Beleidsadviseur Communicatie

Select EXCELLENT; Nederland; Hybrid; EUR 42,000 - 64,000; Part time

Job summary

Gemeente Purmerend zoekt een ervaren beleidsadviseur Communicatie voor een tijdelijke opdracht. Je ontwikkelt en standaardiseert communicatiebeleid en begeleidt de implementatie, met nadruk op kwaliteit en uniformiteit. Je werkt nauw samen met interne teams en bent verantwoordelijk voor voortgang en resultaten.

De opdracht duurt zes maanden met de mogelijkheid tot twee verlengingen van telkens zes maanden. Je werkt 28 tot 32 uur per week en start zo spoedig mogelijk, uiterlijk op 4 januari 2027.

Qualifications

• Minimaal HBO-bachelor afgerond.
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring in de afgelopen acht jaar als senior communicatieadviseur of vergelijkbaar.
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
• Beschikbaar voor 28–32 uur per week tot 4 januari 2027.
• Verklaring Omtrent Gedrag overleggen bij verzoek.
• Nederlandstalig cv in PDF van maximaal vijf pagina's met minimaal twee referenties.

Responsibilities

• Ontwikkel en standardiseer communicatiebeleid en -processen.
• Begeleid implementatie en borging van beleid en hulpmiddelen.
• Werk nauw samen met team Communicatie, webteam, HR-adviseur en andere interne teams.
• Stel kwaliteits- en werkafspraken, formats, sjablonen en hulpmiddelen op.
• Ontwikkel de gemeentelijke participatieaanpak inclusief een toolkit.
• Ontwerp onboardingproces voor nieuwe medewerkers van het team.
• Formuleer een uniforme werkwijze voor projectwebsites.
• Adviseer over toekomstige inrichting en positionering van het team Communicatie.
• Zorg voor kennisborging en implementatie van ontwikkelde producten.
• Organiseer workshops en werksessies, stel beleidsdocumenten en handboeken op.

Skills

Strategisch communicatieadvies

Team samenwerking

Veranderingsmanagement

Education

HBO-niveau opleiding

Job description

Jouw functie:

Gemeente Purmerend zoekt een ervaren beleidsadviseur Communicatie voor een tijdelijke opdracht in Purmerend. De organisatie is de afgelopen jaren gegroeid. Daarom worden het takenpakket en de werkwijzen van het team Communicatie herijkt, met aandacht voor kwaliteit en uniformiteit. De gemeente stelt inwoners en bedrijven centraal en werkt op een informele manier, in verbinding met de omgeving.

Je ontwikkelt en standaardiseert communicatiebeleid, processen en hulpmiddelen en begeleidt de implementatie en borging daarvan. Je combineert strategisch advies met praktische uitwerking en werkt nauw samen met de teammanager Communicatie, communicatieadviseurs, het webteam, vormgevers, de HR-adviseur en andere interne teams. Je bent zelfstandig verantwoordelijk voor de kwaliteit, voortgang en afgesproken resultaten.

De opdracht duurt zes maanden, met de mogelijkheid tot twee verlengingen van ieder zes maanden. Je werkt 28 tot 32 uur per week en start zo spoedig mogelijk, uiterlijk op 4 januari 2027. Hybride werken is mogelijk in overleg.

Jouw profiel:

Je bent een senior communicatieprofessional die strategisch adviseert en plannen praktisch uitwerkt. Je werkt zelfstandig en resultaatgericht, bent analytisch en procesgericht en hebt oog voor de politiek-bestuurlijke context. Je verbindt mensen, beschikt over overtuigingskracht en weet veranderingen te begeleiden.

Taken:

• Ontwikkel gemeentebreed communicatiebeleid en zorg voor vaststelling.

• Stel een praktisch uitvoeringskader voor communicatieadviseurs op.

• Beschrijf uniforme processen en werkwijzen in een proceshandboek Communicatie.

• Stel kwaliteits- en werkafspraken, formats, sjablonen en hulpmiddelen op.

• Ontwikkel de gemeentelijke participatieaanpak verder, inclusief een praktische participatieleidraad en toolbox.

• Ontwerp en implementeer een onboardingproces voor nieuwe medewerkers van het team.

• Formuleer een uniforme werkwijze voor projectwebsites.

• Adviseer over de toekomstige inrichting en positionering van het team Communicatie.

• Zorg voor aantoonbare kennisborging en implementatie van de ontwikkelde producten.

• Organiseer workshops en werksessies, stel beleidsdocumenten en handboeken op, begeleid pilots en implementeer gereedschappen mee.

• Pas verandermanagement toe om draagvlak en borging te realiseren.

Eisen:

• Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.

• Je hebt minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen acht jaar als senior communicatieadviseur, beleidsadviseur communicatie, communicatiecoördinator of in een vergelijkbare functie.

• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie.

• Je hebt aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, procesverbetering en implementatietrajecten.

• Je bent uiterlijk per 4 januari 2027 beschikbaar voor 28 tot 32 uur per week.

• Je kunt op verzoek een Verklaring Omtrent het Gedrag overleggen.

• Je beschikt over een Nederlandstalig cv in pdf van maximaal vijf pagina's, exclusief motivatiebrief en voorblad, met minimaal twee referenties met naam, functie en organisatie.

Wensen:

• Je hebt minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen zes jaar binnen een gemeentelijke organisatie.

• Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en borgen van communicatiebeleid, kaders en richtlijnen binnen een publieke organisatie.

• Je hebt aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling, procesoptimalisatie en kwaliteitsverbetering.

• Je hebt aantoonbare ervaring met teamontwikkeling, het opstellen van rolbeschrijvingen of organisatie-inrichtingsvraagstukken.

• Je hebt aantoonbare ervaring met participatiebeleid, participatieprocessen of de implementatie van participatie-instrumenten binnen een overheidsorganisatie.

• Je bent gedurende de gehele opdracht, inclusief mogelijke verlengingen, beschikbaar voor 28 tot 32 uur per week.

• Je bent bij voorkeur eerder beschikbaar dan 4 januari 2027, bijvoorbeeld uiterlijk op 8 of 14 december 2026.

• Je hebt relevante ervaring met soortgelijke opdrachten en bij soortgelijke organisaties.

• Je licht in een motivatiebrief van maximaal één A4 toe waarom de opdracht aansluit bij je ervaring, welke vergelijkbare opdrachten je succesvol hebt uitgevoerd en hoe je zorgt voor implementatie, draagvlak en borging.