Senior Business Consultant Energy & Utilities

Capgemini; Utrecht; On-site; EUR 65,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Goede onboarding

Persoonlijke ontwikkeling met counselor

Inclusieve teamactiviteiten

Job summary

Een toonaangevend consultancybedrijf in Utrecht zoekt een Senior Business Consultant. Je bent de vertrouwde adviseur voor klanten in de energiemarkt, die complexe vraagstukken omzet in duurzame oplossingen. Met minstens 5 jaar ervaring, uitstekende communicatieve vaardigheden en kennis van Agile methodieken, verwelkomen we jou in ons team. Je krijgt de kans om jouw visie te realiseren in een inclusieve en diverse werkomgeving, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in de Energiemarkt.
• Kennis van netcongestie, flexcapaciteit en opslagvermogen.
• Vaardigheden in architectuur, businessanalyse of projectmanagement zijn welkom.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal C2 niveau).

Responsibilities

• Vertalen van complexe vraagstukken naar praktische oplossingen.
• Optimaliseren van processen en systemen.
• Stakeholdermanagement en samenwerking met diverse partijen.
• Adoptie van veranderingen begeleiden via workshops en training.

Skills

Analytisch vermogen

Communicatieve vaardigheden

Stakeholdermanagement

Projectmanagement

Education

HBO of WO-opleiding

Tools

Agile frameworks (SAFe, Scrum, Kanban)

Job description

Overview

Jouw mogelijkheden binnen Capgemini als Senior Business Consultant. Als senior ben jij de trusted advisor voor onze klanten in het energiedomein. Je combineert inhoudelijke expertise met strategisch inzicht en weet complexe vraagstukken om te zetten in duurzame oplossingen.

Wat ga je zoal doen bij onze Energy & Utility klanten?

• Vertalen van complexe vraagstukken naar praktische oplossingen die waarde toevoegen voor collega’s en klanten.
• Optimaliseren van processen en systemen, inclusief implementatie van nieuwe systemen of projecten.
• Opstellen van business cases, het begeleiden van roadmap ontwikkelingen of het schrijven van playbooks.
• Stakeholdermanagement: samenwerken met diverse interne en externe partijen, soms met uiteenlopende belangen.
• Creëren van draagvlak voor verandering en begeleiden van adoptie (bijv. via workshops en training).
• Werken in multidisciplinaire Agile teams (bijvoorbeeld SAFe, Scrum, Kanban) en begeleiding van business cases en roadmapontwikkeling.

Jouw thuisbasis bij Capgemini

Amir, Ashley, Martijn, Juliëtte… Het wordt iets te lang om hier alle 120 collega’s van het team op te noemen, maar we weten zeker dat jij ze binnen no time bij naam kent. Naast het werk bij onze klanten zorgen we er ook voor dat je netwerk met je collega\'s sterk wordt. Zo organiseren we geregeld masterclasses of ‘lunchuur kennissessies’ over interessante inhoudelijke onderwerpen, maar ook borrels en pubquizzen voor de "Fun" (een van onze kernwaarden). Bij al onze activiteiten ben jij van harte welkom en waarderen we het erg als jij een ook bijdrage wilt doen. Om je persoonlijke ontwikkeling te sturen en stimuleren krijg je een counselor, die met je bespreekt welke kennis en vaardigheden je nog kan versterken.

Waarom past deze rol bij jou?

• Je hebt een relevante HBO- of WO-opleiding.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in de Energiemarkt, bent bekend met begrippen als netcongestie, flexcapaciteit, opslagvermogen en snapt de uitdagingen die spelen in Nederland.
• Je bent in staat complexe vraagstukken en behoeftes te vertalen naar praktische oplossingen die waarde toevoegen en bent in staat orde en structuur aan te brengen in processen en systemen. Hier krijg je energie van.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden: je kunt overtuigen, verbinden en helder uitleggen aan medewerkers maar ook aan management.
• Architectuur-, businessanalyse- of projectmanagementskills zijn welkom.
• Ervaring met Agile frameworks (SAFe, Scrum, Kanban) is een pré.
• We verwachten een goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal C2 niveau).

Bij Capgemini krijg je de ruimte om jouw visie te realiseren, met een counselor die jouw leiderschap verder ontwikkelt. Je werkt in een team waar kennisdeling en inclusiviteit vanzelfsprekend zijn. Wij geloven in een inclusieve en diverse organisatie waarin iedereen vanuit zijn eigen kracht en talent een kans krijgt. Dus wat je verhaal ook is, je bent van harte welkom.

Get the future you want

Die belofte doen wij aan jou. Dat begint al op dag één. Met een goede onboarding en gestructureerde en transparante groeipaden. Maar ook: volop mogelijkheden om daarvan af te wijken, zelf te pionieren en je eigen weg te kiezen. Daarbij kun je van onze kant rekenen op grenzeloos vertrouwen én collegiale support.

Werken bij Capgemini betekent ook werken in het internationale hart van de innovatie. De eredivisie van de technologie. Een werkgever met oog voor jou en het vizier op de toekomst, waarin duurzaamheid en diversiteit en inclusie de hoofdrollen spelen.

Neem contact op

Heb je nog vragen over de procedure, neem contact op met de recruiter:

Danielle Kuijf ([e-mail])