Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Capgemini in Utrecht zoekt een Senior Asset Management Consultant. Je adviseert over lifecycle management en onderhoudsstrategieën. Je begeleidt klanten bij strategische keuzes en leidt complexe projecten. Daarnaast krijg je trainingen en ondersteuning voor je persoonlijke ontwikkeling.
Bij Capgemini krijg je 26 dagen vakantie, een vast contract en de mogelijkheid om te werken waar je wilt met een leaseauto.
Minimaal 5 jaar ervaring in asset management is vereist.
Bij Capgemini Domains helpen we grote publieke en private organisaties om hun assets slimmer te beheren. Van het opstellen van requirements tot het optimaliseren van onderhoudsstrategieën: jij zorgt dat complexe industriële omgevingen klaar zijn voor de toekomst.
Als Asset Management Consultant werk je aan projecten die écht impact maken. Denk aan het implementeren van systemen zoals Hexagon, IBM Maximo en SAP EAM, het verbeteren van lifecycle management en het adviseren over onderhoudsoptimalisatie.
Als Senior Asset Management Consultant ben jij de expert die klanten helpt om hun asset management toekomstbestendig te maken. Je adviseert over lifecycle management, kostenoptimalisatie en onderhoudsstrategieën. Je leidt complexe projecten en bent het aanspreekpunt voor stakeholders.
Ashley, Martijn, Juliëtte… Het wordt iets te lang om hier alle collega’s van het team op te noemen, maar we weten zeker dat jij ze binnen no time bij naam kent. Naast het werk bij onze klanten zorgen we er ook voor dat je netwerk met je collega's sterk wordt. Zo organiseren we geregeld masterclasses of ‘lunchuur kennissessies’ over interessante inhoudelijke onderwerpen, maar ook borrels en pubquizzen voor de 'Fun' (een van onze kernwaarden). Kennissessies, pubquizzen, masterclasses of discussiëren tijdens ‘lunchuurtjes’ over interessante inhoudelijke onderwerpen. Bij al onze activiteiten ben jij van harte welkom. Om je persoonlijke ontwikkeling te sturen en stimuleren krijg je een counselor, die met je bespreekt welke kennis en vaardigheden je nog kan versterken. Zelf collega’s coachen of inspireren kan natuurlijk ook. Wij staan overal voor open!
Jij hebt de motivatie en ambitie om de wereld voor de klant beter te maken en daarmee ook vaak een nog grotere wereld.
Die belofte doen wij aan jou. Dat begint al op dag één. Met een goede onboarding en gestructureerde en transparante groeipaden. Maar ook: volop mogelijkheden om daarvan af te wijken, zelf te pionieren en je eigen weg te kiezen. Daarbij kun je van onze kant rekenen op grenzeloos vertrouwen én collegiale support.
Werken bij Capgemini betekent ook werken in het internationale hart van de innovatie. De eredivisie van de technologie. Een werkgever met oog voor jou en het vizier op de toekomst, waarin duurzaamheid en diversiteit en inclusie de hoofdrollen spelen.
Heb je nog vragen over deze vacature? Neem contact op met de recruiter.
Danielle Kuijf
Koen.grims@Capgemini.com