gemeente onze initiatieven kunnen realiseren.Daarbij is geen dag hetzelfde. De ene dag begeleid je een initiatief om één woning te realiseren en de andere dag begeleid je een grote transitie in het buitengebied.

• Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van ruimtelijke procedures, zoals principeverzoeken en omgevingsplan om transities in het buitengebied en woningbouwinitiatieven te realiseren;
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor initiatiefnemers en houdt hun op de hoogte van de voortgang;
• Je stemt de initiatieven integraal af met collega’s vanuit diverse vakgebieden;
• Je ontwikkelt samen met je collega’s beleid en gaat aan de slag met de verdere doorvertaling van de Omgevingswet.

Wat maakt deze baan zo tof?

• Je denkt mee over ruimtelijk beleid en doorontwikkeling van de omgevingswet binnen onze gemeente;
• Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je werk;
• Je combineert het begeleiden van initiatieven van inwoners met sociaal sparren met collega’s over beleidsmatige ontwikkelingen;
• Je werkt samen met een team van planologen, juristen, beleidsmedewerkers: professionals die elkaar helpen, versterken en graag kennis delen;
• Je kwaliteiten en interesses worden meegenomen bij de verdeling van het werk.

Wat vragen we van jou?

Jij bent een echte aanpakker die blij wordt van het begeleiden van onze inwoners bij het realiseren van hun ruimtelijke procedures. Je denk in kansen en mogelijkheden en zet je creativiteit in om ontwikkelingen mogelijk te maken. Je beweegt je gemakkelijk tussen de wereld van inwoners, adviseurs, collega’s en samenwerkingspartners. Jij weet wat er speelt op het gebied van de omgevingswet en je kunt op alle niveaus communiceren. Met een natuurlijke overtuigingskracht breng je partijen bij elkaar en vertaal je verschillende belangen naar haalbare oplossingen. Je weet wanneer je moet doorpakken, maar ook wanneer luisteren en meebewegen het meeste oplevert. Je voelt je prettig bij het werken in een team, maar pakt je taken vooral ook zelfstandig op.

Daarnaast:

• Heb je minimaal hbo-werk- en denkniveau;
• Ben je communicatief sterk;
• Werk je nauwkeurig, gestructureerd en ben je praktisch ingesteld;
• Heb je ervaring met het begeleiden van ruimtelijke procedures;
• Vind je het leuk om samen te werken, ideeën aan te dragen en een bijdrage te leveren aan een fijne werksfeer;
• Heb je al bepaalde ruimtelijke kennis of expertise. We kijken graag samen of we deze in kunnen zetten in je werk.

Wat krijg je daarvoor terug?

We zorgen goed voor onze mensen. Dat mag je verwachten van een werkgever die ‘Samen Doen!’ serieus neemt. Dit krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris volgens schaal 10 van de CAO Gemeenten, o.b.v. 36 uur per week (start je met minder ervaring? Dan begin je in de aan loopschaal en groei je door);
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% van je salaris: laat het uitbetalen of gebruik het voor extra verlof of opleidingen;
• Reiskostenvergoeding: € 0,25 /km woon-werk en € 0,37/km voor dienstreizen;
• Bijdrage aan je zorgverzekering, ongeacht welke aanbieder je hebt;
• Een uitstekende pensioenregeling bij ABP – wij betalen 70% van de premie;
• Een extra jaarlijkse uitkering van € 678,- netto (voor 2027 op basis van 36 uur);
• Veel opleidingsmogelijkheden en ruimte om te groeien in je werk;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis, plus een tegemoetkoming in de kosten;
• Gezellige uitjes, personeelsfeestjes én vitaliteitsactiviteiten zoals wandelen, workshops en een fanatieke tafeltenniscompetitie.

Wie zijn wij?

In onze gemeente hebben we allemaal hetzelfde belang: onze kernen, natuur, lokale economie, verenigingen en scholen morgen beter maken dan vandaag. We willen allemaal vooruit. Maar daarbij komen we onvermijdelijk drempels tegen. Ingewikkelde wetgeving, langdurige processen, tegenstrijdige belangen. Als gemeente willen wij geen extra drempel zijn. Wij staan naast de inwoner of ondernemer en helpen hen over die drempels heen.

We werken samen. Wetten, regels, en afspraken zijn de kaders waarbinnen we werken. Soms zijn het handvatten waarmee we mensen vooruit kunnen helpen. Maar het zijn geen doelen op zich. Wij zijn er niet voor de wet. Wij zijn er voor elkaar. Want alleen samen maken we Reusel-De Mierden morgen beter dan vandaag. Dat is Samen Doen!

Je maakt onderdeel uit van het team Omgevingskwaliteit en Economie: een divers en ambitieus team van 17 toppers. We houden van hard werken, maar we hebben het heel gezellig met elkaar. Daarom vinden we het belangrijk dat we als team bij jou passen. En jij natuurlijk ook bij ons!