Senior Beleidsadviseur Communicatie | 28–32 uur per week

Kenniscentrum Sociaal Domein; Purmerend; On-site; EUR 66,000 - 90,000; Part time

Benefits offered by this job

Uitdagende baan

Ontwikkeling via cursussen

Online leerplatform

Clubdagen

Zomer- en kerstfeest

Job summary

Kenniscentrum Sociaal Domein zoekt een Senior Beleidsadviseur Communicatie die strategisch kan denken én praktisch kan uitvoeren. Je ontwikkelt beleid, faciliteert implementatie en borgt kwaliteit binnen de gemeentelijke context.

Je werkt aan proceshandboeken, on- en onboarding, en een uniforme werkwijze voor communicatieprojecten. Relevante ervaring en goede verandermanagementvaardigheden zijn essentieel.

Qualifications

• Een aantoonbaar afgeronde HBO-bachelorniveau (harde eis).
• Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar als senior communicatieadviseur of vergelijkbare functies (harde eis).
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie (harde eis).
• Ervaring met organisatieontwikkeling, procesverbetering en implementatietrajecten (harde eis).
• Beschikbaarheid voor 28–32 uur per week (harde eis).
• Ervaring met communicatiebeleid en kaders binnen een publieke organisatie (pré).
• Ervaring met participatiebeleid en participatieprocessen (pré).

Responsibilities

• Ontwikkelen en opstellen van een gemeentebreed communicatiebeleid.
• Opstellen van een uitvoeringskader voor communicatieadviseurs.
• Ontwikkelen van een proceshandboek Communicatie met uniforme werkwijzen.
• Opstellen van kwaliteitskaders, formats en sjablonen.
• Doorontwikkelen van de participatieaanpak en toolbox.
• Implementeren van onboardingprocessen voor nieuwe medewerkers.
• Ontwerpen van een uniforme werkwijze voor projectwebsites.
• Adviseren over inrichting en taakverdeling van het team Communicatie.
• Signaleren van knelpunten en vertalen naar verbeteringen.
• Organiseren van workshops en werksessies.
• Begeleiden van pilots en implementaties van nieuwe werkwijzen.
• Creëren van draagvlak en borging van beleid en processen.
• Samenwerken met diverse afdelingen en teammanager Communicatie.
• Bewaken van kwaliteit, voortgang en resultaten.

Skills

Analytische vaardigheden

Adviserende vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Strategisch denken

Draagvlak creëren

Verandermanagement

Zelfstandigheid

Proactieve werkhouding

Resultaatgerichtheid

Teamgericht werken

Education

HBO/WO niveau

Job description

Senior Beleidsadviseur Communicatie | 28–32 uur per week

Ben jij een ervaren communicatieadviseur die strategisch kan denken én praktisch kan uitvoeren? Heb jij ervaring met het ontwikkelen van communicatiebeleid, organisatieontwikkeling en het verbeteren van werkprocessen binnen een gemeentelijke organisatie? Dan is deze functie iets voor jou!

Als Senior Beleidsadviseur Communicatie ben je verantwoordelijk voor het verder professionaliseren van het team Communicatie. Je ontwikkelt duidelijke beleidskaders, uniforme werkprocessen en praktische hulpmiddelen en zorgt ervoor dat deze daadwerkelijk worden geïmplementeerd en geborgd binnen de organisatie.

Wat je gaat doen:

• Ontwikkelen en opstellen van een gemeentebreed communicatiebeleid;

• Opstellen van een praktisch uitvoeringskader voor communicatieadviseurs;

• Ontwikkelen van een proceshandboek Communicatie met uniforme werkwijzen en werkprocessen;

• Opstellen van kwaliteitskaders, formats, sjablonen en praktische hulpmiddelen;

• Doorontwikkelen van de gemeentelijke participatieaanpak, inclusief een participatieleidraad en toolbox;

• Ontwikkelen en implementeren van een onboardingproces voor nieuwe medewerkers binnen het team Communicatie;

• Opstellen van een uniforme werkwijze voor het ontwikkelen en beheren van projectwebsites;

• Adviseren over de toekomstige inrichting, positionering en taakverdeling van het team Communicatie;

• Signaleren van knelpunten in bestaande processen en vertalen naar concrete verbeteringen;

• Organiseren en begeleiden van workshops en werksessies om medewerkers te betrekken bij veranderingen;

• Begeleiden van pilots en ondersteunen bij de implementatie van nieuwe werkwijzen en hulpmiddelen;

• Creëren van draagvlak voor veranderingen en zorgen voor een duurzame borging van beleid en processen;

• Samenwerken met de teammanager Communicatie, communicatieadviseurs, het webteam, vormgevers, HR en andere betrokken afdelingen;

• Bewaken van de kwaliteit, voortgang en resultaten van de verschillende verbetertrajecten.

Wat jij meebrengt:

• Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau (harde eis);

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als senior communicatieadviseur, beleidsadviseur communicatie, communicatiecoördinator of in een vergelijkbare functie (harde eis);

• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie (harde eis);

• Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling, procesverbetering en implementatietrajecten (harde eis);

• Beschikbaarheid voor 28 tot 32 uur per week, uiterlijk per 4 januari 2027 (harde eis);

• Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 6 jaar binnen een gemeentelijke organisatie (pré);

• Ervaring met het ontwikkelen en borgen van communicatiebeleid, kaders en richtlijnen binnen een publieke organisatie (pré);

• Ervaring met organisatieontwikkeling, procesoptimalisatie en kwaliteitsverbetering (pré);

• Ervaring met teamontwikkeling, rolbeschrijvingen en organisatie-inrichtingsvraagstukken (pré);

• Ervaring met participatiebeleid, participatieprocessen en participatie-instrumenten binnen een overheidsorganisatie (pré);

• Kennis van verandermanagement en het vermogen om medewerkers mee te nemen in nieuwe werkwijzen;

• Sterke analytische en adviserende vaardigheden;

• Bestuurlijke en organisatorische sensitiviteit;

• Het vermogen om verschillende belangen te verbinden en draagvlak te creëren;

• Een zelfstandige, proactieve en resultaatgerichte werkhouding;

• Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;

• Het vermogen om strategische beleidsvraagstukken te vertalen naar praktische en uitvoerbare oplossingen.

Wij bieden:

• Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.

• Een fijne werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s.

• Een salaris volgens de gemeente CAO.

• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via cursussen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

• Toegang tot ons online leerplatform om jezelf te blijven ontwikkelen.

• Gezellige clubdagen met inhoudelijke workshops.

• Jaarlijks een zomerfeest en een kerstfeest om samen successen te vieren.