Programmacoördinator OmgevingsLAB

Provincie Zuid-Holland; Den Haag; Hybrid; EUR 57,000 - 81,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB 22,37%

Thuiswerken mogelijk

Jaarlijkse salarisverhoging van 3%

Job summary

Provincie Zuid-Holland zoekt een programmacoördinator OmgevingsLAB die de dagelijkse aansturing en kwaliteitsbewaking verzorgt. Je werkt met een team van circa 6 fte en stuurt samen met beleidsmakers en partners aan op verkenningen, onderzoeken en werksessies.

Je vertaalt data en kennis naar beleidskaders en zorgt voor een stevige uitvoering van de LAB-doelstellingen. Je hebt academisch werk- en denkniveau en ervaring in bestuurlijke advisering binnen het fysieke domein.

Qualifications

• Academisch werk- en denkniveau.
• Ervaring met coördinatie, aansturing en organisatieontwikkeling.
• Ruimtelijke beleidsadvisering binnen het fysieke domein.
• Kennis van Omgevingsbeleid en ruimtelijke ontwikkeling.

Responsibilities

• Coördineert het dagelijkse werk en bewaakt kwaliteit, capaciteit en voortgang.
• Organiseert en begeleidt verkenningen, onderzoeken en werksessies.
• Zorgt dat data en geo-informatie bruikbaar worden voor beleidsvragen.
• Brengt verschillende vakgebieden en externe partners bij elkaar.
• Ontwikkelt het LAB verder binnen de koers en prioriteiten van de provincie.

Skills

Coördinatie

Organisatieontwikkeling

Beleidsadvies

Data & GIS

Education

HBO/WO diploma

Job description

Wonen, natuur, energie, water en economie vragen allemaal ruimte in Zuid-Holland. Het OmgevingsLAB helpt om die belangen samen te brengen en keuzes beter te onderbouwen. Als programmacoördinator OmgevingsLAB zorg jij dat kennis, data, mensen en nieuwe werkwijzen op het juiste moment samenkomen. Zo draag je bij aan besluiten die direct invloed hebben op de leefomgeving van miljoenen inwoners. Mogelijkmaken? Dat begint hier

• Den Haag
• 36 uur
• Beleid
• Hbo, Wo
• Salarisschaal 12
• € 5.118 - € 7.233

Dit ga je doen

Waar kunnen woningen komen als ook natuur, water, bereikbaarheid en energie ruimte vragen? Zulke vragen hebben zelden één eenvoudig antwoord. Binnen het OmgevingsLAB brengen we daarom verschillende perspectieven samen.

Het LAB is een omgeving binnen de provincie waar collega’s en partners complexe ruimtelijke en maatschappelijke vraagstukken onderzoeken. Dat gebeurt met data, kaarten, onderzoek en gezamenlijke werksessies. Zo ontstaat een beter beeld van kansen, gevolgen en belangen voordat beleid wordt gemaakt of een besluit wordt voorbereid.

Als programmacoördinator zorg jij dat het LAB goed werkt, zich blijft ontwikkelen én aansluit op de ruimtelijke vraagstukken waar Zuid-Holland voor staat. Je werkt samen met een team van ongeveer 6 fte en zorgt voor focus, kwaliteit en een goede inzet van mensen en middelen.

Je:

• coördineert het dagelijkse werk en bewaakt kwaliteit, capaciteit en voortgang;
• organiseert en begeleidt verkenningen, onderzoeken en werksessies;
• zorgt dat data, geo-informatie en digitale toepassingen bruikbaar worden voor beleidsvragen;
• brengt verschillende vakgebieden, collega’s en externe partners bij elkaar;
• ontwikkelt het LAB verder binnen de koers en prioriteiten van de provincie.

Je staat daarbij zelf dicht bij de inhoud. Naast je rol als programmacoördinator heb je een senior adviserende rol binnen Omgevingsbeleid en Ruimtelijke Ordening. Die rol staat niet los van het LAB, maar versterkt juist je werk als programmacoördinator. Doordat je zelf aan actuele ruimtelijke vraagstukken werkt, weet je wat beleidsmakers nodig hebben en waar het LAB het verschil kan maken.

