Beleidsadviseur Communicatie

S&Z Consultancy; Purmerend; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Part time

Job summary

S&Z Consultancy zoekt een senior beleidsadviseur communicatie in Purmerend om het communicatiebeleid en de processen van het team verder te professionaliseren. Je ontwikkelt uitvoeringskaders, handboeken en formats en borgt kennis en implementatie bij het team.

Je werkt nauw samen met de teammanager Communicatie, HR-adviseur en interne teams en geeft zelfstandig invulling aan de werkzaamheden met focus op kwaliteit, voortgang en resultaten.

Qualifications

• Aantoonbaar afgeronde HBO/ bachelorniveau opleiding.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als senior communicatieadviseur of vergelijkbaar.
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
• Ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten.
• Beschikbaar per 4 januari 2027 voor 28–32 uur per week.

Responsibilities

• Ontwikkelen gemeentebreed communicatiebeleid en uitvoeringskader.
• Beschrijven uniforme processen en werkwijzen in een proceshandboek Communicatie.
• Ontwerpen kwaliteitsaq en werkafspraken, formats en hulpmiddelen.
• Ontwikkelen en implementeren onboardingproces voor teamleden.
• Organiseren workshops, pilots en invoeren van hulpmiddelen.

Skills

Organisatieontwikkeling

Procesverbetering

Verandertrajecten

Strategisch adviseren

Verandermanagement

Zelfstandigheid

Analytisch denkvermogen

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO-bachelorniveau

Job description

Startdatum: 4 januari 2027

Einddatum: 4 juli 2027

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 20 november 2026

Publicatiedatum: 9 november 2026

Over de functie

Als beleidsadviseur communicatie werk je aan de verdere professionalisering van een communicatieteam. Je versterkt de professionaliteit, eenduidigheid en effectiviteit van de communicatievoorziening door beleid, processen en hulpmiddelen te ontwikkelen, in te voeren en te borgen.

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt gemeentebreed communicatiebeleid.
• Je stelt een praktisch uitvoeringskader op voor communicatieadviseurs.
• Je beschrijft uniforme processen en werkwijzen in een proceshandboek Communicatie.
• Je ontwikkelt kwaliteitskaders, werkafspraken, formats, sjablonen en hulpmiddelen.
• Je ontwikkelt de participatieaanpak verder en maakt een praktische participatieleidraad met toolbox.
• Je ontwerpt en implementeert een onboardingproces voor nieuwe teammedewerkers.
• Je formuleert een uniforme werkwijze voor projectwebsites.
• Je adviseert over de toekomstige inrichting en positionering van het communicatieteam.
• Je borgt kennis en begeleidt de implementatie van de ontwikkelde producten.
• Je organiseert workshops en werksessies, begeleidt pilots en helpt bij het invoeren van hulpmiddelen.

Wat lever je op?

• Vastgesteld gemeentebreed communicatiebeleid.
• Een praktisch uitvoeringskader voor communicatieadviseurs.
• Een proceshandboek Communicatie met uniforme werkwijzen.
• Vastgelegde kwaliteits- en werkafspraken voor het team.
• Een participatieleidraad met toolbox, formats en hulpmiddelen.
• Een beschreven en geïmplementeerd onboardingproces.
• Een uniforme werkwijze voor projectwebsites.
• Een advies over de toekomstige inrichting van het communicatieteam.
• Aantoonbare kennisborging en implementatie van de ontwikkelde producten.

Met wie werk je samen?

Je werkt nauw samen met de teammanager Communicatie, communicatieadviseurs, het webteam, vormgevers, een HR-adviseur en andere interne teams.

Wat breng je mee?

• Je bent een senior professional met aantoonbare ervaring in organisatieontwikkeling, procesverbetering en verandertrajecten.
• Je hebt ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke context.
• Je kunt strategisch adviseren én beleid en hulpmiddelen praktisch uitwerken.
• Je past verandermanagement toe om draagvlak te creëren en resultaten te borgen.
• Je geeft zelfstandig invulling aan je werkzaamheden en bent verantwoordelijk voor kwaliteit, voortgang en resultaten.
• Je bent minimaal 28 uur per week beschikbaar.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als senior communicatieadviseur, beleidsadviseur communicatie, communicatiecoördinator of vergelijkbare functie
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, procesverbetering en implementatietrajecten
• Uiterlijk beschikbaar per 4 januari 2027 voor 28 tot 32 uur per week

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en borgen van communicatiebeleid, kaders en richtlijnen binnen een publieke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, procesoptimalisatie en kwaliteitsverbetering
• Aantoonbare werkervaring met teamontwikkeling, het opstellen van rolbeschrijvingen of organisatie-inrichtingsvraagstukken
• Aantoonbare werkervaring met participatiebeleid, participatieprocessen of de implementatie van participatie-instrumenten binnen een overheidsorganisatie
• Beschikbaar voor 28 tot 32 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief mogelijke verlengingen
• Beschikbaar per uiterlijk 8 december 2026, per uiterlijk 14 december 2026 of per 4 januari 2027

Competenties:

• Analytisch vermogen
• Verbindingsvermogen
• Organisatiesensitiviteit
• Overtuigingskracht
• Resultaatgerichtheid
• Zelfstandigheid
• Adviesvaardigheden
• Veranderkundigheid
• Procesgerichtheid