Senior Adviseur Digitalisering Omgevingswet

Provincie Utrecht; Utrecht; Hybride; EUR 50 000 - 71 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Tijdelijke arbeidsovereenkomst 1 jaar

32–36 uur per week

Hybride werken

Goede pensioenregeling ABP

Résumé du poste

De provincie Utrecht zoekt een senior adviseur digitalisering die regie neemt op omgevingsinformatie binnen het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) en het ruimtelijk beleid vertaalt naar concrete aanpak.

Je werkt aan afwegingen in leefomgeving, digitale dienstverlening en samenwerking met interne stakeholders; je verbindt Omgevingswetprocessen met digitale ontwikkelingen en adviseert management over digitale informatieaspecten.

Qualifications

• Ervaring met het DSO en Omgevingswetstandaarden.
• Aantoonbare kennis van digitale informatieaspecten en omgevingsinformatie.
• Sterke analytische, plannings- en communicatieve vaardigheden.

Responsabilités

• Regie op omgevingsinformatie vanuit GIS-team binnen integraal omgevingsbeleid.
• Adviseer over digitale aspecten van Omgevingswetprocessen en initieer mogelijkheden.
• Stem af met interne stakeholders over samenhang in het stelsel en digitale dienstverlening.
• Verbind Omgevingswetprocessen met digitale ontwikkelingen zoals digital twins en AI.
• Functie als eerste aanspreekpunt voor interne en externe partijen voor digitaal stelsel.

Connaissances

Analytisch denken

Opgaven structureren

Plannen en organiseren

Communicatie

Netwerkvaardigheden

Omgevingsbewust

DSO kennis

Omgevingswetkennis

Outils

DSO

Description du poste

• Contracttype: Bepaalde tijd met intentie
• Domein: Stedelijke Leefomgeving
• Locatie: Huis voor de provincie (Utrecht)

Maak digitalisering concreet binnen het ruimtelijk beleid en help de provincie Utrecht voorop te lopen in het Digitaal Stelsel Omgevingswet.

Voor de provincie Utrecht betekent de Omgevingswet integraal beleid maken, initiatieven in de leefomgeving integraal afwegen en uitgaan van mogelijkheden. Werken in de geest van de Omgevingswet vraagt een andere manier van werken en een nieuwe rol van omgevingsinformatie. In het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) komen al deze onderdelen bij elkaar. Jij zorgt vanuit team GIS voor effectieve regie op omgevingsinformatie in de context van integraal omgevingsbeleid en digitale dienstverlening. Je adviseert in brede zin over alle digitale aspecten van de Omgevingswetprocessen en initieert nieuwe mogelijkheden. Je verbindt Omgevingswetprocessen met bredere digitale ontwikkelingen binnen de provincie, zoals digital twins en AI (artificiële intelligentie).

Je stemt af met interne stakeholders van opgaven en programma's over samenhang in het stelsel en de digitale dienstverlening vanuit het omgevingsloket. Je signaleert kansen in landelijke ontwikkelingen en vertaalt die naar concrete verbetervoorstellen voor de eigen organisatie. Je adviseert management en bestuur over digitale informatieaspecten rondom de processen van de Omgevingswet en bent het eerste aanspreekpunt voor interne en externe partijen voor het digitale stelsel van de provincie Utrecht.

Jij bent als senior adviseur digitalisering ook bezig met:

• Adviseren over het gebruik van de Omgevingswetstandaarden en de functionaliteiten van het DSO.
• Verbinden van Omgevingswetprocessen met digitale ontwikkelingen zoals digital twins en AI.
• Signaleren van kansen in landelijke ontwikkelingen en vertalen naar verbetervoorstellen binnen de organisatie.
• Initiëren van nieuwe mogelijkheden binnen het digitale stelsel en de Omgevingswetprocessen.
• Adviseren van management en bestuur over digitale informatieaspecten rondom Omgevingswetprocessen.
• Optreden als eerste aanspreekpunt voor interne en externe partijen voor het digitale stelsel.

Wat bieden wij?

Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we verder.

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken.

Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.

Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou:

• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van één jaar voor 32 tot 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris tussen de € 4.513,02 en € 6.369,30 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week (schaalniveau 11).
• Een Individueel Keuze Budget van 22,37% boven op je maandelijkse salaris dat je onder andere kan inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris.
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van€ 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de UtrechtAcademie.
• Een goede pensioenregeling bij het ABP.
• Als je bij ons fulltime werkt, heb je een werkweek van 36 uur en heb je recht op 18 vakantiedagen. Je mag ook meer uur werken, je bouwt dan extra compensatieverlof op. Zo kan je bij een fulltime dienstverband tot wel 25,5 extra vakantiedagen opbouwen! Kijk voor meer informatie over uren en verlof op onze arbeidsvoorwaardenpagina .

Wie zoeken wij?

Je bent analytisch sterk en in staat complexe opgaven te doorgronden, te structureren en in behapbare onderdelen tot uitvoering te brengen. Je werkt nauwgezet, resultaatgericht en kunt goed plannen en organiseren. Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk, en bent netwerkvaardig. Je bent omgevingsbewust en politiek-bestuurlijk sensitief.

Verder beschik je als senior adviseur digitalisering over:

• Wo werk- en -denkniveau.
• Aantoonbare kennis en ervaring met het DSO in een vergelijkbare rol.
• Gedegen kennis van en ervaring met de standaarden binnen het DSO en de onderlinge relaties.
• Gedegen kennis van processen binnen de Omgevingswet.
• Kennis van de instrumenten van de Omgevingswet.
• Kennis van ruimtelijke informatiesystemen.

Wie zijn wij?

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).