Je brengt kennis, onderzoek, data en belangen samen en helpt beleidsmakers en management om goed onderbouwde keuzes voor te bereiden. Je volgt maatschappelijke, ruimtelijke en bestuurlijke ontwikkelingen en vertaalt die naar aandachtspunten en mogelijke oplossingsrichtingen. Bij complexe of bestuurlijk gevoelige onderwerpen begeleid je gesprekken en processen. Je maakt zichtbaar waar belangen elkaar raken en helpt verschillende perspectieven te vertalen naar bruikbare inzichten. Daarbij zorg je dat relevante informatie op het juiste moment beschikbaar is voor beleidsontwikkeling en besluitvorming.

Je werkt onder meer samen met beleidsmakers, programmamanagers, gemeenten, kennisinstellingen en maatschappelijke organisaties. Je hoeft niet op ieder onderwerp de inhoudelijke specialist te zijn. Jouw kracht zit in overzicht houden, de juiste mensen en kennis samenbrengen en zorgen dat een ingewikkeld vraagstuk verder komt. Zo versterken beide kanten van je werk elkaar. De praktijk van Omgevingsbeleid geeft je zicht op wat er nodig is in het LAB. En vanuit het LAB help je om ruimtelijke vraagstukken beter te onderzoeken, afwegingen scherper te maken en beleid sterker te onderbouwen.

Daarmee is jouw inzet onmisbaar. Jij zorgt dat kennis, belangen en ideeën niet naast elkaar blijven bestaan, maar samenkomen in een aanpak waarmee de provincie verder kan

Dit maakt de functie interessant

• Je helpt keuzes te maken over de schaarse ruimte om de invulling van de betreffende gebieden in Zuid-Holland beter te onderbouwen;
• Je brengt data, beleid, onderzoek en praktijk samen rond maatschappelijke vraagstukken;
• Je bouwt het LAB verder uit vanuit de ruimtelijke vraagstukken waarvoor het bedoeld is.

Dit is jouw profiel

Je houdt overzicht in complexe vraagstukken en begrijpt dat ruimtelijke keuzes verschillende belangen raken. Je kunt goed schakelen tussen organiseren, adviseren en begeleiden en maakt ingewikkelde informatie begrijpelijk.

Ook voel je bestuurlijke verhoudingen goed aan. Je weet wanneer een proces richting nodig heeft en wanneer verschillende perspectieven eerst ruimte moeten krijgen.

Je neemt mee:

• academisch werk- en denkniveau;
• ervaring met coördinatie, aansturing en organisatieontwikkeling;
• ruime ervaring met bestuurlijke advisering binnen het fysieke domein;
• kennis van Omgevingsbeleid, ruimtelijke ontwikkeling en de beleidscyclus;
• ervaring met procesregie en het werken met uiteenlopende belangen.

Je communiceert helder, werkt zelfstandig en weet wanneer afstemming met management of bestuur nodig is.

Dit bieden we

• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal
• Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
• de mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
• een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod via het Leerplein;
• de ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
• bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Hier ga je werken

Je werkt binnen Team Omgevingsbeleid van de provincie Zuid-Holland. Hier draait het om een centrale vraag: hoe gebruiken we de beschikbare ruimte op een manier die ook in de toekomst werkt?

Het OmgevingsLAB helpt daarbij. Collega’s brengen er ruimtelijke vraagstukken samen en onderzoeken met data, kaarten, kennis en gesprekken welke keuzes mogelijk zijn. Daarmee ondersteunt het LAB beleidsontwikkeling en besluitvorming binnen de provincie.

Als programmacoördinator sta jij midden in die omgeving. Je kent de mensen die expertise kunnen toevoegen, ziet waar samenwerking nodig is en zorgt dat ingewikkelde vraagstukken verder komen.

Werken bij ons betekent dat je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Digitale ontwikkeling staat bij ons hoog op de agenda als strategische pijler. Daarom zoeken we collega’s die digitaal gedreven zijn en kansen zien om zichzelf en de organisatie daarin continu te verbeteren.